Prolećni sajam u Užicu
Da mladi ostanu u svom gradu
Užice | Događaj, 11. април 2016.
U Užicu je održan tradicionalni prolećni Sajam zapošljavanja, na kome su ponudu od preko 200 slobodnih radnih mesta istakla 22 poslodavca sa područja grada Užica, gradske opštine Sevojno i opština Požega i Čajetina. Priliku da dođu do posla imali su radnici mašinske, građevinske i elektrotehničke struke, ekonomisti, administrativni radnici, trgovci, a ponuđeni su i poslovi iz oblasti saobraćaja, ugostiteljstva, u prehrambenoj i tekstilnoj industriji.
Kao i svake godine, veći broj slobodnih poslova ponuđen je i agentima prodaje osiguranja i drugih usluga.
Sajam održan u Gradskom kulturnom centru u Užicu posetilo je preko 700 nezaposlenih, koji su imali priliku da se predstave poslodavcima, ostave dobar utisak i na licu mesta konkurišu za posao.
Sajam zapošljavanja otvorio je gradonačelnik Užica Tihomir Petković.
„Jedan od najvećih problema u Srbiji je problem nezaposlenosti, posebno mladih, obrazovanih ljudi koji u velikom procentu žele svoj život da vežu za rodni grad, ali teško dolaze do posla. Zato će jedan od ključnih prioriteta i Vlade RS i grada Užica biti dobre investicije, privredni razvoj koji će omogućiti prosperitetna radna mesta. Ova godina proglašena je od strane Vlade RS godinom preduzetništva, sa akcentom na podršci novim poslovnim idejama koje će otvoriti nova radna mesta. U tom smislu, i grad Užice će, u skladu sa svojim mogućnostima, izdvojiti sredstva za podsticaj privredi i stvoriti uslove koji će omogućiti da mladi Užičani ostanu u našem gradu“, istakao je tom prilikom Petković, uz želju i poruku da privredne aktivnosti poslodavaca budu veće, a samim tim i potreba za radnom snagom.
Pozivajući nezaposlene i poslodavce da na najbolji način iskoriste priliku na sajmu, direktorka užičke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Zorica Milošević je istakla:
„Svrha sajmova zapošljavanja kao mere aktivne politike tržišta rada je svakako omogućavanje direktnog i interaktivnog kontakta između nezaposlenih i poslodavaca, a sve u cilju smanjenja broja nezaposlenih. Veoma smo ponosni što smo u mogućnosti da aktivno pratimo kretanja na tržištu rada i svojim aktivnostima, programima i merama podstičemo zapošljavanje. Užička filijala NSZ će se i ubuduće zalagati da na sajmove dođe što veći broj poslodavaca koji će ponuditi poslove nezaposlenima različitih obrazovnih profila i stepena stručnosti. Nastavićemo da pružamo podršku kako nezaposlenima tako i poslodavcima, prevashodno iz privatnog sektora“.
Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru
Saradnja zaječarske filijale NSZ i kineske kompanije „Ziđin“
Podrška mladima i jačanje njihovih pozicija u društvu
NSZ dobila od Opštine Kosovska Mitrovica povelju i plaketu za uspešnu saradnju
