Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Promocija javnih poziva/konkursa za 2019. godinu u Vrnjačkoj Banji

Kraljevo | Događaj, 14. март 2019.

U Velikoj sali SO Vrnjačka Banja 12. marta održana je promocija mera aktivne politike zapošljavanja i javnih poziva Nacionalne službe za zapošljavanje za 2019. godinu, kojoj je prisustvovalo 38 poslodavaca.

Prezentaciji su ispred Opštine Vrnjačka Banja prisustvovali zamenik predsednika Opštine Ivan Džatić i pomoćnik predsednika Milutin Dumanović, u ime Direkcije NSZ Zorica Babić, a kao predstavnici Filijale Kraljevo NSZ direktorka Snežana Prelić, Aleksandra Božović, načelnica Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere, Vladan Šekularac, načelnik Odeljenja za programe zapošljavanja i Elena Simić, organizatorka programa zapošljavanja, koji su prezentovali javne pozive NSZ, a iz Ispostave Vrnjačka Banja Danica Gočanin i Slaviša Luković, savetnici za zapošljavanje.

Ivan Džatić je pozdravio prisutne u ime Opštine Vrnjačka Banja i zahvalio se NSZ na izuzetnoj saradnji u prethodnom periodu, sa nadom da će se na isti način nastaviti i dodatno unaprediti.

Direktorka Snežana Prelić pozdravila je prisutne poslodavce i sve socijalne partnere, predstavnike lokalne samouprave, kojima se zahvalila na saradnji.

Nakon prezentacije javnih poziva usledila je diskusija koja je dala odgovore na pitanja i nedoumice poslodavaca u vezi sa njihovim pravima i obavezama u pogledu korišćenja navedenih mera. Skupu se obratio Igor Stajić, iz Edukacionog centra Leskovac, koji je u Vrnjačkoj Banji otvorio prvi inkluzivni hotel ne samo u Srbiji, već u Jugoistočnoj Evropi. Misija hotela je da pored zapošljavanja osoba sa invaliditetom u rad uključi putem malih poljoprivrednih snabdevača i sve ostale socijalno marginalizovane grupe.

Zaključeno je da je potrebno ostvariti kontinuiranu saradnju između svih učesnika i institucija i poslodavaca, kako bi navedene mere bile maksimalno iskorišćene na dobrobit svih.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Nastavak prezentacije javnih poziva u Filijali Niš Nastavak prezentacije javnih poziva u Filijali Niš datum objave: 15. март 2019. Filijala Niš NSZ nastavila je sa prezentacijama programa i mera aktivne politike zapošljavanja predviđenih programom rada Nacionalne službe za zapošljavanje za 2019. godinu. Ove nedelje održane su prezentacije u opštinama Aleksinac, Ražanj i Merošina, kao i u Gradskoj opštini Niška Banja.
Prezentacija javnih poziva u Kruševcu Prezentacija javnih poziva u Kruševcu datum objave: 15. март 2019. U prostorijama Regionalne privredne komore, Filijala Kruševac NSZ je 13. marta održala prezentaciju javnih poziva Nacionalne službe za 2019. godinu. Prezentacija je održana u saradnji sa Gradskom upravom grada Kruševca i Regionalnom privrednom komorom Rasinskog okruga, koja je predstavila druge izvore finansiranja.
Informisanje o podršci zapošljavanju i poslovanju na jednom mestu Informisanje o podršci zapošljavanju i poslovanju na jednom mestu datum objave: 15. март 2019. Kako do podsticaja, koje su pogodnosti za zapošljavanje, da li postoje bespovratna sredstva za početnike u biznisu - na ova i slična pitanja odgovore često tražimo na više mesta i to je i razlog zašto se Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Šabac, odlučila da organizuje grupno informisanje i na jednom mestu okupi poslodavce i predstavnike Privredne komore Srbije, Fonda za razvoj RS i predstavnike Sektora za podršku zapošljavanju NSZ.
Sve prednosti uključivanja u programe i mere NSZ Sve prednosti uključivanja u programe i mere NSZ datum objave: 14. март 2019. Uz poziv na saradnju, predstavnici beogradske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Opštini Palilula predstavili su poslodavcima sa te opštine javne pozive i konkurse za podsticanje zapošljavanja u ovoj godini. Zainteresovani su čuli sve detalje o kriterijumima, načinima za uključivanje u programe i obavezama.
следећа страна
71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje