Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

IT novosti

Beograd | Vest, datum objave: 1. фебруар 2018.

Svakog meseca Društvo za informatiku Srbije organizuje stručne skupove kako bi promovisalo nove informacione tehnologije i njihovu primenu, ali i predstavilo rezultate naših uspešnih kompanija u IT oblastima. U Privrednoj komori Srbije na skupu „Jutarnje IT novosti“ govorilo se o tome kako kognitivno računarstvo menja život i posao, uticaju data centra na digitalne tehnologije i funkcionisanju blokčejna.

Objašnjavajući na početku pojam kognitivno računarstvo, Aleksandar Delibašić iz kompanije IBM Srbija rekao je da je to nova generacija IT sistema sa ljudskim osobinama. Zapravo, ti sistemi razmišljaju na način svojstven ljudima, mogu da razumeju, uče i komuniciraju poput nas.

„To nam omogućava nove poslovne vrednosti i efikasnije bavljenje biznisom. Lideri velikih kompanija kažu da najveću primenu kognitivnih tehnologija vide u oblastima ljudskih resursa, IT, finansijama, inovacijama, marketingu... Čak 71 odsto lidera koji su učestvovali u anketi kažu da su spremni da usvajaju kognitivno računarstvo, 35 odsto kompanija je u procesu njegovog usvajanja, 23 odsto je u fazi razmatranja, 16 odsto implementira, a 4 odsto koristi kognitivno računarstvo u cilju lakšeg i bržeg obavljanja posla“, podaci su koje iznosi Aleksandar Delibašić, ističući da kao nedostatke i prepreke lideri kompanija navode nedovoljno iskusnog kadra za tu oblast. On dodaje da kompanija mora tačno da odredi podatke na osnovu kojih kognitivni sistemi uče, a ti podaci treba da budu usklađeni sa vrednostima koje želi da postigne.

Kognitivno računarstvo nam omogućava da predvidimo probleme i da ih na najbrži način uklonimo. Najpoznatija primena je u sektoru korisničke podrške, jer korisnicima omogućava da komuniciraju na prirodnom jeziku, može da predvidi i rangira odgovore koje oni očekuju i odabere najadekvatniji, a u isto vreme uči od korisnika i tako se usavršava. Kompanije koje su lideri u svojim oblastima prepoznale su vrednosti kognitivnog računarstva i ulažu više u tu oblast.

Ipak, čovek je taj koji na kraju odlučuje i ima glavnu reč, dok sistemi samo prepoznaju i upozoravaju na probleme, zaključeno je nakon prezentacije.

„Data centar – saga i mozak operacije u eri digitalne ekonomije“ bila je tema narednog stručnog predavanja i Boris Gluvić iz kompanije TeleGroup objasnio je koje sve uticaje data centri tehnologije mogu imati na digitalizaciju informatičkih i ekonomskih procesa.

„U četvrtoj industrijskoj revoluciji imamo fuziju svih tehnologija koje brišu granicu između fizičkog, digitalnog i biološkog sveta, a sve te industrije čine IT tehnologije. Kompanije se moraju brzo prilagođavati savremenom tržištu kako bi opstale jer će inovativni biznis modeli diktirati ko će biti pobednik, a ko će izgubiti na tržištu“, zaključuje Gluvić.

Ova godina proglašena je godinom blokčejn tehnologije, a to je nedavno bila i jedna od glavnih tema ovogodišnjeg Svetskog ekonomskog foruma u Davosu – prva kriptovaluta bitkoin i blokčejn tehnologija koja ga je omogućila. Stručnjaci predviđaju da će ta tehnologija, poput interneta, dodatno izmeniti naš život, ali i poslovanje. O digitalnom i algoritamskom poslovanju, ali i blokčejnu kao brzom i jeftinom načinu prenosa vrednih pošiljki, na skupu je govorio dr Petar Kočović, na temu „Digitalno liderstvo: Blokčejn“.

On je istakao da danas imamo digitalizaciju velikih razmera, a tehnologija blokčejn je u potpunosti razvijena na primeru kriptovalute bitkoin. Predstavljajući primer transfera novca objasnio je kako se vrši prenos podataka i novca u okviru kojeg svi učesnici imaju informacije o svim aktivnostima i transakcijama. Prenos novca obavlja se bez provizije i za veoma kratko vreme za razliku od klasičnih transakcija preko, na primer, banaka, koje uzimaju proviziju, a sam proces traje nekoliko dana.

Skup „Jutarnje IT novosti“ organizovali su Društvo za informatiku Srbije i PKS – Udruženje za elektronske komunikacije i informaciono društvo.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini datum objave: 10. децембар 2021. Obaveštavamo učesnike u programu „Moja prva plata“ da je objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini.
Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore datum objave: 26. новембар 2021. U Beogradu je održan radni sastanak predstavnika Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije i Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Sa crnogorskom delegacijom, koju je predvodio v. d. direktora Zavoda za zapošljavanje Goran Folić, razgovarali su direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i zamenik direktora Petar Jarić, sa saradnicima. U delegaciji ZZZ CG su bili Hadži Vesna Vujošević, predsednica UO Zavoda i Nataša Dević, v. d. pomoćnika direktora Sektora za evidencije i analizu u oblasti zapošljavanja i informacioni sistem.
NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije datum objave: 25. новембар 2021. Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Darija Kisić Tepavčević i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović prisustvovali su Svečanoj akademiji povodom obeležavanja 30 godina od osnivanja Saveza paraplegičara i kvadriplegičara Srbije (SPIKS), koja je juče održana u hotelu „Prezident“ u Ivanjici.
Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije datum objave: 24. новембар 2021. „Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno se nalazi 482.000 lica, što je najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije“, izjavio je za TANJUG direktor NSZ Zoran Martinović.
Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera datum objave: 9. новембар 2021. Predstavnici Sektora za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje, Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima, bili su inicijatori sastanaka sa predstavnicima kompanija koje su u sastavu Klastera turizma, obrazovanja, poslovanja i socijalnih programa i Klastera modne i odevne industrije Srbije, koji su održani 29. oktobra i 4. novembra.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje