Znanjima i veštinama do posla
Užice | Vest, datum objave: 26. децембар 2018.
Trenutno je u okviru Filijale Užice NSZ 15 osoba sa invaliditetom angažovano kroz program obuke za tržište rada. Deset osoba iz Užica i Požege se obučava za aranžere cveća, dok se za 5 osoba iz Užica realizuje osnovna informatička obuka. Izvođač obe obuke je Agencija „Sveti Sava“ iz Čačka, koja je za potrebe realizacije obuka angažovala podizvođače koji imaju uslove i kapacitete za njihovo izvođenje.
Na području grada Užica i opštine Požega značajan je broj cvećarskih radnji koje neguju lepu tradiciju aranžiranja cveća. Usluga je veoma cenjena među korisnicima, a današnji trendovi u aranžiranju cveća menjaju se i prilagođavaju zahtevima tržišta, pa se posebna pažnja posvećuje praćenju trendova u ovoj oblasti. Predložena obuka je naišla na značajno interesovanje od strane OSI, uglavnom ženske populacije, koje kroz učenje i praktičan rad mogu steći cenjenu veštinu, a koja opet može biti glavni ili dodatni izvor zarade. Ovim poslom se mogu baviti samostalno, od kuće ili dobiti zaposlenje u nekoj od cvećarskih radnji. Posao ne podrazumeva težak fizički napor i posebno opterećenje za jednu osobu sa invaliditetom.
Tako misli i Julijana Stamenković, koordinatorka obuke, koja se u Užicu realizuje u JKP „Bioktoš“.
„Svoje samostalne aranžmane već su pravile za proteklu slavu Sveti Nikola i veoma su se dobro pokazale“, kaže Julijana hvaleći polaznice.
Svoju ljubav prema cveću predstavila nam je polaznica obuke za aranžere cveća u Užicu Slavica Savić: „Obožavam cveće, tako da mi sve ovo mnogo znači, veoma mi prija, lepo se osećam ovde. Dosta smo naučili i kroz teorijski i kroz praktičan rad u cvećari. Volela bih ovim i da se bavim u perspektivi, bila bih jako zadovoljna poslom u cvećari ili kada bih bila vlasnik jedne cvećare“.
Pored Užica, obuka za aranžere cveća realizuje se i za 5 osoba sa invaliditetom iz Požege.
Zorica Nikitović, vlasnica cvećare „Gardenija“ iz Požege, veoma je zadovoljna polaznicama: „One mnogo lepo rade, svakim danom sve bolje, i od mene imaju apsolutnu podršku. Pokušaću da ih naučim da prave ikebane, bukete, bidermajere, cvetiće, sve što može u perspektivi da im pomogne da zarade novac, bilo kroz angažovanje u nekoj cvećari ili možda kroz otvaranje sopstvene cvećare“.
Polaznica obuke Stanimirka Lazović nam je ovom prilikom rekla: „Volim cveće i volela bih u budućnosti da se bavim cvećarstvom, da nekada otvorim svoju radnju“.
Kada je u pitanju osnovna informatička obuka, činjenica je da je računarska pismenost i elementarno znanje rada na računaru potreba u savremeno doba. Ovom obukom polaznici će steći znanja neophodna za svakodnevnu upotrebu i snalaženje na računaru, iz čega se onda u zavisnosti od potreba i afiniteta stalno može nadograđivati znanje.
S obzirom da je većina polaznika došla sa minimalnim znanjem iz ove oblasti, dosadašnja realizacija obuke može se smatrati značajnim napretkom, smatra Đorđe Forst, koordinator obuke i predavač.
„Ideja obuke je da polaznici steknu osnovna znanja iz rada na računaru, kao što su Windows, Excel, Word, Internet, primanje i slanje mejlova. Po završetku obuke, polaznici dobijaju ECDL licencu za osnovno poznavanje rada na računaru. Do sada su pokazali veliko požrtvovanje i želju za učenjem, predanost i rad“, kaže Forst.
Georgina Savić, polaznica obuke, vrlo je optimistična: „Od 1992. godine, kada mi je firma propala, ne radim. S obzirom da život ide dalje, obuka mi zaista dosta znači i hvala vam na ovoj prilici“.
Srđan Dimitrijević takođe ima samo reči hvale za obuku: „Obuka je jedno opismenjavanje i šansa za neki napredak u svakodnevnom životu i zapošljavanju“.
Na području Filijale Užice NSZ trenutno je 328 osoba sa invaliditetom, a najviše OSI ima procenjenu radnu sposobnost prvog stepena. Prema kvalifikacionoj strukturi nezaposlenih, najveće učešće u registrovanoj nezaposlenosti imaju lica srednjeg stručnog obrazovanja (III i IV stepen) - 51,4%. Visoko je učešće nekvalifikovanih i niskokvalifikovanih lica - 39,7%, dok je lica sa fakultetskom diplomom 2,8%. Prema starosti, najviše je nezaposlenih preko 50 godina - više od 43,3%, što ukazuje na nepovoljnu starosnu strukturu, ali i mladih do 29 godina je oko 12,7%.