Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Реализација програма „Моја прва плата“ у Врњачкој Бањи

Велика шанса за стално запослење

Краљево | Вест, датум објаве: 16. јун 2021.

Поводом ангажовања двадесет двоје младих незапослених по програму „Моја прва плата“ у угоститељском сектору Врњачке Бање, директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић јуче је посетио хотел „Фонтана“, који је петоро младих суграђана на овај начин укључио у различите послове – на рецепцији, у продаји и у рачуноводству.

Мартиновић је том приликом поручио да је програм „Моја прва плата“, који спроводи НСЗ, веома значајан за младе људе који су без посла, јер добијају могућност да стекну прво радно искуство. Што се тиче Врњачке Бање, млади такву прилику првенствено могу добити у сектору туризма и хотелијерства.

– У програм „Моја прва плата“ на нивоу целе Србије укупно је укључено око 8.400 незапослених младих. На наше задовољство, највећи број њих је ангажован у приватном сектору, будући да смо са овим програмом, који је био један од ванредних антикризних програма наше владе, управо желели да афирмишемо рад у приватном сектору и ојачамо га у време пандемије. Сада видимо да имамо добар одговор и велико интересовање од стране реалног сектора, у који се укључило више од 7.000 незапослених младих. И овде у Врњачкој Бањи, од 22 лица која су у програму „Моја прва плата“, њих 19 је у приватном сектору – истакао је Мартиновић.

Колико је програм „Моја прва плата“ био добар видеће се тек након његовог завршетка у августу и септембру, када буде евидентирано колико је младих незапослених, ангажованих на овај начин, остало у радном односу код послодаваца код којих су се оспособљавали за конкретан рад.

– Обилазећи послодавце видимо да постоји велика шанса да много младих остане код њих трајно у радном односу. Разлог мог данашњег доласка у Врњачку Бању и овај хотел, јесте и да на одређени начин испромовишемо и оживимо делатности попут туризма, угоститељства и хотелијерства, које су у време пандемије биле највише погођене кризом и функционисале са ограниченим капацитетима. Најновија релаксација мера од стране Кризног штаба гарант је да ће и овај сектор ускоро моћи нормално да ради и да запошљава – рекао је Мартиновић и навео да је од почетка године само у Врњачкој Бањи око 245 лица добило шансу за запослење.

У хотелу „Фонтана“, који је лидер на туристичком небу Врњачке Бање, тренутно је запослено 110 људи, исто као и пре пандемије, која је изразито лоше утицала на област туризма, мада се у „Фонтани“ то није значајније осетило, бар ако је судити по броју запослених.

– Туризам је основна привредна грана у Врњачкој Бањи, у којој ради највећи број становника, али у последњих неколико година примећујемо велики дефицит када је у питању стручна оспособљеност и стручни кадар у туризму и хотелијерству. Овом приликом желим да се захвалим Националној служби и ангажованим младим људима, који су изузетно добри на својим пословима, и обећавам наставак сарадње, односно сигуран посао за те људе у хотелу „Фонтана“ – поручио је директор хотела Ђорђе Макуљевић и додао да се нада да је најтежи период прошао, те да за туризам и угоститељство стижу бољи дани.

За хотел на чијем је челу каже да ће изнова наставити да показује друштвену одговорност, у чему имају подршку управо Националне службе за запошљавање која, како је нагласио, младим људима даје прилику да се кроз бројне субвенционисане програме професионално афирмишу, а послодавцима да дођу до пробраних и квалитетних радника.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Финансијски подстицаји за преко 500 незапослених Новопазараца Финансијски подстицаји за преко 500 незапослених Новопазараца датум објаве: 5. јул 2021. Филијала Нови Пазар Националне службе за запошљавање је у фоајеу градског Културног центра првог дана јула организовала доделу уговора корисницима средстава програма запошљавања и полазницима стручне праксе. Уговоре су незапосленима званично уручили директор НСЗ Зоран Мартиновић, директор новопазарске филијале НСЗ Фахрудин Ђекић и помоћник градоначелника Енсар Шкријељ.
За мере запошљавања у 89 јединица локалне самоуправе из Буџета Републике Србије више од 357 милиона динара За мере запошљавања у 89 јединица локалне самоуправе из Буџета Републике Србије више од 357 милиона динара датум објаве: 18. јун 2021. Из Буџета Републике Србије ће ове године за финансирање мера активне политике запошљавања у 89 јединица локалне самоуправе бити издвојено више од 357 милиона динара, предвиђено је Одлуком о учешћу у финансирању мера активне политике запошљавања предвиђених локалним планским документима у области запошљавања у 2021. години, коју је потписала министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања проф. др Дарија Кисић Тепавчевић.
Понуда нових радних места на Првом виртуелном сајму запошљавања Понуда нових радних места на Првом виртуелном сајму запошљавања датум објаве: 20. мај 2021. Виртуелни сајам запошљавања, који организује Национална служба за запошљавање, уз подршку глобалног Програма „Миграције за развој“ који у Србији спроводи Немачка организација за међународну сарадњу – ГИЗ, одржао се на иновативној платформи. На сајму је учествовало 70 компанија из Србије и око 7.500 незапослених лица, а понуђено је око 2.800 радних места.
Direktor NSZ u poseti poslodavcu TESTER-AL u Jagodini Direktor NSZ u poseti poslodavcu TESTER-AL u Jagodini датум објаве: 14. мај 2021. Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић посетио је данас ТЕСТЕР-АЛ ДОО Јагодина, компанију са којом Филијала Јагодина НСЗ има дугогодишњу успешну сарадњу у реализацији различитих мера запошљавања.
следећа страна
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање