Završen treći ciklus projekta „Digitalna akademija”
Beogradski programeri i dizajneri spremni za posao
Beograd | Događaj, 24. децембар 2014.
Nakon uspešno završenih obuka u Nišu i Novom Sadu po projektu „Digitalna akademija“, prošle nedelje su i beogradskim polaznicima obuka iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija svečano uručeni sertifikati. U organizaciji kompanije „Samsung“ i Nacionalne službe za zapošljavanje, po 75 nezaposlenih, u tri grada, obučavalo se za veoma tražena i prestižna zanimanja na tržištu rada.
U trećem ciklusu projekta, u Beogradu je 55 polaznika uspešno privelo kraju višemesečne edukacije u jednom od pet modula obuka: za inženjere mrežnih sistema, PhpWeb programere, android programere, dizajnere kompjuterskih igara i programere Windows aplikacija. Nastavom su bile pokrivene oblasti rada koje su uključene u državnu strategiju razvoja informacionog društva, osmišljene da mladim ljudima pomognu u lakšem pronalaženju posla ili samostalnom radu.
- Kompanija „Samsung“ je u saradnji sa NSZ organizovala i u potpunosti finansirala obuke za nezaposlena lica, koja su tako stekla nova znanja i znatno povećala svoje šanse za zapošljavanje. Na ovaj način „Samsung“ daje primer i drugim poslodavcima, kako da svoje kapacitete stave u službu društvene zajednice i u pravom smislu te reči postanu društveno odgovorni činioci na tržištu - istakla je Tanja Bjelobrk, iz Filijale za grad Beograd NSZ.
Projekat „Digitalna akademija“ rezultat je Sporazuma o saradnji koji su potpisali „Samsung“ i Ministarstvo za rad zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije. Osmišljen je da mladim nezaposlenim licima ponudi nova znanja i veštine za trenutno najtraženija zanimanja u svetu.
- „Digitalna akademija“ je naša vizija razvoja svakog pojedinca, ali i želja da zajedničkim snagama sa državnim institucijama stvorimo povoljnije uslove za rad i zapošljavanje. U kompaniji „Samsung“ znamo da su stalno napredovanje, usavršavanje i inovativnost neophodni za uspeh. Tu našu filozofiju stalnog razvoja primenjujemo u svim lokalnim zajednicima u kojima poslujemo - objasnio je Milan Vujović, direktor marketinga kompanije „Samsung“.
Selekciju nezaposlenih lica za pohađanje IT obuka u sva tri grada sprovela je Nacionalna služba za zapošljavanje. Bilo je neophodno da kandidati imaju završenu srednju i višu tehničku školu ili elektrotehnički fakultet, dok je za modul dizajnera kompjuterskih igara bilo potrebno da polaznik ima završenu neku od umetničkih i tehničkih škola ili arhitektonski, elektrotehnički ili umetnički fakultet. Obuke je u Nišu uspešno završilo 57 nezaposlenih, u Novom Sadu 58, a u Beogradu 55, čime su stekli osnovno stručno znanje za samostalan rad, ali i dalju nadogradnju i profesionalno usavršavanje.
Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru
Saradnja zaječarske filijale NSZ i kineske kompanije „Ziđin“
Podrška mladima i jačanje njihovih pozicija u društvu
NSZ dobila od Opštine Kosovska Mitrovica povelju i plaketu za uspešnu saradnju
