"Anketa poslodavaca" u Kragujevcu

Kragujevac | Vest, datum objave: 9. мај 2014.

Godišnja nacionalna anketa o potrebama poslodavaca sprovodi se već četvrti put. Ove godine obuhvat anketiranih poslodavaca je znatno veći u odnosu na prethodni period, jer se rezultati istraživanja neće koristiti samo na nacionalnom, već i na lokalnom nivou, kao osnov za donošenje odluka i kreiranje strateških dokumenata u oblasti zapošljavanja.

U Šumadijskom okrugu planirano je da anketom budu obuhvaćena 302 poslodavca. Pozivu Nacionalne službe za zapošljavanje do sada se odazvalo i u potpunosti odgovorilo na anketna pitanja nešto više od polovine planiranog broja (55%).

„Krajnji cilj ovog istraživanja je da vidimo kakvi su trendovi na tržištu rada za 2014. i 2015. godinu, kakva će biti stopa kreiranja poslova, da li je tendencija otvaranje novih radnih mesta ili gašenje postojećih, u kojim zanimanjima će biti veća tražnja, a za kojim zanimanjima na tržištu rada nema više tražnje“, rekao je Zoran Matović, savetnik direktora NSZ za rad sa poslodavcima. Takođe, posebno je istakao značaj informacija koje se dobijaju od poslodavaca, u vezi sa posebnim znanjima i veštinama koje nedostaju novozaposlenim radnicima, što će poslužiti kao polazna osnova za koncipiranje programa obuka koje sprovodi NSZ.

Vladimir Vasić, ključni ekspert Projekta za prognoze i evaluacije, istakao je da prognoze potreba na tržištu rada moraju biti osnov za uspostavljanje sistemskog i sistematičnog prikupljanja informacija o tržištu rada.

„Praktični cilj ankete je da se izvrši komparacija dobijenih informacija sa informacijama o strukturnim karakteristikama ponude - po zanimanjima, kvalifikacijama, znanjima i veštinama, što bi doprinelo identifikovanju kvalifikacionih neusklađenosti na tržištu rada. Smanjivanje ovog jaza doprinelo bi i smanjivanju strukturne, a samim tim i ukupne nezaposlenosti“, ocenio je Vasić.

Veliki doprinos u realizaciji ankete, pored poslodavaca, dala je i Privredna komora Kragujevac, koja je NSZ omogućila saradnju sa poslodavcima koji zapošljavaju veći broj radnika. Predsednik Privredne komore, Dušan Puača, izneo je niz praktičnih predloga kako da se uočeni problemi ako ne reše, ono u velikoj meri prevaziđu.

„Strani investitori koji dolaze u Srbiju, konkretno u Kragujevac, imaju potrebe za zapošljavanjem lica sa uskostručnim i specifičnim znanjima i zanimanjima. Stranim investitorima nije toliko bitno zvanje, nego znanje, odnosno, da li za konkretne poslove lice poseduje iskustvo i praksu, bez obzira na zanimanje i stepen stručne spreme“, istakao je Puača.

Konačni rezultati ankete biće poznati u junu mesecu i uređeni po teritorijalnom principu, što znači da će svako lokalno tržište rada biti upoznato sa stanjem i problemima na svojoj teritoriji i u skladu sa tim moći da preduzima adekvatne mere i korake za njihovo prevazilaženje.