Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Jačanje socijalne kohezije na tržištu rada

Protiv diskriminacije u zapošljavanju

Niš | Vest, datum objave: 9. март 2016.

U Nacionalnoj službi za zapošljavanje u toku je realizacija programa treninga i osnaživanja zaposlenih za prepoznavanje i borbu protiv diskriminacije u zapošljavanju Roma (EU podrška za zapošljavanje Roma) i drugih teže zapošljivih kategorija stanovništva, u sklopu projekta „Jačanje socijalne kohezije na tržištu rada kroz podršku marginalizovanim i ranjivim grupama“.

„Jedan od strateških ciljeva Srbije jeste da se ojačaju institucije tržišta rada i unaprede kapaciteti kako bi se odgovorilo na zahteve najosetljivijih kategorija. Početak ovog treninga je upravo ulaganje u ljudske resurse, kako bi savetnici u Nacionalnoj službi za zapošljavanje što bolje radili sa licima romske nacionalnosti. Nacionalni akcioni plan u teže zapošljiva lica, pored Roma, svrstava i mlađe od 30 godina, starije od 50 godina, osobe sa invaliditetom, žene i druge kategorije. Na evidenciji NSZ skoro 30% nezaposlenih je polukvalifikovano ili bez kvalifikacija, pa i ova grupa svakako zahteva našu posebnu pažnju. Unapređenje i modernizacija u načinu pristupa su izuzetno značajni za rad sa grupama koje zahtevaju posebnu pažnju“, istakao je Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, koji je prisustvovao obuci u Nišu.

Treningu su prisustvovali savetnici za zapošljavanje iz cele Srbije, kojima će novostečena znanja i veštine koristiti u svakodnevnom radu, a ujedno će ih i preneti svojim kolegama.

„Projekat ima za cilj da pronađe bolja rešenja i popravi ukupnu zapošljivost pojedinih grupa, posebno osoba romske nacionalnosti. Međutim, znanja stečena na ovom treningu se mogu primeniti u svakodnevnom radu i sa ostalim diskrimisanim grupama“, istakla je Nataša Ivanović, menadžerka projekta „EU podrška za zapošljavanje Roma“, UNOPS Projektni centar u Srbiji.

„Antidiskriminacija je jedan od ključnih principa svih savremenih društava. Jednakost i ravnopravnost postoje u dva oblika. Prvi je urođen osećaj jednakosti sa kojim se svi mi rađamo, a drugi je pravni koncept koji konstantno evoluira, unapređuje se i menja. Svi mi moramo raditi i dalje unapređivati ovaj koncept, a Nacionalna služba za zapošljavanje svakako ima bitnu ulogu u borbi protiv diskriminacije“, istakao je Klod Kan, savetnik UN rezidentnog koordinatora u Srbiji.

Projekat finansira Evropska unija, a sprovodi Projektno-operativni centar Ujedinjenih nacija u Srbiji (UNOPS), u partnerstvu sa Kancelarijom visokog komesara za ljudska prava Ujedinjenih nacija.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Ključ je u ideji i hrabrosti Ključ je u ideji i hrabrosti datum objave: 11. март 2016. U okviru projekta „Šansa za novi početak“ u Kragujevcu je juče održan Sajam preduzetništva, koji je okupio lokalne i nacionalne partnere, ali i Kragujevčane koji se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje i one koji u sebi prepoznaju preduzetnički duh.
Očuvanje tradicije Očuvanje tradicije datum objave: 10. март 2016. Povodom obeležavanja Međunarodnog dana žena, u Palati „Srbija“ je 8. marta održana svečana primopredaja rukotvorina „Etno mreže“, izrađenih u okviru projekta javnih radova u 2015. godini, pod nazivom „Rukotvorine kao element državnog protokola“.
Career days Career days datum objave: 8. март 2016. Kragujevački „Dani karijere“ održaće se 18. marta, na Šumadija sajmu.
Rukotvorine kao diplomatski poklon Rukotvorine kao diplomatski poklon datum objave: 7. март 2016. Narodne rukotvorine „Etno mreže“, izrađene u okviru programa javnog rada, biće predate Ministarstvu spoljnih poslova za protokolarne potrebe.
следећа страна
225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje