Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Уговори за 106 предузетника и ангажман за 52 особе са инвалидитетом у Београду

Предузетнички дух и социјална интеграција

Београд | Вест, датум објаве: 27. октобар 2014.

У Филијали за град Београд Националне службе за запошљавање свечано су уручени уговори корисницима програма и мера активне политике запошљавања за 2014. годину. Право на субвенцију за самозапошљавање остварило је 106 будућих предузетника са територије главног града. Међу њима је 15 припадника ромске националности и 13 особа са инвалидитетом. Уговори су уручени и извођачима 11 програма јавних радова на којима ће бити запослене особе са инвалидитетом.

Државни секретар у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Стојановић нагласио је да је овај догађај сигнал незапосленима да је држава ту, заједно са надлежним министарством и институцијама, да прати дешавања на тржишту рада и подстиче позитивне трендове, што показују и последњи подаци о смањењу стопе незапослености.

„Подстицање предузетничког духа и иницијативе на једној и радна и социјална интеграција на другој страни, ове године су у фокусу политике запошљавања. Са том праксом наставићемо и следеће године, а настојаћемо да износ субвенција за самозапошљавање буде већи, као и број људи укључен у ову меру. Ту смо да радимо заједно и даље побољшавамо индикаторе на тржишту рада“, нагласио је Стојановић, говорећи о програмима намењеним подстицању запошљавања.

Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић је подсетио да је улога Националне службе да кроз реализацију активних мера запошљавања омогући незапосленим лицима да уђу у свет рада.

„Сведоци смо позитивних трендова на тржишту рада. Статистички подаци показују да се број лица на нашој евиденцији континуирано смањује из месеца у месец, а евидентиран је и повећан број оних који су нашли запослење у односу на исти период претходне године. То нам даје наду и показује да мере које се спроводе на тржишту рада, као и нова законска регулатива и појачане активности на фискалној консолидацији дају резултате и да је велики број запослених из сиве зоне прешао у статус формалне запослености“, нагласио је Мартиновић и изразио очекивање да ће и октобарска Анкета о радној снази показати исти тренд.

„На територији целе Србије ових дана закључујемо уговоре са корисницима субвенција за самозапошљавање и извођачима јавних радова. Са скромним средствима којима располажемо, планирамо да до краја године кроз овај вид ангажовања упослимо око 6000 људи, међу којима ће бити и 2500 особа са инвалидитетом, што је за нас посебно значајно. Само кроз јавне радове прилику да отпочну своју радну и социјалну интеграцију имаће 1300 особа са инвалидитетом, а за те намене ће бити издвојено 240 милиона динара. Очекујем да ће и велики број корисника субвенције за самозапошљавање успети да одржи свој бизнис, а потом и запосли нова лица“, рекао је Мартиновић и нагласио да додатно храбри најава да се у наредној години могу очекивати већа средства за активне мере запошљавања, што ће довести до отварања нових радних места.

Национална служба за запошљавање кроз различите мере подстиче развој предузетништва. Малим и средњим предузећима НСЗ нуди низ услуга усмерених ка остваривању бољих пословних резултата и одговорног пословања. Посебна подршка осмишљена је за почетнике у бизнису, кроз бројне субвенције и стручно саветовање и обуку у пословним центрима.

„Пред вама су озбиљни задаци, али на том путу нисте сами. Једна од програмских активности коју спроводе пословни центри у филијалама НСЗ је и менторинг програм, намењен почетницима у првој, најосетљивијој години пословања. Програм подразумева анализу стања са препорукама за превазилажење проблема“, рекла је директорка Филијале за град Београд Љубица Ђорђевић.

Филијала за град Београд активно је укључена у рад новоформираног Савета за запошљавање града Београда, што ће донети и бољу сарадњу са локалном самоуправом и боље резултате у запошљавању.

Уговоре и једнократну помоћ у износу од по 160.000 динара (200.000 за особе са инвалидитетом) добили су они који су доставили најбоље пројекте.

Владимир Василић, по професији глумац, сада у својој фирми „Паун сапуни“ прави сапуне од биљног глицерина.

„Ова лепа и креативна прича је кренула од телевизијске емисије о прављењу сапуна, која ми је дала идеју за нови бизнис. Развила се у Националној служби, чије ме је дивно особље упутило у свет предузетништва о коме до тада нисам много знао, посебно у области администрације“, прича Владимир, док је Жељко Симић, власник предузећа за пружање књиговодствених услуга „VSŽ Consulenza“, на идеју о покретању посла дошао након истраживања и анализе тржишта.

„Новчана подршка НСЗ ми је била додатни стимуланс и искористио сам је за куповину књиговодственог софтвера и плаћање првих административних задужења“, каже Васић.

НСЗ организује јавне радове за особе са инвалидитетом у циљу њиховог запошљавања, очувања и унапређења радних способности. ЈКП „Младеновац“ је једино јавно предузеће које је учествовало и добило средства за извођење јавног рада, у који ће бити укључене 4 особе са инвалидитетом, током наредних 6 месеци.

„Реализујемо програме јавних радова већ дужи низ година и драго нам је да на тај начин успевамо да ангажујемо наше суграђане из осетљивих друштвених група, посебно особе са инвалидитетом. Имамо изузетну сарадњу са НСЗ и апелујем на остала јавно-комунална предузећа да се прикључе овој мери“, истакла је Оливера Максимовић, директорка ЈКП „Младеновац“.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Сарадња служби за запошљавање Србије и Црне Горе Сарадња служби за запошљавање Србије и Црне Горе датум објаве: 26. новембар 2021. У Београду је одржан радни састанак представника Националне службе за запошљавање Републике Србије и Завода за запошљавање Црне Горе. Са црногорском делегацијом, коју је предводио в. д. директора Завода за запошљавање Горан Фолић, разговарали су директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић и заменик директора Петар Јарић, са сарадницима. У делегацији ЗЗЗ ЦГ су били Хаџи Весна Вујошевић, председница УО Завода и Наташа Девић, в. д. помоћника директора Сектора за евиденције и анализу у области запошљавања и информациони систем.
НСЗ добила плакету за подршку Савезу параплегичара и квадриплегичара Србије НСЗ добила плакету за подршку Савезу параплегичара и квадриплегичара Србије датум објаве: 25. новембар 2021. Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Дарија Кисић Тепавчевић и директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић присуствовали су Свечаној академији поводом обележавања 30 година од оснивања Савеза параплегичара и квадриплегичара Србије (СПИКС), која је јуче одржана у хотелу „Президент“ у Ивањици.
Најмањи број незапослених у протекле две деценије Најмањи број незапослених у протекле две деценије датум објаве: 24. новембар 2021. „На евиденцији Националне службе за запошљавање тренутно се налази 482.000 лица, што је најмањи број незапослених у протекле две деценије“, изјавио је за ТАНЈУГ директор НСЗ Зоран Мартиновић.
Сарадња Националне службе за запошљавање и кластера Сарадња Националне службе за запошљавање и кластера датум објаве: 9. новембар 2021. Представници Сектора за подршку запошљавању Националне службе за запошљавање, Одељења за развој односа са послодавцима, били су иницијатори састанака са представницима компанија које су у саставу Кластера туризма, образовања, пословања и социјалних програма и Кластера модне и одевне индустрије Србије, који су одржани 29. октобра и 4. новембра.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање