Jedinstveni kodeks šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada
Od 01. januara 2019. godine počela je primena Odluke o Jedinstvenom kodeksu šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada („Službeni glasnik RS”, broj 56/18), čiji su sastavni deo sledeći šifarnici: Šifarnik zanimanja, Šifarnik nivoa kvalifikacija, Šifarnik država, Šifarnik opština u Republici Srbiji i Šifarnik naselja u Republici Srbiji.
Razlozi za donošenje novog Jedinstvenog kodeksa šifara su harmonizacija domaćih propisa sa propisima EU i međunarodnim standardima, zastarelost prethodnih šifarnika usled promena na tržištu rada i u sistemu obrazovanja, razvoj i uspostavljanje Nacionalnog okvira kvalifikacija u Srbiji i Nacionalne standardne klasifikacije zanimanja.
Svrha donošenja Odluke o Jedinstvenom kodeksu šifara je evidentiranje, praćenje i analiziranje stanja i kretanja na tržištu rada, kao i jednoznačno komuniciranje među svim korisnicima, čime se omogućava bolje upravljanje podacima o zanimanjima i kvalifikacijama.
U okviru saradnje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju (GIZ) izrađeni su:
- Priručnik za primenu Jedinstvenog kodeksa šifara koji možete preuzeti ovde
- i Interenet stranica namenjena korisnicima Jedinstvenog kodeksa šifara, koja se nalazi na adresi http://kodekssifara.minrzs.gov.rs/
Svrha Priručnika i veb stranice je da korisnicima šifarnika približe sadržinu novog Jedinstvenog kodeksa šifara, olakšaju primenu i omoguće pretraživanje propisanih šifarnika, kao i da otvore kontinuiranu komunikaciju u cilju praćenja njihove primene i ažuriranja.
Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), kao jedna od institucija nadležnih za vođenje evidencija u oblasti rada, ima značajnu ulogu u primeni ovih šifarnika. Zanimanja i kvalifikacije lica, kao dva najvažnija lična obeležja radno aktivnog stanovništva, predstavljaju polaznu osnovu za selekciju lica sa evidencije NSZ, kako prilikom posredovanja u zapošljavanju prema iskazanim potrebama poslodavaca, tako i prilikom uključivanja lica u mere aktivne politike zapošljavanja. NSZ učestvuje u razmeni podataka među korisnicima evidencija u oblasti rada, čime doprinosi uspostavljanju i razvoju sistema u oblasti zapošljavanja i obrazovanja, odnosno usklađivanju ponude i potražnje na tržištu rada.
Takođe, NSZ ima ključnu ulogu i u praćenju primene i ažuriranju Šifarnika zanimanja.
Korisnici Jedinstvenog kodeksa šifara koji se suoče sa problemom prilikom upotrebe šifarnika i pronalaženja šifre za odgovarajuće obeležje mogu da se obrate NSZ postavljanjem pitanja i upućivanjem na elektronsku adresu: sifarnici@nsz.gov.rs .
Ukoliko korisnik utvrdi potrebu da se izvrši određena izmena ili dopuna Šifarnika zanimanja, potrebno je da svoj predlog sa obrazloženjem pošalje na gore navedenu adresu.
