Siguran put do posla

Beograd | Vest, datum objave: 8. јул 2019.

S obzirom da je zavarivač izuzetno traženo zanimanje na tržištu i da poslodavci teško dolaze do radnika, ovaj projekat upravo ima za cilj usklađivanje ponude i potražnje na tržištu rada. Podaci Nacionalne službe za zapošljavanje govore da se, prema prijavljenim potrebama poslodavaca i broju nezaposlenih, zavarivači ubrajaju u radnike koji brže dolaze do posla i veoma su traženi. 

Obuka za zavarivače traje tri meseca, sadrži teorijski i praktičan deo, a polaznici dobijaju sertifikate koji će im svakako pomoći da nađu posao po završetku obuke.

U zavodu za zavarivanje polaznike smo zatekli u radnoj atmosferi. Kako su nam rekli, veoma su zadovoljni načinom rada i instruktorima, tokom teorijskog dela su mnogo toga naučili o samom poslu, bezbednosti na radu, propisima, a sada je u toku praktičan deo koji podrazumeva osnove zavarivanja i učenje različitih varova.

Jedan od polaznika, Milenko Bošković, posle pet godina na evidenciji dobio je priliku da nauči nešto konkretno i stekne novo, primenjivo znanje. Završio je gimnaziju i do sada je radio mnoge poslove , ali nikada se nije susreo sa ovim zanatom.

„Došao sam bez ikakvog predznanja i zaista sam već mnogo toga ovde naučio. Intruktori su nam detaljno objasnili teorijski deo, koji je vrlo kompleksan uz dosta podataka iz fizike, hemije, a sada učimo i samu veštinu zavarivanja. Izuzetno sam zahvalan što imam priliku da učim od ljudi koji imaju dugogodišnje iskustvo u ovom poslu, koji nam rado prenose znanje i odgovaraju na sva naša pitanja“, kaže nam Milenko i dodaje da je siguran da će nakon ovako kvalitetne obuke brzo naći posao. 

U radionici za obuku prekinuli smo u radu i jednog od najboljih polaznika, 28-godišnjeg Nikolu Milutinovića, koji ne krije zadovoljstvo naučenim, ističući da mu odlično ide učenje i da mu je cilj da dalje napreduje.

„Nije lako, ali ako se posvetite uspeh je zagarantovan. Ovaj posao je veoma tražen i u Srbiji i u inostranstvu, pa se nadam da ću odmah početi da radim. Moj cilj je da, pošto naučim osnove zavarivanja, nastavim obuku i napredujem u ovom poslu“, priča nam Nikola.

Jedan od instruktora u Zavodu, Milovan Bigović, ima 40 godina iskustva iza sebe i kaže da mnogo voli svoj posao jer prenosi znanje i obučava nove majstore. Zadovoljan je grupom novih polaznika, kaže da hoće da uče i da brzo usvajaju znanje.

„Ovo je na neki način umetnički posao koji je u isto vreme težak i zahtevan. Traži preciznu ruku, oštro oko i posvećenost“, kaže Milovan i objašnjava da se u okviru prakse rade osnovni varovi i da se svaki dan uči nešto novo. „Najteži var je spajanje cevi, a i to će imati prilike da nauče“, najvaljuje instruktor.

Oni koji se potrude da nauče zaista će imati velike šanse na tržištu rada jer nam i Dragana Kuzmanović, rukovodilac kvaliteta u Zavodu za zavarivanje potvrđuje da je ovo jedno od najtraženijih zanimanja i da većina ljudi koji dođu na obuku već znaju gde će da rade po završetku.

„Prošle godine smo izdali više od 2.000 sertifikata i ima sve više zainteresovanih za obuku. Naši polaznici dobijaju vrhunsku obuku sa iskusnim mentorima uz individualni pristup jer oni mogu da prepoznaju talenat i sposobnosti kandidata i da ga dalje usmeravaju. Sama tradicija od 60 godina postojanja Zavoda, članstvo u prestižnim evropskim institutima za zavarivanje i način rada garantuju kvalitet“, ističe naša sagovornica.

„Prateći situaciju na tržištu rada, Nacionalna služba za zapošljavanje organizuje atraktivne obuke, kako bi nezaposleni stekli neophodne veštine i što pre ušli u svet rada, a poslodavci došli do kvalitetnih radnika“, kaže Dragana Ugrenović, načelnica Odeljenja za planiranje i sprovođenje IPA projekata u NSZ i dodaje da će obuke biti organizovane na jedanaest lokacija u celoj Srbiji za oko 175 nezaposlenih sa evidencije. “Obuke su namenjene nezaposlenima iz kategorije dugoročno nezaposlenih ili nisko kvalifikovanih. Nadamo se da će nakon obuke i stečenog atesta većina njih pronaći posao u ovoj struci”, ističe Dragana.

Projekat “Podrška programu zapošljavanja NSZ” direktni je grant iz fonda EU – IPA 2013. To je drugi direktni grant koji je Evropska unija dodelila Nacionalnoj službi i koji se uspešno sprovodi. Kroz projekat se realizuju programi: Obuka na zahtev poslodavca, Subvencije za otvaranje novih radnih mesta, Subvencije za samozapošljavanje i Obuke za potrebe tržišta rada.