Sajam zapošljavanja u Bačkoj Topoli – 17. maja
Subotica | Vest, datum objave: 16. мај 2019.
Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Subotica, Ispostava Bačka Topola organizuje Sajam zapošljavanja u Bačkoj Topoli, u petak 17. maja 2019. godine, od 10 do 13 časova, u Domu kulture (izložbena sala), Glavna 12.
Na predstojeću manifestaciju, koju po 42. put organizuje Filijala Subotica NSZ, kao jednu od redovnih aktivnosti, prijavilo se 26 poslodavaca. Kao i svake godine, poslodavci imaju potrebu za zapošljavanjem velikog broja lica različitih obrazovnih profila, te će veliki broj nezaposlenih imati priliku da potraži zaposlenje kako u svom osnovnom tako i u alternativnom zanimanju.
Poslodavci su iskazali potrebe za sledećim zanimanjima: tehnolog u mesnoj industriji, diplomirani hemičar, HR asistent, finansijski saradnik, inženjer kontrole kvaliteta, marketing koordinator, asistent logistike, inženjeri proizvodnje, administrativni radnici, šef kuhinje, kuvari, konobari, radnici na pakovanju, trgovci operateri u proizvodnji žice, komercijalisti, električari, elektromonteri i elektroinstalateri, elektrotehničari, poljoprivredni tehničari, mehaničari poljoprivredne mehanizacije, poslovođa u proizvodnji borovnica, radnici u voćarstvu, magacioneri, viljuškaristi, tehničari održavanja, operateri u kontroli kvaliteta, operateri u proizvodnji proizvoda od gume, šivači, operateri u proizvodnji proizvoda od plastike, stolari, farbari, točioci goriva, higijeničari, kasiri, operateri u proizvodnji električne i elektronske opreme za motorna vozila, konsultanti prodaje i radnici u mesnoj industriji.
Iskazano je oko 300 slobodnih radnih mesta, koja će se popuniti kako u ovom momentu tako i u narednom periodu od šest meseci od održavanja sajma zapošljavanja.
Nezaposlenima će biti omogućen direktan kontakt sa većim brojem poslodavaca koji imaju potrebu za zapošljavanjem kadrova njihove struke. Tokom razgovora sa poslodavcima imaju priliku da se predstave, iznesu svoje profesionalne karakteristike, ostave dobar utisak, i što je najvažnije, na istom mestu i u isto vreme lično predaju prijavu za zaposlenje i radnu biografiju (CV) za veći broj slobodnih poslova prema vlastitom izboru. U neposrednom kontaktu sa kandidatima poslodavci preuzimaju radne biografije, obavljaju preliminarne razgovore ili se na licu mesta dogovaraju o uslovima za zapošljavanje.