Један од дванаест најбољих послодаваца

Пирот | Вест, датум објаве: 20. децембар 2018.

Признање је додељено у категорији послодаваца са којима је остварена најуспешнија сарадња, узимајући у обзир дужину сарадње, редовност учешћа на сајмовима запошљавања, учешће у истраживањима која се спроводе ради праћења и прогнозирања потреба послодаваца на тржишту рада, пословну кореспонденцију засновану на сарадњи и ефикасности, као и одсуство флуктуације радне снаге. Захвалницу је уручио директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић.

Директор Привредног друштва „Clear“ Алан Пецарски упустио се у предузетничке воде врло млад, 2004. године, када је користећи програм самозапошљавања регистровао сервис за чишћење „Clear“. Додељену субвенцију искористио је за набавку потребних основних средстава. Наредне четири године константно је повећавао обим свог пословања и разноврсност пружања услуга и 2007. године, променивши правну форму, прерастао је у друштво са ограниченом одговорношћу.

Вођено захтевима тржишта и клијената, предузеће је расло и развијало се пружајући различите услуге. Поред индустријског чишћења, пружа услуге одржавања канцеларијског простора, бави се зонирањем и фарбањем, паковањем и селекцијом опасног и неопасног отпада, обавља све врсте радова на висини, врши послове увођења челичног корда у гумарској индустрији и друге услуге. Дуже од деценију успешно послује са компанијом „Tigar Tyres“ Пирот, једним од највећих извозника уназад неколико година.

Предузеће тренутно запошљава 150 радника, с тим да планирају отварање још 100 нових радних места у наредне две године. Током 2018. године „Clear“ је упослио 74 лица са евиденције НСЗ, од којих 35 уз директно посредовање.

„Поучен личним искуством, одличном саветодавном, техничком и обостраном сарадњом са Националном службом за запошљавање, Филијалом Пирот, позвао бих све младе људе да пре него што потраже посао ван наших граница, покушају да покрену свој бизнис уз програме који се нуде и остану у нашој земљи“, изјавио је Алан Пецарски, добитник годишњег признања за остварене резултате у запошљавању и промовисању политике запошљавања.