Наставак успешне сарадње

Вест, датум објаве: 14. март 2019.

Тема састанка била је размена искустава везаних за посредовање у запошљавању са циљем унапређења сарадње, као и реализација активних мера запошљавања кроз програме које подржавају локалне самоуправе.

„Ово је наставак једне успешне сарадње између нашег завода и Националне службе за запошљавање Републике Србије и прилика да разменимо мишљења и искуства“, рекао је у уводном обраћању директор ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске Мирослав Вујичић.

Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић истакао је да су радни сусрети добри показатељи сарадње и да се на њима размењују искуства и добре праксе у запошљавању, као и да су обе службе посвећене креирању нових програма који су намењени како послодавцима, тако и незапосленим лицима.

Мартиновић је нагласио да у Србији влада велико интересовање за активности и мере које спроводи Национална служба за запошљавање, те да ће у овој години бити издвојено око 45 милиона евра за различите програме додатног образовања, преквалификације, запошљавање приправника и самозапошљавање.

„Крајем 2018. године на евиденцији ЈУ ЗЗЗРС било је 95.000 незапослених. Број незапослених се смањује, а значајан допринос том смањењу дале су мере које спроводи Завод. Само у току прошле године, Завод је обезбедио 17 милиона КМ, па је 5.200 незапослених обухваћено програмима и мерама запољавања“, рекао је Мирослав Вујичић.

Делегација Завода за запошљавање Републике Српске и делегација Националне службе за запошљавање посетиле су фабрику текстила „Мраз“ и занатску радионицу „Ентеријер Перић“ на Палама.

„Мраз“ представља важно предузеће за локалну заједницу, јер је у овој фабрици запослено преко сто лица са евиденције Завода. Такође, и у радионици „Ентеријер Перић“ запослено је неколико радника захваљујући средствима програма „Заједно до посла“.

На састанку су најављене експертске посете између две службе, на којима ће се представници Завода за запошљавање Републике Српсске детаљније информисати о процесима каријерног информисања, селекцији кандидата и психолошком тестирању.