Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
O Nama
  • NSZ danas
  • Upravni odbor
  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Finansije

SAFER: Unapređenje položaja žena i devojčica u izbegličkoj i migrantskoj populaciji

Donator: Catholic Relief Services (CRS)

Budžet: -

Period implementacije Mart – Jun 2017.

Nosilac projekta: NVO Atina

Ciljne grupe: Zaposleni u institucijama i organizacijama civilnog društva na lokalnom nivou.
Područje implementacije: Subotica, Sremska Mitrovica, Beograd, Banja Koviljača, Sjenica, Vranje i Bujanovac.
Cilj projekta je bio podizanje kapaciteta lokalnih institucija i organizacija civilnog društva koji u okviru svog poslovanja pružaju usluge i izbeglicama / migrantima.

Opis projekta – proširena informacija

Osnovna aktivnost projekta je bila sprovođenje zajedničkih obuka za pripadnike različitih institucija / organizacija na lokalnom nivou, sa ciljem unapređenja njihovog znanja i veština u pružanju usluga pripadnicima grupe izbeglica / migranata.

Rezultati projekta: Obuke su se organizovale za ukupno 247 pripadnika osoblja različitih institucija i organizacija  na 7 ciljnih geografskih lokacija: Subotica, Sremska Mitrovica, Beograd, Banja Koviljača, Sjenica, Vranje i Bujanovac. Ukupno je izvedeno 8 četvorodnevnih treninga – 1 u Sremskoj Mitrovici, 1 u Subotici, 2 u Beogradu, 1 u Banji Koviljači, 1 u Vranju, 1 u Bujanovcu, i 1 u Sjenici.

Znanja i informacije učesnika treninga o prevenciji i zaštiti žena i dece u situacijama trgovine ljudima i rodno zasnovanog nasilja u kontekstu migracija i izbeglištva su unapređena;

  • Kompetencije predstavnika institucija i organizacija civilnog društva za pružanje podrške izbeglicama u skladu sa njihovim pravima i potrebama su unapređene
  • Veštine neophodne za rešavanje etičkih dilema i profesionalnog integriteta su unapređene.
  • Znanja predstavnika institucija i organizacija civilnog društva o pravima i položaju izbeglica i posebno ranjivih grupa izbeglica (žena i dece bez pratnje) su unapređena;
  • Informisanost predstavnika institucija i organizacija civilnog društva o polju delovanja i aktivnostima različitih aktera koji realizuju aktivnosti sa izbeglicama je unapređena;
  • Kreirani su preduslovi za unapređenje međusektorske saradnje u cilju unapređenja prava i položaja izbeglica.
  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
  • VIRTUELNI SAJAM ZAPOŠLJAVANJA - Klikom do šanse za posao VIRTUELNI SAJAM ZAPOŠLJAVANJA - Klikom do šanse za posao
  • Elektronsko podnošenje zahteva Elektronsko podnošenje zahteva
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Karijerno putovanje Karijerno putovanje
  • ESAP Opservatorijum – Regionalna baza podataka ESAP Opservatorijum – Regionalna baza podataka
  • EU podrška Nacionalnoj službi za zapošljavanje – IPA 2013 EU podrška Nacionalnoj službi za zapošljavanje – IPA 2013
  • Online obuka iz knjigovodstva (GIZ) Online obuka iz knjigovodstva (GIZ)
  • Nemačka saradnja Nemačka saradnja

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje