Da izbor bude posao u Srbiji

Beograd | Vest, datum objave: 13. децембар 2019.

U Srbiji je u trećem kvartalu ove godine stopa nezaposlenosti iznosila 9,5 odsto, što znači da je Srbija sve bliža ciljem kojem teži, a to je nivo nezaposlenosti u EU od oko 7 odsto.

Pozdravljajući prijatelje i goste, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović govorio je o aktivnostima, uspešnim rezultatima programa i mera koje je NSZ sprovela i tokom 2019. godine, kao i o planovima u narednom periodu.

“Dugi niz godina unazad, neizostavna rečenica, u ovakvim i sličnim prilikama je bila da je nezaposlenost jedan od najvećih socijalno-ekonomskih problema u Republici Srbiji. Danas nema mesta takvom zaključivanju, jer trenutni podaci ohrabruju. Prema podacima iz Ankete o radnoj snazi Republičkog zavoda za statistiku, za III kvartal 2019. godine, anketna stopa nezaposlenosti iznosi 9,5%, dakle nezaposlenost se meri jednocifrenim brojem, što je bio cilj ove Vlade koji je postavljen pre nekoliko godina. To je najniža stopa nezaposlenosti od 1995.godine. Anketna stopa zaposlenosti je takođe na najvišem nivou oko 50%”, istakao je Martinović.

On je dodao da je za realizaciju programa i mera APZ u skladu sa NAPZ za 2020. godinu, planirano je 4,25 milijardi dinara. “Briga o nezaposlenima koji aktivno traže posao, posebno teže zapošljive kategorije, ostaće naš prioritet. Sprovodićemo mere koje će mlade, a i sve ostale, motivisati da ostanu i rade u svojoj zelji. Nastavićemo jačanje veza sa poslodavcima, lokalnim samoupravama i svim drugim subjektima koji mogu uticati na zapošljavanje. Cilj Vlade Srbije i NSZ da se u narednom periodu  stopa nezaposlenosti približi evropskom proseku, a očekivani privredni rast svakako će pozitivno uticati i na otvaranje novih radnih mesta”, zaključio je direktor NSZ Zoran Martinović. 

Nakon uvodnih govora, direktor Nacionalne službe Zoran Martinović i dražavna sekretarka u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Bojana Stanić dodelili su priznanja i zahvalnice najboljim kompanijama i lokalnim samoupravama koje su shvatile važnost uključivanja u aktivnosti koje doprinose povećanju zaposlenosti i u programe i mere aktivne politike zapošljavanja.

Priznanja i zahvalnice su dodeljene u nekoliko kategorija: za poseban doprinos zapošljavanju, kao i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, preduzećima koja su osnovana prošle godine uz korišćenje subvencije za samozapošljavanje, a zaposlila su lica sa evidencije, za najveći doprinos zapošljavanju u ovoj godini na nivou lokalnih samouprava i poslodavcima za izuzetnu saradnju na polju zapošljavanja na lokalnom tržištu rada u ovoj godini. Na taj način nacionalna služba za zapošljavanje želela je da se zahvali svojim partnerima na dobroj saradnji i na konkretnim i dobrim rezultatima postignutim zajedničkim snagama.

Prvo su dodeljena priznanja poslodavcima koji su tokom ove godine zaposlili najviše nezaposlenih sa evidencije NSZ na neodređeno vreme i koristeći uslugu posredovanja u zapošljavanju, bez finansijske podrške.

Priznanja su dobili poslodavci: „GIR“ iz Kraljeva, „GRIN INTERNATIONAL“ iz Knjaževca, zatim firma „POLIESTER KOMPONENTE“ iz Priboja i firmi iz Žitišta „BB TRADE“.

Usledila je dodela priznanja poslodavcima koji su zaposlili najveći broj osoba sa invaliditetom koristeći uslugu posredovanja u zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje.

Priznanja su dobili: „SREDO TEKSTIL“ iz Kragujevca, „BARTOLOMEO BLOK“ iz Novog Sada, firma „RE3-PRODUCT“ iz Plandišta i „BIZLINK TECHNOLOGY SRB“ iz Prokuplja.

Povodom Dana Nacionalne službe za zapošljavanja priznanja su dobili i preduzetnici koji su uz subvenciju za samozapošljavanje NSZ osnovali firmu 2018. godine, a tokom ove zaposlili jednog ili više nezaposlenih sa evidencije.

Među njima su firma „ZDRAVLJAK PARK INN“ iz Valjeva i  PREDUZETNIK SINIŠA STOJANOVIĆ, PROIZVODNJA METALNIH VRATA I PROZORA – CRNI BRAVARIJA iz Leskovca. Priznanje je otišlo i u ruke preduzetnika SONJA ZETOVIĆ, ORDINACIJA OPŠTE STOMATOLOGIJE „ARDENT CENTAR“ iz Sombora, kao i firmi iz Arilja - PREDUZEĆE ZA PROIZVODNJU, PROMET I USLUGE „MIS FRUCTUS“. Još dve kompanije su dobile priznanja Nacionalne službe, to su OLIVERA PETROV PREDUZETNIK, UGOSTITELJSKA RADNJA „FRIDA SUGAR ART&TAPAS BAR“ iz Kikinde i firma SAŠA KRIVČEVIĆ PREDUZETNIK – POSTAVLJANJE ELEKTRIČNIH INSTALACIJA iz Raške.

Povodom obeležavanja Dana NSZ posebne zahvalnice dodeljene su i lokalnim samoupravama za doprinos većem broju zaposlenih kroz sprovođenje politike zapošljavanja na lokalnom nivou.

Zahvalnicu su dobili Grad Valjevo, Grad Subotica, Opština Stara Pazova, Opština Tutin i Opština Gornji Milanovac.

Za najuspešniju saradnju na lokalnom tržištu rada ove godine zahvalnice su dobili i najuspešniji poslodavci, među kojima su:

„LUSS PROTECT“ iz Raške, „APTIV CONTRACT SERVICES“ iz Leskovca, fabrika obuće „PARILAB“ iz Alibunara, kao i „KOSTEL AUTOMOTIV“ iz Bačkog Gradišta. Zahvalnice su dobili i poslodavci „HBIS GROUP SERBIA IRON&STEEL“ iz Smedereva, „JOHNSON ELEKTRIC“ iz Niša i „JASMIL“ iz Arilja.

Posle uspešne poslovne 2019. godine, Nacionalna služba za zapošljavanje i u sledećoj godini nastaviće da odgovorno sprovodi mere aktivne politike zapošljavanja. Prioritet u radu ostaje povećanje ukupne zaposlenosti, pre svega mladih i osoba iz kategorije teže zapošljivih.

Istorijat NSZ

Podsećamo da je davne 1921. godine Narodna skupština Kraljevina Srba, Hrvata i Slovenaca usvojila Zakon o zaštiti radenika, prvi takav zakon na ovim prostorima.

Danas je Nacionalna služba za zapošljavanje moderna institucija koja za cilj ima da zaposli što više ljudi, na pravi način ih obuči da nađu posao ili pomogne da steknu dodatne veštine i znanja koji su neophodni na današnjem tržištu rada.