Žene u biznisu

Užice | Vest, datum objave: 11. мај 2015.

To se ne ogleda samo u sferi opšteg društvenog konteksta, nego i u sferi ekonomije, politike, obrazovanja, u medijima, a sa aspekta tržišta rada i u sferi rada i zapošljavanja. Nacionalna služba za zapošljavanje u kontinuitetu se bavi ovom temom kako bi dala svoj doprinos i skrenula pažnju javnosti, a itovremeno je i značajan partner brojnim organizacijama u nastojanjima da se uspostave i institucionalne osnove u ovoj oblasti.

Na području koje organizaciono pokriva Filijala Užice NSZ, od ukupnog broja nezaposlenih 51% čine žene. Prema područjima rada, učešće žena u zapošljavanju je dominantno u delatnostima koje su tradicionalno slabije plaćene: tekstilstvo i kožarstvo, zdravstvo, farmacija i socijalna zaštita, vaspitanje i obrazovanje, kultura, umetnost i javno informisanje. Činjenica je da se žene zapošljavaju teže, a neretko se poslodavci radije opredeljuju za muškarce, znajući da će žene koristiti porodiljsko odsustvo, negovati decu ili uzimati bolovanje. Iz tog razloga, na bolja radna mesta primaju muškarce, a žene iz potrebe za zaposlenjem prihvataju i lošije plaćene poslove.

Žena se uvek trudi da uskladi svoje porodične obaveze i profesionalne ambicije. Iz brojnih razloga, čak ni žene preduzetnice nisu dovoljno vidljive u javnosti. Ne postoje programi za podsticanje ženskog biznisa, pa se za biznis odlučuju samo najhrabrije. Neretko mnoge poslovne ideje žena ostaju nerealizovane, jer nemaju dovoljno samopouzdanja, novca, a vrlo često ni podršku porodice i najbliže okoline.

„Problemi žena u biznisu ne mogu se odvojiti od problema muškaraca, obično je to nedostatak finansijskih sredstava i preuzimanje rizika. Žena koja hoće da započne biznis u startu je hendikepirana, jer za veća finansijska ulaganja neophodna su i veća finansijska sredstva, uglavnom krediti za koje se vezuju i hipoteke na nepokretnosti. Problem je što su žene u zanemarljivom procentu vlasnice nekretnina i samim tim nisu u mogućnosti da zadovolje ovaj prvi uslov. Kroz subvenciju za samozapošljavanje NSZ žene su, sa stanovišta socijalne komponente, u blagoj prednosti prilikom dodele sredstava, budući da spadaju u teže zapošljivu kategoriju lica“, poručuju iz Poslovnog centra Filijale.

Ipak, od formiranja Poslovnog centra Užice, 2002. godine, kada se učešće žena u konsultantskim i edukativnim uslugama iz oblasti preduzetništva kretalo oko 35%, primetna je tendencija rasta ovog učešća, pa je do polovine 2015. godine 45% žena koje su posetile Poslovni centar Filijale spremno da pokrene biznis. Najčešći motiv za pokretanje biznisa je odgovornost prema deci i porodici, posebno u kriznim situacijama, kao što je nepovoljan privredni ambijent, otkaz ili razvod braka. Analize su pokazale da se žene najčešće odlučuju za poslove za koje nisu potrebna velika ulaganja, kao što su proizvodnja hrane - pekare, poslastičarnice i slično, uslužne delatnosti - ekonomska savetovanja, knjigovodstvo, prevođenje i drugi poslovni servisi, turističke agencije, uslužno šivenje i proizvodnja odeće, frizerski i saloni za ulepšavanje i naravno, trgovina - maloprodaja i veleprodaja.

Savremena istraživanja ipak pokazuju da treba ozbiljno računati na žene preduzetnice. Neke osobine, kao što su ženska intuicija, upornost, ženska osetljivost i sposobnost realnog rasuđivanja i praktičnost, osnovni su uslovi za sigurno funkcionisanje i opstanak preduzetništva. Činjenica je da su energija, kreativnost i ženska odlučnost u kombinaciji sa prilikom koju nudi tržište, zapravo dobitna kombinacija.