Partnerstvom do veće zaposlenosti

Užice | Vest, datum objave: 15. април 2015.

Pored predstavnika NSZ, sastanku su prisustvovali i privrednici, predstavnici Uprave grada Užica, Regionalne privredne komore, Regionalne razvoje agencije, Školske uprave i Udruženja osoba sa invaliditetom, odnosno svih činilaca koji su uključeni u kretanja na lokalnom tržištu rada. Ukazano je na konkretne probleme i mogućnosti karakteristične za tržište rada na području koje pokriva Filijala Užice.

Predsednik Upravnog odbora NSZ Darijo Mačkić istakao je da se samo direktnim uvidom u stanje na terenu može kreirati neophodna politika zapošljavanja:

„Želimo da ostvarimo saradnju sa lokalnim smaoupravama, da zajednički radimo, da budemo partneri, kako bi raspoloživa sredstva iskoristili na najbolji mogući način. Tu smo da vidimo šta je to što je Užicu i Zlatiborskom okrugu najpotrebnije i da tome prilagodimo politiku zapošljavanja. To je ujedno i osnovna ideja današnjeg sastanka. Bićemo tu i da ispratimo realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja i sam završetak javnih poziva ove godine, a sve u cilju smanjenja stope nezaposlenosti“.

Prisutnim privrednicima predstavljeni su javni pozivi za realizaciju mera i programa aktivne politike zapošljavanja za 2015. godinu.

„Očekujemo da će ove godine oko 530 lica sa područja Filijale Užice biti obuhvaćeno merama i programima aktivne politike zapošljavanja, odnosno još 130 lica preko lokalnih akcionih planova zapošljavanja, u saradnji sa lokalnim samoupravama. Suština je da svi koji na bilo koji način utiču na lokalno tržište rada i tokove zapošljavanja u Užicu i u drugim opštinama treba da sarađuju i razmenjuju informacije, u cilju postizanja pozitivnih trendova na tržištu rada. Užička filijala NSZ će u narednom periodu pružati podršku i pomoć privatnom sektoru i socijalnim partnerima, kako bi i u ovoj godini nastavili uspešnu saradnju“, istakla je direktorka užičke filijale NSZ Zorica Milošević.

Predstavnici Uprave grada Užica su predstavili Lokalni akcioni plan zapošljavanja i ukazali na karakteristike lokalnog tržišta rada. Pored značajnih sredstava koja su izdvojena za implementaciju Lokalnog akcionog plana zapošljavanja za 2015. godinu, za tri mere koje su u skladu sa NAPZ-om, Grad Užice će iz sopstvenih sredstava finansirati realizaciju programa obuke za poznatog poslodavca, koja će ukazati i donekle rešiti problem nedostatka adekvatnih kadrova u ovom delu Srbije. Problem deficitarnosti određenih kadrova mora biti sistemski rešavan i uključiti više činilaca, uključujući obrazovni sistem i privrednike.

Značajna sugestija Grada Užica, koju je podržala i Regionalna razvojna agencija „Zlatibor“ iz Užica jeste i udruživanje sredstava NSZ sa međunarodnim fondovima, odnosno planiranje projekata i njihova realizacija.

Sastanku su prisustvovali brojni privrednici sa kojima užička filijala NSZ godinama uspešno sarađuje, i to: Valjaonica bakra „Sevojno“, „Unitrag“ DOO Užice, „Putevi“ AD Užice, Namenska „Prvi partizan“ Užice, „Jedinstvo“ Sevojno, „Sirogojno“, „Tekstil“ Užice, „ABC proizvod“ Užice, „Zlatiborac“ Mačkat, „MS konfekcija“ Bajina Bašta, „Proleter“ AD Arilje, „Garman“ Arilje, „Amibo“ Arilje, „Radović enterijeri“ Požega i Pekarsko preduzeće „Sreten Gudurić“ iz Užica.

Otvorena diskusija, veliki broj sugestija i predloga dokaz je da su poslodavci veoma zainteresovani za saradnju i programe i mere aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi NSZ.

Sastanku su prisustvovali i direktorka Sektora za posredovanje i planiranje karijere u NSZ Neda Milanović, direktor Sektora za projekte Dušan Bogosavljević, načelnica Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere Tanja Budimir i načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja i razvoj preduzetništva Dragana Konakov Radovanović.