Poseta direktora NSZ kompaniji „Elektromontaža doo“ Kraljevo
Kraljevo | Vest, datum objave: 8. фебруар 2021.
Direktor NSZ Zoran Martinović posetio je 08.02.2021. godine kompaniju „Elektromontaža doo“ iz Kraljeva povodom programa „Moja prva plata“. Obišao je zaposlene po tom programu, upoznao se sa radom kompanije i budućim planovima, naročito na polju ljudskih resursa i pokušajima da se nadoknadi deficitaran kadar sa tržišta rada, u čemu saradnja sa Filijalom Kraljevo igra značajnu ulogu. Dogovorena je dalja saradnja sa NSZ, korišćenjem odgovarajućih programa za zapošljavanje.
Kompanija „Elektromontaža doo“, iz Kraljeva (vlasnik Energotehnik Južna Bačka, član porodice Maneks Grupe) igra značajnu ulogu na tržištu energetike od 1963. godine. Usled akumuliranog znanja i stečenog iskustva, uključena je u najveće tekuće projekte u regionu u oblasti distribucije i prenosa električne energije, proizvodnji hidro i termo električne energije, kao i u projekte obnovljivih izvora energije, saobraćajne infrastrukture, osvetljenja gradova i zaštite životne sredine. U kompaniji trenutno radi 225 radnika, od toga 4 osobe sa invaliditetom koji su bili na proceni radne sposobnosti preko NSZ. Angažuju veliki broj podizvođača iz Kraljeva (Amiga, Pekom, Banim reklame, takođe korisnicima usluga NSZ), i rade na projektima u zemlji i regionu, a načinili su prve korake ka zahtevnim tržištima SAD i Nemačke.
Kompanija Elektromontaža doo Kraljevo je dugogodišnji partner NSZ na tržištu rada i redovno koristi usluge NSZ - pre svega uslugu posredovanja i selekcije za nezaposlena lica. Od 2018-2021, bilo je 16 posredovanja, a zaposleno ukupno 38 lica.
U 2020. godini su u ovoj kompaniji kroz program Moja prva plata angažovana dva mlada elektroinžinjera. Program se realizuje u veoma dobrom, radnom okruženju, gde se može puno toga naučiti, otvoren je nov razvojni centar kompanije gde se ulaže u perspektivni visokoobrazovani kadar sa mogućnošću stalnog zaposlenja. U kompaniji naglašavaju da su licima na programu „Moja prva plata“ dodelili i novčanu stimulaciju uz platu sa programa.
Od 2015-2020, realizovan je u više navrata program Stručne prakse, kroz koji je do zaposlenja u Elektromontaži došlo 11 lica sa evidencije NSZ.
Takođe, ova kompanija aktivno radi na obukama za veoma tražene profile na tržištu rada – elektromonter i bravar zavarivač, učestvuje u programu dualnog obrazovanja i realizuje program „Znanjem do posla“ – obuka za mlade elektromontere.
Program „Znanjem do posla“ je organizovan u okviru projekta "Obuka na radnom mestu za mlade elektro-montere", koji su sproveli u partnerstvu Razvojni biznis centar Kragujevac, kompanija Elektromontaža, iz Kraljeva i Filijala Kraljevo NSZ. Projekat je realizovan u 2019. godini kroz dve grupe polaznika, prva od 15 i druga 10 polaznika (mladi do 35 godina, srednje obrazovanje). Obuku je završilo ukupno 22 kandidata a nakon obuke odmah se zaposlilo 20 polaznika. Filijala Kraljevo je informisala i selektovala potencijalne kandidate. U planu za 2021. godinu je obuka za bravare.
Saradnja NSZ i UNICEF-a na projektu „Unapređenje pripravništva u RS“
Sastanak direktora NSZ Zorana Martinovića i gradonačelnika Beograda Zorana Radojičića
Potpisivan Sporazum o saradnji između Grada Valjeva i Nacionalne službe za zapošljavanje
Intervju direktora Zorana Martinovića za časopis Diplomacy&Commerce
