Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Martinović za Jutarnji dnevnik RTS

Beograd | Vest, datum objave: 7. новембар 2020.

Za program "Moja prva plata" u drugoj fazi se do sada prijavilo 20.000 nezaposlenih. Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović pozvao je sve zainteresovane da se prijave do sutra u ponoć.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović rekao je za RTS da je bilo u planu da se prijavi oko 10.000 ljudi.

"Mi već sada imamo zahteve i registraciju za oko preko 20.000 ljudi, od čega je oko 14.500 iskazalo svoje interesovanje za konkretne pozicije i konkretne poslodavce. Zato je ovo i prilika da pozovemo i one koji još uvek nisu podneli svoje zahteve da to sutra do ponoći urade", poručio je Martinović.

Objasnio je da uglavnom mogu da se prijave lica s najmanje srednjom stručnom spremom, kao i da oni i dominiraju sa oko 60 posto prijava, a preostali deo je s visokim obrazovanjem. Ukazao je i da su poslodavci su iskazali tražnju u približno istom procentu lica sa srednjom stručnom spremom.

Najviše se prijavljuju lica iz oblasti administracije, ekonomije, prava, zdravstvene zaštite, ali i iz tehničko-tehnoloških nauka.

"Videćemo kakav će biti bilans. Ono što je bitno je da je oko 3.500 nezaposlenih već izabrano od strane poslodavaca, u okviru ovog broja oko 14.500 koji imaju konkretne prijave. Imamo dobru konkurenciju i kod poslodavaca i kod nezaposlenih lica. To je odličan program još jedna antikrizna mera Vlade", istakao je Martinović.

Martinović je naveo da je definisana mogućnost i režim za poslodavce koji, takođe, mogu isti iznos da uplate. Nisu u obavezi, ali veruje da će veći broj poslodavaca da bi zadržao ljude koji im trebaju angažovati i svoja sredstva.
 

Nije bilo masovnih otpuštanja radnika

Ocenio je da su mere Vlade obezbedile punu stabilnost i da je ekonomija pokazala jednu specifičnu otpornost i fleksibilnost u ovom periodu.

Istakao je i da nije bilo otpuštanja i svi indikatori na tržištu rada pokazuju da nema negativnih tokova, kao i da sve to može da se ilustruje i kroz trenutnu anketu o radnoj snazi.

"Mi već godinu dana imamo stopu nezaposlenosti koja je ispod 10 posto, sada je na istorijskom minimumu 7,3 odsto. S druge strane, broj lica na našoj evidenciji je prvi put pao ispod 500.000 – sada je 495.000. Broj lica koji prima naknadu za slučaj nezaposlenosti je ovaj put najmanji, negde za oko 5.000 manji u odnosu na mart ili u oktobru prošle godine, što znači da nije bilo masovnih otpuštanja", zaključuje Marinović.

Takođe, očekuje takve tokove najmanje do kraja godine do kada traje dejstvo antikriznih mera Vlade Srbije.

Martinović veruje da će i naredna godina pokazati stabilnost i da će stopa nezaposlenosti ostati na nivou zemalja Evrozone.

|POGLEDAJTE VIDEO|

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Javni radovi podrška društvenoj zajednici Javni radovi podrška društvenoj zajednici datum objave: 16. новембар 2020. U 2020. godini Filijala Jagodina susrela se sa mnogim izazovima nastalim usled širenja virusa COVID-19, ali se proces realizacije programa i mera aktivne politike zapošljavanja kontinuirano sprovodi, uz prilagođavanje novim uslovima.
Izjava direktora Martinovića za Novo Jutro - TV Pink Izjava direktora Martinovića za Novo Jutro - TV Pink datum objave: 6. новембар 2020.
Pravni i institucionalni okvir regularnih migracija - primer Savezne Republike Nemačke Pravni i institucionalni okvir regularnih migracija - primer Savezne Republike Nemačke datum objave: 29. октобар 2020. U okviru programa Migracije & Dijaspora, koji Ministarstvo za rad, boračka i socijalna pitanja i Nacionalna služba za zapošljavanje sprovode u saradnji sa Nemačkom organizacijom za međunarodnu saradnju GIZ, organizovana je razmena sa relevantnim institucijama SR Nemačke na na temu „Pravni i institucionalni okvir regularnih migracija“. Na ovom skupu razmenjena su iskustava između relevantnih aktera u Srbiji i Nemačkoj sa ciljem bolje informisanosti, čime se doprinosi daljoj izgradnji kapaciteta odgovornih institucija za oblast ekonomskih migracija u Srbiji.
NSZ na konferenciji „Jaka žena“ u Vrnjačkoj Banji NSZ na konferenciji „Jaka žena“ u Vrnjačkoj Banji datum objave: 28. октобар 2020. Uz strogo poštovanje svih epidemioloških mera zaštite, u Vrnjačkoj Banji je 23. oktobra održana konferencija „Jaka žena“, koja okuplja žene iz privrednog, društvenog i javnog života Srbije, ali i šire, na kojoj je direktorka kraljevačke Filijale NSZ Snežani Prelić predstavila programe i mere za osnaživanje žena u odluci da pokrenu sopstveni posao.
следећа страна
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje