Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Aktivnosti planiranja karijere i profesionalne orijentacije u Filijali Bor

Bor | Vest, datum objave: 22. новембар 2019.

Period nezaposlenosti i traženja posla je često povezan sa brojnim teškoćama i neretko su u tim okolnostima različiti vidovi podrške tražiocima zaposlenja od izuzetnog značaja.

Osim finansijskih programa i mera za podsticanje zapošljavanja, Nacionalna služba za zapošljavanje tražiocima zaposlenja nudi i raznovrsne nefinansijske mere podrške, među njima i brojne usluge koje pre svega imaju za cilj podizanje kapaciteta za aktivno traženje posla i planiranje daljeg karijernog puta. Značajan deo pomenutih usluga, koje prvenstveno podrazumevaju psihološku podršku, realizuju savetnici za planiranje karijere i savetnici za karijerno informisanje u filijalama NSZ.

„Kao savetnici za planiranje karijere, podršku tražiocima zaposlenja pružamo pre svega kroz aktivnosti individualnog profesionalnog savetovanja, koje može uključivati i psihološko tetiranje, kao i kroz tematske obuke i radionice koje realizujemo sa grupama korisnika“, objašnjava Brankica Mihajlović Ilić, savetnica za planiranje karijere u Filijali Bor NSZ. „Osim tražiocima zaposlenja, i đacima i studentima je neretko potrebna pomoć, najčešće prilikom odabira usmerenja za nastavak obrazovanja, te nam se tim povodom obraćaju“, dodaje Brankica.

Kada je o Filijali Bor reč, učenici srednjih škola su česti posetioci. „Brojni su oni koji samoinicijativno dođu, a i škole su upoznate sa uslugama profesionalne orijentacije i karijernog informisanja koje nudimo, te redovno o tome obaveštavaju đake i upućuju ih kod nas ili organizuju grupne posete“, ističe naša sagovornica.

„Što se nezaposlenih lica tiče, najčešće budu upućena od strane savetnika za zapošljavanje zbog problema sa motivacijom, postavljanjem ciljeva, nedostakom veština samopredstavljanja i traženja posla. Podrška kroz individulano profesionalno savetovanje im uvek mnogo znači, a i utisci onih koji pohađaju Trening samoefikasnosti i Radionicu za prevladavanje stresa usled gubitka posla su jako pozitivni“, objašnjava Brankica Mihajlović Ilić.

„Problem sa kojim se suočavamo je nedovoljno interesovanje i relativno slab odaziv kada su u pitanju mere podrške. Naši korisnici često ne veruju da ima toga što mogu u svom postupanju da promene i unaprede, a što može dovesti do većeg uspeha u traženju i nalaženju zaposlenja. Takođe, često su obeshrabreni celokupnom situacijom u okruženju i zapravo nisu dovoljno uvereni da ulaganje truda i rad na sebi imaju svrhu i da mogu dovesti do nekih pozitivnih promena. Veoma je dobro što se ovakav način razmišljanja menja kada se uključe u neku od pomenutih aktivnosti. Svi zajedno konstantno radimo na tome da motivišemo lica da u mnogo većoj meri koriste usluge koje nudimo. Traženje slobodnih radnih mesta, predstavljanje poslodavcima, kreiranje kvalitetnih ciljeva, planiranje aktivnosti i slično su veštine, a samim tim to znači da mogu da se uče, uvežbavaju i usavršavaju, a upravo zahvaljujući kontinuiranom radu na sebi i sticanju i razvoju znanja i veština možemo da povećamo svoju konkurentnost na tržištu rada. Zašto onda najpre ne iskoristiti mogućnosti koje nudi NSZ i koje su lako dostupne?“, zaključuje naša sagovornica.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Jačanjе programa koji za cilj imaju podsticaj zapošljavanja Jačanjе programa koji za cilj imaju podsticaj zapošljavanja datum objave: 30. јул 2021. Ministarka za rad, zapošljavanjе, boračka i socijalna pitanja prof. dr Darija Kisić Tеpavčеvić posеtila jе danas u Jagodini i prеduzеćе DOO Tеstеr-al, gdе jе istakla da ćе Ministarstvo u narеdnom vrеmеnskom pеriodu raditi na svim programima koji za cilj imaju podsticaj zapošljavanja u Srbiji.
Potpisan Kolektivni ugovor o dopuni Kolektivnog ugovora Nacionalne službe za zapošljavanje Potpisan Kolektivni ugovor o dopuni Kolektivnog ugovora Nacionalne službe za zapošljavanje datum objave: 30. јул 2021. Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Darija Kisić Tepavčević, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Zoran Martinović i predstavnica Jedinstvene organizacije sindikata Nacionalne službe za zapošljavanje, Danijela Ljubisavljević su dana 30.7.2021. godine, u prostorijama NSZ Filijale Jagodina, potpisali Kolektivni ugovor o dopuni Kolektivnog ugovora Nacionalne službe za zapošljavanje.
U Jagodini u toku 16 javnih radova za 76 nezaposlenih U Jagodini u toku 16 javnih radova za 76 nezaposlenih datum objave: 27. јул 2021. U Filijali Jagodina NSZ u toku je sprovođenje projekta javnog rada Gradske uprave za zaštitu životne sredine, koji se odnosi na uređenje i održavanje gradskog parka Đurđevo brdo. Cilj ovakvih projekata je očuvanje i unapređenje radnih sposobnosti nezaposlenih osoba sa invaliditetom (OSI), kao i unapređenje turističkih potencijala Jagodine.
Pomeren rok za prijavljivanje za besplatne informatičke obuke Pomeren rok za prijavljivanje za besplatne informatičke obuke datum objave: 22. јул 2021. Nacionalna služba za zapošljavanje obaveštava javnost da je pomeren rok za prijavljivanje nezaposlenih lica za pohađanje besplatnih specijalističkih obuka iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija.
Uključite se u besplatne informatičke obuke Uključite se u besplatne informatičke obuke datum objave: 19. јул 2021. Na osnovu Sporazuma o saradnji sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Nacionalna služba za zapošljavanje poziva nezaposlena lica da se prijave za pohađanje specijalističkih obuka iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija.
следећа страна
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje