Bliže korisnicima usluga

Novi Sad | Događaj, 25. јун 2014.

„Ova akcija je u skladu sa novim, energičnijim pristupom NSZ prema korisnicima usluga, prvenstveno poslodavcima, ali i nezaposlenim licima. Intenzivirani su kontakti sa poslodavcima, sa ciljem da im se pruži podrška u odabiru radnika. U odnosu na nezaposlena lica novi pristup podrazumeva sveobuhvatno informisanje, pre svega o slobodnim poslovima, selekcije za obuke koje se organizuju za potrebe tržišta rada i pomoć u aktivaciji prilikom traženja posla“, istakao je direktor NSZ Siniša Nadbantić i dodao da će ove aktivnosti svakako doprineti povećanju zapošljavanja sa evidencije NSZ.

„Suština novog pristupa je i saradnja sa lokalnim samoupravama. Prvi put u Novom Sadu u organizaciju ovakvog događaja uključila se i lokalna samouprava, koja je vodeća u odgovornosti prema nezaposlenim licima kroz izdvajanje sredstava u cilju njihovog zapošljavanja“, naglasio je Nadbantić.

Član Gradskog veća za privredu Goran Sečujski smatra da bi lokalne samouprave trebalo da budu proaktivnije po pitanju finansiranja aktivnih mera zapošljavanja. Dosadašnju saradnju sa Filijalom Novi Sad NSZ ocenio je kao odličnu.

„NSZ je najbolji partner u rešavanju problema nezaposlenosti. Putem ovakvih događaja NSZ se približava korisnicima svojih usluga. To je i prilika da se kategorije ljudi koji se ne prijavljuju na evidenciju NSZ i nisu upoznati sa uslugama NSZ i gradske samouprave informišu o merama osmišljenim u cilju podsticanja zapošljavanja“, zaključio je Sečujski.

U završnoj fazi je i izrada izveštaja lokalnih analiza tržišta rada u Republici Srbiji i izrada Nacionalne klasifikacije zanimanja.

„Nacionalnom klasifikacijom zanimanja, putem sprovedenih anketa poslodavaca, biće obuhvaćeno preko 1.500 zanimanja. Radi se o potpuno novoj klasifikaciji, usklađenoj sa modelom Evropske strategije zapošljavanja, za razliku od prethodne, koja je zastarela“, rekao je Nadbantić.

Nezaposleni su imali uvid u evidenciju slobodnih radnih mesta, kao i priliku da se upoznaju sa mogućnostima dodatnog obrazovanja kroz obuke, prekvalifikaciju i dokvalifikaciju. Poslodavcima su predstavljeni različiti vidovi podrške pri zapošljavanju novih radnika, sa posebnim osvrtom na zapošljavanje osetljivih kategorija. Učenici završnih razreda osnovne škole i ostali zainteresovani na štandu NSZ mogli su da provere svoja profesionalna interesovanja, putem pilot-igrice „Karijerno putovanje“, nastale u okviru saradnje NSZ i PBILD projekta i preuzmu primerak publikacije NSZ „Vodič za izbor zanimanja“.

„Igrica mi je bila zanimljiva. Potvrdila sam svoje interesovanje za glumu, ali me najviše iznenadio krajnji rezultat, po kojem sam, pre svega, istraživački tip osobe. Sada ću više razmišljati o zanimanjima koja odgovaraju tom tipu i gimnaziji kao srednjoj školi na koju sam, nakon igranja igrice, usmerena“, objasnila je Lena Agbaba, koja je završila šesti razred u OŠ „Žarko Zrenjanin“ u Novom Sadu.

Na funkcionalno opremljenom štandu svim posetiocima je bio dostupan štampani informativni materijal. Aktivnim pristupom, podržanim od strane Vlade Republike Srbije, NSZ nastoji da svoju delatnost približi poslodavcima i nezaposlenim licima i utiče na veće interesovanje za korišćenje programa namenjenih podsticanju zapošljavanja. Do sada je promocija usluga NSZ putem neposrednog kontakta sa korisnicima organizovana u Beogradu, Nišu i Novom Sadu, a uskoro se očekuje i u Kragujevcu.