Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Podrška beogradske filijale NSZ u zapošljavanju osoba sa invaliditetom (OSI)

Aleksandar i Kristina dobili posao u Savezu za cerebralnu paralizu

Beograd | Vest, datum objave: 11. септембар 2019.

Odsek za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje OSI pri beogradskoj filijali NSZ već više od 20 godina ostvaruje odličnu saradnju sa svim gradskim organizacijama koje okupljaju ovu kategoriju građana, u čemu se naročito ističe Savez za cerebralnu i dečiju paralizu, koji je i ove godine zaposlio dve mlade osobe na ažuriranju baze podataka.

Odsek za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (OSI) beogradske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje ima odličnu saradnju sa svim gradskim udruženjima OSI, kako po pitanju uzajamnog informisanja i savetovanja, tako i po pitanju korišćenja programa subvencija i olakšica pri zapošljavanju. U ovoj saradnji prednjači Savez za cerebralnu i dečiju paralizu Beograd, koji je i u ovoj godini uspeo da uz pomoć NSZ zaposli u svojoj organizaciji dve mlade osobe pogođene ovom podmuklom bolešću.

- Ove godine Savez je konkurisao za dva nova zapošljavanja mladih osoba sa invaliditetom, Aleksandra Tomca i Kristine Lukić, a potom smo konkurisali i za program prilagođavanja radnih mesta njihovim mogućnostima. Sa tim novcem smo ušli u postavljanje lifta-platforme u našim prostorijama u Sredačkoj ulici, koji će našim novim kolegama omogućiti da se iz prizemlja popnu do radnih prostorija na prvom spratu, gde se i odvija najveći deo posla. Ukupna vrednost nabavke i postavljanja lifta iznosi oko 1.200.000 dinara, od čega je 800.000 obezbeđeno preko programa NSZ, dok je ostatak novca pribavljen preko Sekretarijata za dečiju zaštitu Beograda, koji inače finansira naše redovne aktivnosti - priča Dilbera Sarajlić, sekretar Saveza za cerebralnu i dečiju paralizu Beograda.

Kako dalje objašnjava, potom su ponovo konkurisali kod NSZ, ali sada za program radne asistencije za ovo dvoje mladih, odnosno za program koji bi Savezu omogućio da angažuje radne asistente koji bi novajlije obučili i naučili kako se ažurira elektronska baza podataka. Nakon obuke ovo dvoje mladih će početi da rade samostalno ili uz stalnu asistenciju, jer asistenti takođe rade u Savezu i uvek su spremni da pomognu.    

Mladi i veseli

Aleksandar i Kristina su mladi ljudi, veseli i razdragani, pa sedenje u invalidskim kolicima, otežana motorika i govor kao da im ne predstavljaju nikakvu smetnju u druženju sa drugim članovima Saveza i mentorima.         

- Mogu da radim na kompjuteru i ništa mi ne predstavlja problem. Već znam dosta toga da radim, jer sam tokom škole završio i obuku za računare. Ovde sam već počeo da se bavim bazom podataka, a nije mi ni dosadno, jer uvek imam društvo. U Savezu je jednom rečju super sve, bez preterivanja, a posebno ljudi. Sto puta sam to rekao i opet ću - kaže Aleksandar i dodaje da jedva čeka da se postavi lift koji će ga voziti do radnog prostora gde će raditi u društvu kolega.

Iako otežano priča, Kristina je komunikativna devojka i lako se sporazumeva i šali sa drugovima iz Saveza. Kaže da je završila srednju ekonomsku školu i da ima dečka. Posao u Savezu joj pričinjava veliko zadovoljstvo, jer voli da radi i da se druži sa ljudima koji su, kako kaže, super, a posebno hvali šeficu Dilberu. I ona se već poprilično snalazi u radu na računaru, koji je spojila sa znanjem iz škole, a posebno je interesuje internet marketing.  

Obimna saradnja

Prema rečima Momire Vlajin, savetnice za zapošljavanje u Odseku za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom NSZ, široka saradnja Saveza za cerebralnu i dečiju paralizu Beograda i gradske filijale NSZ ogleda se u korišćenju različitih programa subvencionisanja i olakšica pri radnom angažovanju i zapošljavanju ove kategorije građana.

- Savez za cerebralnu i dečiju paralizu je naš stalni partner sa kojim već dugi niz godina imamo odličnu saradnju. Za naše programe konkurišu gotovo svake godine i do sada su koristili različite pogodnosti koje NSZ pruža u procesu osposobljavanja i zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Najčešće koriste programe subvencionisanja zarade za OSI bez radnog iskustva i podrške za OSI koje se zapošljavaju pod posebnim uslovima, kao i za programe prilagođavanja radnog mesta i radne asistencije za OSI. Pored toga, koriste i razne vrste obuka za osposobljavanje OSI za bavljenje konkretnim poslom, a redovno organizuju i javne radove za OSI. Takođe, nekoliko puta su realizovali i javne radove za kategoriju teže zapošljivih lica, koja su osobama sa invaliditetom pomagala u zadovoljavanju osnovnih životnih i socijalnih potreba u kući i van nje, što je značajna podrška za korisnike koji žive sami ili sa starim roditeljima - navodi Vlajin.

Sistemska briga za najugroženije

Savez za cerebralnu i dečiju paralizu Beograda je osnovan 1957. godine, sa zadatkom da pomogne i olakša život osobama sa posledicama cerebralne paralize i njihovim porodicama. Pokriva teritoriju celog Beograda, preko 12 opštinskih filijala, a trenutno broji oko 980 članova. Udruženje se bavi uslugama socijalne zaštite i zaštitom prava i interesa OSI, preko informisanja o svim pravima i beneficijama koje njihovi korisnici mogu da ostvare u svom gradu i svojoj državi, kao i putem pružanja direktne logističke podrške licima u procesu ostvarivanja njihovih prava, ukoliko oni i njihove porodice nemaju kapacitete da to sami urade.

- Imamo članove koji su vrlo aktivni i koji traže svu vrstu pomoći. Međutim, imamo i jedan broj članova koji nam se javljaju samo kada su ugroženi i kada ne mogu da reše neki svoj problem, a većinu vremena su pasivni i baš zbog te svoje pasivnosti ne ostvaruju sva prava koja im država omogućava, iako im mi svakog kvartala šaljemo sve aktuelne informacije iz te oblasti. Problem predstavlja i sam sistem socijalne zaštite koji ta prava ne nudi korisnicima, već im daje mogućnost da sami podnesu zahtev za ostvarivanje prava, pa ako ne znaju da to ostvare, ostaju bez tog prava - objašnjava Dilbera Sarajlić, sekretar Saveza za cerebralnu i dečiju paralizu Beograda.

Ona je istakla da Savez već više od 20 godina ostvaruje izuzetno dobru saradnju sa NSZ po pitanju realizacije programa zapošljavanja i mera podrške osobama sa invaliditetom, a ove godine su uz pomoć Programa prilagođavanja radnih mesta NSZ uspeli da potpuno preurede svoje poslovne prostorije u Pančićevoj uluci na Dorćolu i prilagode ih potrebama osoba pogođenih cerebralnom paralizom.  

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Jačanjе programa koji za cilj imaju podsticaj zapošljavanja Jačanjе programa koji za cilj imaju podsticaj zapošljavanja datum objave: 30. јул 2021. Ministarka za rad, zapošljavanjе, boračka i socijalna pitanja prof. dr Darija Kisić Tеpavčеvić posеtila jе danas u Jagodini i prеduzеćе DOO Tеstеr-al, gdе jе istakla da ćе Ministarstvo u narеdnom vrеmеnskom pеriodu raditi na svim programima koji za cilj imaju podsticaj zapošljavanja u Srbiji.
Potpisan Kolektivni ugovor o dopuni Kolektivnog ugovora Nacionalne službe za zapošljavanje Potpisan Kolektivni ugovor o dopuni Kolektivnog ugovora Nacionalne službe za zapošljavanje datum objave: 30. јул 2021. Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Darija Kisić Tepavčević, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Zoran Martinović i predstavnica Jedinstvene organizacije sindikata Nacionalne službe za zapošljavanje, Danijela Ljubisavljević su dana 30.7.2021. godine, u prostorijama NSZ Filijale Jagodina, potpisali Kolektivni ugovor o dopuni Kolektivnog ugovora Nacionalne službe za zapošljavanje.
U Jagodini u toku 16 javnih radova za 76 nezaposlenih U Jagodini u toku 16 javnih radova za 76 nezaposlenih datum objave: 27. јул 2021. U Filijali Jagodina NSZ u toku je sprovođenje projekta javnog rada Gradske uprave za zaštitu životne sredine, koji se odnosi na uređenje i održavanje gradskog parka Đurđevo brdo. Cilj ovakvih projekata je očuvanje i unapređenje radnih sposobnosti nezaposlenih osoba sa invaliditetom (OSI), kao i unapređenje turističkih potencijala Jagodine.
Pomeren rok za prijavljivanje za besplatne informatičke obuke Pomeren rok za prijavljivanje za besplatne informatičke obuke datum objave: 22. јул 2021. Nacionalna služba za zapošljavanje obaveštava javnost da je pomeren rok za prijavljivanje nezaposlenih lica za pohađanje besplatnih specijalističkih obuka iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija.
Uključite se u besplatne informatičke obuke Uključite se u besplatne informatičke obuke datum objave: 19. јул 2021. Na osnovu Sporazuma o saradnji sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Nacionalna služba za zapošljavanje poziva nezaposlena lica da se prijave za pohađanje specijalističkih obuka iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija.
следећа страна
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje