Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Dodeljeni ugovori korisnicima mera APZ

Užice | Vest, datum objave: 10. јул 2017.

Grad Užice, gradska opština Sevojno i Filijala Užice Nacionalne službe za zapošljavanje, u svečanoj sali Gradske kuće u Užicu, 07. jula 2017.godine dodelili su odluke i ugovore realizovanih programa i mera aktivne politike zapošljavanja po potpisanim sporazumima.

Ugovore za organizovanje i sprovođenje javnih radova na kojima se angažuju nezaposlena lica i nezaposlene OSI, ugovori i odluke za programe stručne prakse kao i odluke o dodeli subvencije za samozapošljavanje dodelili su direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i gradonačelnik grada Užica Tihomir Petković, zamenik predsednika gradske opštine Sevojno Milivoje Jeremić i član gradskog veća i predsednik Lokalnog saveta za zapošljavanje grada Užica Vidoje Drndarević.

Preko 130 lokalnih samouprava izdvaja sredstva za subvencionisanje zapošljavanja lokalnog stanovništva. Suština Nacionalne strategije za zapošljavanje i jeste da se politika zapošljavanja prilagodi lokalnom nivou, jer se tu na najbolji način prepoznaju potrebe obe strane ovog procesa, rekao je direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović

“ Kada je 2010.godine Nacionalna služba za zapošljavanje u partnerstvu sa lokalnim samoupravama započela zajednička ulaganja u cilju smanjenja nezaposlenosti, bilo je zainteresovano svega 10 gradova i opština, a sada ih je 130. Prepoznajući poltiku zapošljavanja kao prioritet svih prioriteta, lokalne samouprave su ove godine opredelile preko 600 miliona dinara, dok je NSZ izdvojila dodatnih 500 miliona dinara “

Direktor NSZ je naglasio da je na evidenciji nezapsolenih trenutno 645.000 lica, što je najmanji broj od 2000.godine, dodajući da je u Užicu nezaposlenost za oko 10% manja u odnosu na isti period prethodne godine.

U okviru potpisanog Sporazuma o uređivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa i mera aktivne politike zapošljavanja koji su aprila meseca 2017. godine potpisali grad Užice i Nacionalna služba za zapošljavanje, 132 lica sa područja grada Užica započeće radno angažovanje, kroz programe javnih radova, stručne prakse, subvencije poslodavcima za otvaranje novih radnih mesta i subvencije za samozapošljavanje. Za realizaciju ovih programa grad Užice izdvojio je 11 miliona dinara, a NSZ je obezbedila 9 miliona dinara.

Gradonačelnik Užica Tihomir Petković kaže da su programi i mere aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi grad Užice u saradnji sa NSZ usmereni  u pravcu zapošljavanja teže zapošljivih kategorija lica.

“Grad Užice i NSZ su obezbedili sredstva, dok je NSZ pružila svu potrebnu tehničku i logističku podršku u cilju što uspešnije realizacije mera i programa predviđenih za ovu godinu, a za koje smo raspisali javne pozive, prepoznajući potrebe svojih nezaposlenih sugrađana.

Za mere i programe zapošljavanja u Užicu izdvojeno je ukupno 20 miliona dinara zajedničkih sredstava,  da bi se zaposlila 132 nezaposlena lica.

Gradska opština Sevojno i NSZ su aprila meseca 2017.godine potpisali Sporazum o uređivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa i mera aktivne politike zapošljavanja, za dva programa aktivne politike zapošljavanja, i to program javnih radova i subvencije za samozapošljavanje. Za realizaciju ovih programa gradska opština Sevojno izdvojila je sredstva u iznosu od 1 milion dinara, što je 10% ukupnog budžeta Opštine, a NSZ je opredelila 818.181 dinara, ukupno 1,82 miliona dinara.

Zamenik predsednika gradske opštine Sevojno Milivoje Jeremić kaže da opština Sevojno pokušava da ide u korak sa gradom Užicem, ali da sredstva koja oni izdvajaju za zapošljavanje moraju da budu u skladu sa njihovim budžetom.

Realizacijom programa javnih radova u opštini Sevojno, 7 lica je započelo radno angažovanje, dok je realizacijom programa samozapošljavanja 4 lica pokrenulo sopstveni biznis.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Nemački informativni centar za migracije, stručno obrazovanje i karijeru (DIMAK) Nemački informativni centar za migracije, stručno obrazovanje i karijeru (DIMAK) datum objave: 18. јул 2017. Nemački informativni centar DIMAK u saradnji sa svojim partnerima: Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Nacionalnom službom za zapošljavanje i postojećim migracionim servisnim centrima u Republici Srbiji, pruža sveobuhvatne informacije putem individualnog savetovanja svim licima koji žele na regularan način da se zaposle, studiraju ili usavršavaju u Nemačkoj, ujedno pruža i informacije o mogućnostima zapošljavanja i stručnog obrazovanja u Srbiji. Ponuda DIMAK-a je istovremeno usmerena ka povratnicima iz Nemačke u Srbiju kojima je potrebna podrška vezano za profesionalnu reintegraciju.
Uređenje arheološkog lokaliteta Feliks Romulijana Uređenje arheološkog lokaliteta Feliks Romulijana datum objave: 17. јул 2017. Na arheološkom lokalitetu „Feliks Romulijana“ u toku je realizacija programa javni rad u okviru kojeg se uređuje i čisti deo lokaliteta i izvode konzervatorski radovi. Nacionalna služba za zapošljavanje i Narodni muzej u Zaječaru omogućili su realizaciju radova.
Uvođenje reda u oblast rada agencija za zapošljavanje Uvođenje reda u oblast rada agencija za zapošljavanje datum objave: 11. јул 2017. Uređenje delatnosti takozvanog „privremenog zapošljavanja“ u Srbiji, definisanje položaja radnika i rada agencija za zapošljavanje bila je tema završne rasprave o radu agencija, koja je održana u hotelu „Envoy“ u Beogradu. Date su i preporuke za regulisanje poslovanja agencija, koje će biti poslate svim nadležnim instutucijama. Skup je organizovalo udruženje građana „Centar za razvoj sindikalizma“.
Humanost na delu Humanost na delu datum objave: 11. јул 2017. Nacionalna služba za zapošljavanje je podržala inicijativu Instituta za transfuziju krvi i 11. jula ove godine organizovala koordiniranu akciju dobrovoljnog davanja krvi na nivou Republike Srbije, u koju se uključili zaposleni iz svih filijala.
следећа страна
150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje