Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije

Beograd | Vest, datum objave: 24. новембар 2021.

„Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno se nalazi 482.000 lica, što je najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije“, izjavio je za TANJUG direktor NSZ Zoran Martinović.

„Svako lice koje se nalazi na evidenciji NSZ u ovom trenutku zaista ima velike šanse da pronađe posao preko Nacionalne službe za zapošljavanje, ukoliko aktivno traži posao i sarađuje sa svojim savetnikom“, rekao je direktor Martinović i naglasio da je samo u prvih 10 meseci ove godine zaposlena 191.000 lica sa evidencije NSZ, što je za 9,1% više nego prethodne godine.

Lista zanimanja u kojima se najbrže dolazi do posla i dalje je nepromenjena. To su građevinski radnici, ugostiteljski radnici i medicinske sestre, odnosno, kada je reč o visokoobrazovanom kadru – inženjeri elektrotehnike, informaciono-komunikacionih tehnologija, građevine, mašinstva, kao i doktori, lekari sa specijalizacijama.

„Najteže se zapošljavaju nekvalifikovani, osobe koje ne poseduju nikakva znanja i veštine. Na evidenciji NSZ se nalazi veliki broj lica koja nemaju završeno ni osnovno obrazovanje, ali i za njih postoje odgovarajući programi kroz koje se mogu uključiti na tržište rada i lakše zaposliti, naravno ukoliko to žele“, rekao je Martinović.

Kvalifikaciona struktura nezaposlenih na evidenciji NSZ je vrlo nepovoljna, jer je 34% bez kvalifikacija ili polukvalifikovani, 50% su lica sa srednjom stručnom spremom, dok ostatak čine fakultetski obrazovani. Oko 20% su mladi do 30 godina, dok je najveći broj nezaposlenih u dobi između 30 i 50 godina.

Direktor NSZ istakao je da je moderno tržište rada sve zahtevnije, pa često samo formalno obrazovanje nije dovoljno za pronalazak posla, posebno ako to znanje ne prati i praktičan rad.

„Dodatna znanja, koja zovemo i 'meke veštine', a u koja spadaju poznavanje stranih jezika, najčešće engleskog, poznavanje rada na računaru, posedovanje određenih licenci i specijalizacija, vozačka dozvola, omogućavaju lakši ulazak na tržište rada“, ističe Martinović.

Uporedo sa smanjenjem broja lica na evidenciji, smanjuje se i broj lica koja primaju novčanu naknadu od NSZ, što pokazuje da ima znatno manje otpuštanja nego u ranijem periodu.

„Poslednja isplata novčane naknade je izvršena za 29.000 lica, dok je u istom periodu prošle godine njome bilo obuhvaćeno oko 33.000 lica mesečno. U pitanju su tehnološki viškovi, radnici koji su bili angažovani na određeno vreme ili po nekim drugim kratkoročnim ugovorima i izgubili su posao nezavisno od svoje volje ili želje“, objasnio je direktor NSZ.

Govoreći o aktivnostima i nadležnostima NSZ, Martinović je naveo da je Nacionalna služba vodeća institucija na tržištu rada u Srbiji, ali ne i jedina, te da postoji preko 100 privatnih agencija koje se bave posredovanjem u zapošljavanju.

„Nacionalna služba je svakako najpouzdaniji partner na tržištu rada i nezaposlenima i poslodavcima, jer ne samo što su naše usluge besplatne, već je klijentima na raspolaganju niz programa podrške, kako finansijskih tako i nefinansijskih.

Organizujemo besplatne obuke za lica sa evidencije, pri čemu prioritet uvek imaju teže zapošljive kategorije. Takođe, u našoj nadležnosti je i profesionalna orijentacija i planiranje karijere, vođenje klubova za traženje posla, organizacija sajmova zapošljavanja i mnogo drugih aktivnosti. Trenutno je najaktuelniji program 'Moja prva plata', koji je započet prošle a sa velikim uspehom nastavljen i ove godine. Namenjen je mladim ljudima do 30 godina sa najmanje završenom srednjom stručnom spremom, a upravo ovih dana se završava  treća faza ovog programa, u kojoj se poslodavci odlučuju između kandidata koji su konkurisali na pozicije u njihovim kompanijama. Proces odabira će trajati do kraja novembra. Planirano je da se u program uključi 10.000 lica, a konkurisalo je negde oko 13.000“, dodao je direktor NSZ.

Kada je u pitanju zapošljavanje stranaca, Martinović je rekao da je tokom ove godine izdato preko 20.000 radnih dozvola stranim državljanima.

„Osnovni uslov je da je stranom državljaninu prethodno izdata dozvola za boravak, a nakon toga, uoliko se poslodavac obrati sa zahtevom, strano lice može da dobije i dozvolu za rad. Ove godine imamo nešto intenzivniji priliv stranaca, protekle godine smo izdali 13.000 radnih dozvola“, rekao je Martinović i dodao da se ne radi o migrantima, već uglavnom o državljanima Kine, Turske, Rusije, Indije, Ukrajine i Severne Makedonije.

„Strane kompanije koje su angažovane u Srbiji dovode svoje ljude, jer im je potreban kadar koji poznaje njihov maternji jezik i lako se može uključiti u procese rada“, objasnio je Martinović.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini datum objave: 10. децембар 2021. Obaveštavamo učesnike u programu „Moja prva plata“ da je objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini.
Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore datum objave: 26. новембар 2021. U Beogradu je održan radni sastanak predstavnika Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije i Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Sa crnogorskom delegacijom, koju je predvodio v. d. direktora Zavoda za zapošljavanje Goran Folić, razgovarali su direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i zamenik direktora Petar Jarić, sa saradnicima. U delegaciji ZZZ CG su bili Hadži Vesna Vujošević, predsednica UO Zavoda i Nataša Dević, v. d. pomoćnika direktora Sektora za evidencije i analizu u oblasti zapošljavanja i informacioni sistem.
NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije datum objave: 25. новембар 2021. Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Darija Kisić Tepavčević i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović prisustvovali su Svečanoj akademiji povodom obeležavanja 30 godina od osnivanja Saveza paraplegičara i kvadriplegičara Srbije (SPIKS), koja je juče održana u hotelu „Prezident“ u Ivanjici.
Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera datum objave: 9. новембар 2021. Predstavnici Sektora za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje, Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima, bili su inicijatori sastanaka sa predstavnicima kompanija koje su u sastavu Klastera turizma, obrazovanja, poslovanja i socijalnih programa i Klastera modne i odevne industrije Srbije, koji su održani 29. oktobra i 4. novembra.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje