Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Izbeglicama i azilantima olakšati pristup tržištu rada

Beograd | Vest, datum objave: 12. јул 2021.

U prostorijama Nacionalne službe za zapošljavanje danas je potpisan Memorandum o razumevanju između Visokog komesarijata za izbeglice UN u Srbiji (UNHCR), Komesarijata za izbeglice i migracije Republike Srbije (KIRS) i Nacionalne službe za zapošljavanje.

Memorandum su potpisali rukovodilac Odeljenja za trajna rešenja UNHCR Stefani Kraus, komesar za izbeglice i migracije Vladimir Cucić i direktor NSZ Zoran Martinović, kako bi se obezbedilo što bolje razumevanje specifičnog statusa tražilaca azila i izbeglica, kao i izazova na koje oni nailaze pri pokušaju da se integrišu u lokalnu zajednicu.

Iako prema Zakonu o azilu i privremenoj zaštiti i Zakonu o zapošljavanju stranaca tražioci azila i lica kojima je pružena međunarodna zaštita imaju pravo na radnu dozvolu i na rad, oni se prilikom traženja posla susreću sa mnogim problemima, počev od nedovoljnog poznavanja srpskog jezika do neposedovanja ili nepriznavanja radnog iskustva i diploma, što ih svrstava među posebno osetljive kategorije kada je u pitanju zapošljavanje.

Stoga je cilj saradnje definisane ovim sporazumom da se izbeglicama i licima koja su u Srbiji dobila azil olakša pristup tržištu rada i pruži podrška u postizanju ekonomske nezavisnosti. U tom cilju biće realizovane informativne sesije, organizovane obuke, pružene prevodilačke usluge i savetovanje prilikom zapošljavanja, kao i individualna pomoć pri ekonomskoj inkluziji.

Jedna od odredbi Memoranduma navodi i da će strane potpisnice, u saradnji sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, u narednom periodu preduzeti napore da tražioci azila i izbeglice budu uvršteni u “teško zapošljive kategorije”, shodno pozitivno-pravnim propisima, što će im omogućiti pristup posebnim merama NSZ namenjenim ovoj kategoriji nezaposlenih.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Efekti Virtuelnog sajma zapošljavanja odlični – u najavi još takvih manifestacija Efekti Virtuelnog sajma zapošljavanja odlični – u najavi još takvih manifestacija datum objave: 19. јул 2021. Prateći aktuelne trendove u oblasti digitalizacije i informaciono-komunikacionih tehnologija, Nacionalna služba za zapošljavanje je 20. maja 2021. godine organizovala Virtuelni sajam zapošljavanja, uz podršku globalnog programa „Migracije i razvoj“, koji u Srbiji sprovodi Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju – GIZ.
Sajam zapošljavanja u Dimitrovgradu – 30. jula Sajam zapošljavanja u Dimitrovgradu – 30. jula datum objave: 19. јул 2021. Filijala Pirot Nacionalne službe za zapošljavanje u saradnji sa Opštinom Dimitrovgrad organizuje Sajam zapošljavanja u Sportsko-turističkom centru u Dimitrovgradu, u petak 30. jula, sa početkom u 10 sati.
Besplatne ONLAJN obuke u oblasti informaciono - komunikacionih tehnologija za nezaposlene sa evidencije NSZ-a i studente Besplatne ONLAJN obuke u oblasti informaciono - komunikacionih tehnologija za nezaposlene sa evidencije NSZ-a i studente datum objave: 14. јул 2021. Sporazum o saradnji između Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i kompanije „SEMOS EDUCATION“, kojim će se omogućiti besplatne onlajn obuke za nezaposlene sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje i studente, potpisan je danas u Palati Srbija.
Detinjstvo, ne brak Detinjstvo, ne brak datum objave: 14. јул 2021. U februaru 2019. godine, na inicijativu Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost i UNICEF-a, osnovana je Nacionalna koalicija za okončanje dečjih brakova. Koalicija predstavlja zajednicu pojedinaca, institucija i organizacija koji zajedno rade na jačanju opcija bezbednog izbora za devojčice, naročito devojčice romske nacionalnosti, da donose vlastite izbore o životu i budućnosti, kao i na osnaživanju žena i muškaraca, roditelja i budućih roditelja, da menjaju postojeću praksu dečjih brakova.
следећа страна
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje