Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Programi Centra za socijalni rad Beograda za teže zapošljive kategorije

Kroz dobru obuku do posla

Beograd | Vest, datum objave: 23. фебруар 2018.

Gradski centar za socijalni rad Beograda kroz različite projekte i obuke pomaže osetljivim, teže zapošljivim grupama da dođu do posla, kako kroz Klub za traženje posla u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, tako i kroz posebne radionice za preduzetništvo.

„Poslovna ideja i razvoj biznisa“ je radionica u okviru koje su prisutni u Starom dvoru u Beogradu mogli da čuju sve o pokretanju sopstvenog posla, od ideje do realizacije i razvoja firme. Kroz primere dobre prakse predavači i mentori ukazivali su na različite mogućnosti preduzetnika na tržištu i skretali pažnju na sve segmente ulaska u svet preduzetništva.

Silvana Đorđević, trener i mentor u Centru za socijalni rad Beograda, podsetila je koliko je važna dobra poslovna ideja i nastojala da podstakne učesnike da daju odgovore na sva važna pitanja neophodna za uspeh ideje na tržištu.

Zašto započinjemo privatni biznis? Kome je potrebno ono što ja prodajem? Ko su potencijalni klijenti i kako da saznaju za ono što ja radim? Kako da plasiram proizvod ili uslugu i kakav je uticaj okruženja na biznis?

„To su samo neka od pitanja koja svaki preduzetnik mora da postavi i da odgovore na njih. Važno je uraditi detaljnu analizu, biti spreman za taj put i ne plašiti se prepreka koje mogu da se pojave“, ističe Silvana Đorđević.

Ona je dodala da više od 50 odsto ljudi koji dođu na obuku o preduzetništvu nema jasnu ideju o biznisu. „Mi ih upućujemo na najvažnije stvari, da razmisle šta žele i kako da rade, a najvažnije je zašto, jer to pitanje nosi motivaciju i snagu. Prava stvar je da potencijalni preduzetnik otkrije svoje najbolje kvalitete“, objašnjava ona.

Na radionici smo čuli da postoji i mogućnost da se ideja otkrije kroz postojeću industriju, kojoj se možemo priključiti i ponuditi nešto što znamo da radimo. Kao primer Silvana navodi industriju brige o psima kućnim ljubimcima, koja je u urbanim sredinama sve razvijenija. Sve je više privatnih firmi koje u ovoj sferi nude najrazličitije usluge: kupanje, šišanje ili šetanje pasa, zatim vrtiće za pse, kafiće i restorane koji su otvoreni i za kućne ljubimce (pet frendli).

Navodeći primere uspešne prakse, Silvana je pomenula jednu firmu iz Amerike, koja se dosetila da svakom kupcu dušeka daruje jedan mali dušek za kućnog ljubimca. „Dobar primer je i firma koja se bavi organskom proizvodnjom 'Vranić organić' i daje mogućnost proizvođačima organske hrane da zakupe zemljište, da se obuče ili kupe seme“, kaže ona.

Miodrag Pešić, direktor Gradskog centra za socijalno preduzetništvo u Beogradu, istakao je da Centar kroz različite projekte i obuke želi da pomogne teže zapošljivim grupama da budu vidljivije, da lakše dođu do posla i osamostale se.

„Naši programi daju dobre rezultate. U saradnji sa partnerima zaposlili smo više od 40 osoba sa invaliditetom i pored svih teškoća i prepreka na koje zajedno nailazimo. Imamo najavu da će jedna društveno odgovorna kompanija ovih dana zaposliti naša dva momka koji su šampioni u paratekvondu, što me posebno raduje. Pozivam sve kompanije da nam se pridruže i pomognu nam da zaposlimo što veći broj osoba sa invaliditetom, a iskustva nam govore da su oni dobri i požrtvovani radnici“, kaže Pešić.

On dodaje da Centar u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje uspešno sprovodi obuke za pokretanje sopstvenog biznisa, ali i posebne obuke za aktivno traženje posla, kroz Klub za traženje posla, koji je pohađao veliki broj polaznika.

„Mnogi polaznici su danas uspešni u svom poslu, a najčešće pokreću privatan biznis u oblastima proizvodnje i ugostiteljstva“, zaključuje Pešić.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini datum objave: 10. децембар 2021. Obaveštavamo učesnike u programu „Moja prva plata“ da je objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini.
Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore datum objave: 26. новембар 2021. U Beogradu je održan radni sastanak predstavnika Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije i Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Sa crnogorskom delegacijom, koju je predvodio v. d. direktora Zavoda za zapošljavanje Goran Folić, razgovarali su direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i zamenik direktora Petar Jarić, sa saradnicima. U delegaciji ZZZ CG su bili Hadži Vesna Vujošević, predsednica UO Zavoda i Nataša Dević, v. d. pomoćnika direktora Sektora za evidencije i analizu u oblasti zapošljavanja i informacioni sistem.
NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije datum objave: 25. новембар 2021. Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Darija Kisić Tepavčević i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović prisustvovali su Svečanoj akademiji povodom obeležavanja 30 godina od osnivanja Saveza paraplegičara i kvadriplegičara Srbije (SPIKS), koja je juče održana u hotelu „Prezident“ u Ivanjici.
Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije datum objave: 24. новембар 2021. „Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno se nalazi 482.000 lica, što je najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije“, izjavio je za TANJUG direktor NSZ Zoran Martinović.
Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera datum objave: 9. новембар 2021. Predstavnici Sektora za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje, Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima, bili su inicijatori sastanaka sa predstavnicima kompanija koje su u sastavu Klastera turizma, obrazovanja, poslovanja i socijalnih programa i Klastera modne i odevne industrije Srbije, koji su održani 29. oktobra i 4. novembra.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje