Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Novi inženjeri na svojim radnim mestima

Vest, datum objave: 28. фебруар 2013.

U toku meseca februara u kompaniju “Prva petoletka” primljeno je šest diplomiranih mašinskih inženjera, koji su se nalazili na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Trsteniku. Novi inženjeri počeli su da rade u fabrikama PPT Cilindri, PPT Kočna tehnika, PPT Industrijska pneumatika i PPT Hidraulika.

„Na osnovu dogovora kompanije, Nacionalne službe za zapošljavanje i lokalne samouprave svi mladi diplomirani mašinski inženjeri sa teritorije Trstenika, koji su fakultet završili na državnom fakultetu, naći će posao u kompaniji. Ovog meseca smo primili njih šest i na osnovu daljih potreba i zahteva fabrika, a na osnovu evidencije NSZ, sigurno ćemo u narednom periodu nastaviti sa zapošljavanjem. Pri kraju smo pregovora sa mnogim inostranim partnerima, tako da očekujemo proširenje poslova i novi stručnjci će nam sigurno biti potrebni“, rekao je generalni direktor kompanije Ljubisav Panić.

Predsednik opštine Trstenik Miroslav Aleksić zadovoljan je saradnjom sa kompanijom i NSZ-om: „Ovo je pravi primer saradnje jednog privrednog subjekta i NSZ. Ovo je takođe dobar pokazatelj da je saradnja lokalne samouprave i „Petoletke“ na maksimalnom nivou i to je garant da imamo zajednički cilj, a to je da kompanija stane na zdrave noge i nastavi da uspešno posluje kao veliki gigant. S obzirom da je interesovanje stranih kompanija za „Petoletku“ iz dana u dan sve veće, duboko verujem da ćemo uspeti u našim zajedničkim planovima. Lokalna samouprava uvek će pomoći mladim ljudima da se zaposle u svom gradu, jer to je jedan od ciljeva rukovodstva naše opštine-da se mladi intelektualci vrate i zaposle u svom gradu.“

Novi mašinski inženjeri zahvalni su na pruženoj prilici i mogućnosti da se zaposle u svom rodnom gradu: „Školovao sam se da bih nakon završenog fakulteta mogao da radim u „Prvoj petoletki” i evo sada sam i počeo. Kolege su me jako dobro primile, pokazuju mi kako se sprovode procesi u njihovim sektorima. U jednoj ovakvoj kompaniji mogu puno da naučim i da se stručno usavršavam, a uz to i da doprinesem razvoju kompanije. Moji roditelji su radili u ovoj fabrici, tako da sada na neki način nastavljamo porodičnu tradiciju”, rekao nam je jedan od primljenih inženjera.

Izvor: Pravda

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Konferencija "Mladi i planiranje karijere" Konferencija "Mladi i planiranje karijere" datum objave: 13. март 2013. Nacionalna služba za zapošljavanje, uz podršku Međunarodne organizacije rada (MOR) organizuje konferenciju "Mladi i planiranje karijere", koja će se održati 14. marta 2013. godine u Beogradu, sa početkom od 09:15 časova, u prostorijama Hotela Metropol Palas Bulevar Kralja Aleksandra 69.
Elance donosi nove poslove u Srbiju Elance donosi nove poslove u Srbiju datum objave: 13. март 2013. „Elance”, najveće globalna kompanija za zapošljavanje putem interneta, koja je u prethodnoj godini ponudila oko 200 miliona dolara u projektima frilenserima širom sveta, zaintersovana je da proširi poslovanje i na taj način omogući da veći broj talenata iz Srbije dođe do posla kao onlajn frilenseri bez potrebe da napuste svoju domovinu.
Računarska pismenost neophodna je za posao Računarska pismenost neophodna je za posao datum objave: 7. март 2013. „Imam prvi stepen oštećenja i mnogo mi je lakše da radim neki posao gde se traži znanje rada na računaru, nego da radim u prodavnici i stojim. Međutim, nemam nameru da biram posao, radila bih bilo šta samo da dobijem priliku da se zaposlim.“
Gorenje - 100 radnika u proizvodnji Gorenje - 100 radnika u proizvodnji datum objave: 4. март 2013. U skladu sa planovima proširenja kapaciteta i obima poslovanja Gorenje u Valjevu planira da angažuje 100 radnika za tehničko- proizvodno područje i magacin. Poželjno je da kandidati imaju III i IV stepen stručne spreme tehničke struke i radno iskustvo u proizvodnji, a mogu konkurisati i lica sa zvršenom osnovnom školom.
следећа страна
299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje