Startuj sa onim što imaš

Beograd | Vest, datum objave: 8. јун 2017.

Seminar su otvorili direktor NSZ Zoran Martinović i Oliver Hiler, ataše za rad i socijalna pitanja Republike Austrije, izrazivši zadovoljstvo dugogodišnjom uspešnom saradnjom. Razmena iskustava i primera dobre prakse je dragocena tekovina dobre međuinstitucionalne saradnje dve zemlje.

O programima osnivanja preduzeća u austrijskoj pokrajini Burgenland (Gradišće) govorila je Helen Zengstbratl, direktorka pokrajinske službe za zapošljavanje. Ona je istakla da je situacija na tržištu rada u Austriji, pa i u pokrajini Burgenland, u prethodnom periodu bila nešto lošija, što je rezultiralo i blagim porastom broja nezaposlenih, te se stopa nezaposlenosti kretala oko 5,7%. Oko 10,6% je stopa nezaposlenosti mladih, mereno po metodi Eurostata. 

U nadležnosti Pokrajinske službe Burgenland je i program osnivanja preduzeća, koji uključuje smernice za korisnike, raspisivanje konkursa, savetovanje i dodelu finansijskih sredstava. Smernice za osnivanje preduzeća sadrže savete za nezaposlena lica, faze i procedure u realizaciji ideje, kao i druge korisne informacije na putu od nezaposlenosti do poslovne samostalnosti.

Tako je npr. u toku 2015. godine finansijska sredstva za osnivanje preduzeća dobila 5.241 osoba, u ukupnom iznosu od 12.749.287 evra (izvor: Statistika Austrije, od 26. aprila 2016). Takođe, postoje i programi osnivanja preduzeća koje nudi Privredna komora Austrije, koja je jedan od važnih servisa za osnivače firmi.

Izlaganje na temu osnivanja preduzeća nastavio je Oliver Gestl, direktor Sektora za preduzetništvo kompanije „OSB konsalting“. Naglasio je da je u Austriji veoma razvijeno preduzetništvo, registrovano je oko 480.000 pretežno malih i srednjih preduzeća (99,8%), od čega je 2015. godine bilo 39.500 novoosnovanih, a čak 94% preduzeća ima do 9 zaposlenih.

Svaki deseti preduzetnik u Austriji je učestvovao u programu za osnivače firmi koji sprovodi ova komapnija. Mesečno se u okviru ovog programa sprovede preko 100 radionica, čiji je cilj kompletno informisanje osnivača firmi koji žele da postanu uspešni preduzetnici. Oko 75% firmi osnovanih uz podršku „OSB konsaltinga“ nakon tri godine i dalje posluje.  

Što se tiče motiva za otvaranje preduzeća, odnosno za samozapošljavanje, Gestl smatra da su oni u 73% slučajeva pozitivni (samopoštovanje, fleksibilno radno vreme i slično), a u 33% slučajeva je prisutna negativna motivacija (nezadovoljstvo na radnom mestu, slabe perspektive). Posmatrano po starosnim grupama, samozapošljavanje je veoma često između 30 i 50 pedesete godine, kada se u najvećoj meri kod pojedinaca ukrštaju profesionalna iskustva i želja za samostalnošću, a često se sreće i privremeno samozapošljavanje, npr. nekoliko godina do penzije.

Gestl naglašava da je za početak svakog biznisa najvažnije znati ko su budući klijenti, koji proizvod treba ponuditi tržištu, kako zaraditi novac i slično. Biznis plan nije samom sebi svrha, a dobra ideja je samo ona koja je sprovedena. Mala preduzeća nisu budućnost nego sadašnjost svake privrede i imaju veću sposobnost prilagođavanja promenama. O ulozi službe za zapošljavanje u tom procesu Gestl kaže da je veoma važna podrška službe nezaposlenima u smislu informisanja i savetovanja u početku, odnosno podrške i praćenja u narednim fazama razvoja preduzeća.

U nastavku je Anas Sedadin, direktor Sektora za međunarodne projekte firme „OSB konsalting”, predstavio projekat EU na temu uvođenja preduzetničkog obrazovanja, koji je ta firma implementirala u BiH. Opšti cilj projekta bio je jačanje mobilnosti radne snage putem smanjenja nesklada između obrazovnog sistema i tržišta rada. Kao jedan od rezultata projekta implementirano je preduzetničko obrazovanje u sve stepene stručnog obrazovanja, usvojeni su strateški principi vezani za preduzetničko obrazovanje i sertifikacija neformalnog obrazovanja od strane nadležnih institucija.

Gostima iz Austrije je predstavljena podrška koju NSZ Republike Srbije pruža preduzetnicima i onima koji su tek na putu do uspešnog preduzetnika. O programima namenjenim razvoju preduzetništva i osnivanju preduzeća govorile su direktorka Sektora za podršku zapošljavanju NSZ Neda Milanović i načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja i preduzetništvo Dragana Konakov Radovanović.  

U diskusiji koja je usledila razmenjena su iskustva i primeri dobre prakse u radu na promociji preduzetništva i pružanju adekvatne institucionalne podrške nezaposlenima koji su se opredelili za preduzetništvo.

Rad Austrijskog servisa za zapošljavanje smatra se jednim od najboljih modela rada sa nezaposlenim licima u Evropi. Odvija se po principu modela sa tri zone: info-zona, servisna zona i savetodavna zona, u zavisnosti od potreba korisnika za odgovarajućim stepenom podrške. Cela organizacija je usmerena prema dugoročnim i kratkoročnim ciljevima, definisanim u skladu sa potrebama tržišta rada.