Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Obuke iz oblasti informacionih tehnologija

Digitalna akademija

Niš | Vest, datum objave: 12. фебруар 2014.

Kompanija ''Samsung'' je u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje pokrenula projekat ''Digitalna akademija'', u okviru kojeg sedamdeset i pet nezaposlenih Nišlija pohađa obuke iz oblasti informacionih tehnologija.

Škola ''IT centar'' izvođač je pet obuka za profile veoma tražene na tržištu rada: PHP veb programer, android programer, sistem administrator, programer Windows aplikacija i dizajner video-igara.

Projekat ''Digitalna akademija'' rezultat je Sporazuma o saradnji koji je kompanija ''Samsung'' potpisala sa Ministarstvom rada, u cilju razvoja kompetentnosti nezaposlenih lica sa evidencije NZS i povećanja broja zaposlenih u Srbiji. Treninzi su osmišljeni tako da pokriju oblasti koje su aktuelne u svetu i u Srbiji, a ujedno su uključene u državnu strategiju razvoja informacionog društva.
- Projekat smo pokrenuli kako bismo nezaposlenim licima omogućili da steknu nove veštine i znanja iz oblasti informacionih tehnologija, koje predstavljaju jednu od najbrže rastućih industrija u svetu. Kroz partnerstvo sa državnim institucijama, ali i svojim znanjem i stručnošću, trudimo se da pružimo podršku lokalnoj zajednici u kojoj poslujemo, kako bismo zajedno stvorili povoljnije uslove za rad i zapošljavanje. Trudili smo se da što većem broju ljudi omogućimo nove perspektive u budućnosti i pokažemo im da samo kroz stalno napredovanje i unapređivanje svojih profesionalnih veština mogu doći do posla. Obuke će polaznicima doneti neophodna IT znanja, veštine i dobru osnovu za samostalan rad ili lakše zaposlenje, rekao je Milan Vujović, direktor marketinga u kompaniji ''Samsung elektroniks'' (Electronics) za Adriatik regiju.

Nakon obuke u Nišu, ovaj projekat, koji je ujedno i program dokvalifikacije i prekvalifikacije za veštine koje su tražene na tržištu rada, biće od aprila nastavljen u Novom Sadu i Beogradu. I u ovim gradovima u obuke će biti uključeno po 75 nezaposlenih.
Kako objašnjava Mirka Petrović, načelnica Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju, Filijala Niš NSZ svake godine predlaže set određenih obuka za nezaposlene na tržištu rada. Po njenim rečima, poslodavci često traže radnike u oblasti IT, ali isključivo sa poznavanjem rada u tačno određenom programu, stručnjake za određene programe. Niška filijala radila je selekciju kandidata za 5 navedenih obuka, trudeći se da izabere najbolje i najpouzdanije iz mlađe populacije, koji su zatim upućeni na dalje preliminarno testiranje u ''IT centar''.

- Nastojimo da veći deo planiranih obuka budu specijalističke iz oblasti IT tehnologija. Nažalost, na takvim obukama nikada nismo imali više od tridesetak polaznika, a to je obično nedovoljan broj za potrebe tržišta. Zato su obuke u organizaciji kompanije 'Samsung' dobra prilika da jednu veću grupu ljudi, prevashodno inženjere različitih usmerenja, osposobimo za poslove koji su veoma traženi. Ovo su obuke za zanimanja budućnosti, pa se nadamo da će polaznici po završetku vrlo brzo uspeti da se zaposle. Cilj nam je bio da odaberemo ljude kojima treba manje nadogradnje znanja i veština kako bi se što pre specijalizovali, a samim tim i brže došli do posla. Sa ovakvim znanjima ljudi se zapošljavaju i bez našeg posredovanja, jer je ovo informatičko vreme, u kome se posao za takve stručnjake lako nalazi preko interneta. Selektovali smo gotovo 3 puta više kandidata, a 'IT centar' je nakon testiranja izabrao najbolje za obuke, objasnila je Mirka Petrović, iz Filijale Niš.

Škola računara ''IT centar'' iz Niša prva je poslovna edukativna ustanova u Jugoistočnoj Srbiji u oblasti informacionih tehnologija i jedini je ''Microsoft'', ''Cisco'', ''Toefl'' i ECDL partner, ali i ''Prometric'' i ''Pearson vue'' partner za internacionalnu sertifikaciju. Svojim polaznicima omogućava najsavremeniju IT obuku i sertifikaciju u odgovarajućoj oblasti.

Mihajlo Đokić, dvadesetjednogodišnji stručnjak za 3D grafiku i predavač na obuci, pri kraju je studija na Visokoj tehničkoj školi u Nišu.

- Program jeste težak, ali polaznici fino napreduju, lepo uče i dosta razumeju, jer su uglavnom već imali uvid u neke 3D programe. I timski vrlo dobro rade, međusobno se dopunjuju i ispomažu. Mi ocenjujemo i individualni i timski rad. Ovakva obuka je odličan uvod u svet 3D grafike, a polaznici uvek mogu svoje znanje da nastave da nadograđuju, kaže Đokić.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Migranti iz Srbije bi u Nemačku, Austriju, Švajcarsku Migranti iz Srbije bi u Nemačku, Austriju, Švajcarsku datum objave: 30. јун 2014. Migracioni servisni centar (MSC) pri Nacionalnoj službi za zapošljavanje, pored svojih redovnih aktivnosti informisanja, savetovanja i obaveštavanja migranata i potencijalnih migranata, analizirao je karakteristike ove kategorije građana, na osnovu njihovih iskaza, za period januar – maj 2014. godine, navode u MSC.
Usklađivanje ponude i potražnje na tržištu rada Usklađivanje ponude i potražnje na tržištu rada datum objave: 26. јун 2014. Cilj ankete je identifikacija neusklađenosti između ponude i tražnje za radnom snagom u pogledu zanimanja, posebnih znanja i veština, kako bi se na osnovu toga kreirale mere, prevashodno obrazovne, za prevazilaženje jaza i smanjenje strukturne nezaposlenosti
NSZ – Most koji spaja NSZ – Most koji spaja datum objave: 10. јун 2014. Knez Mihailova ulica je ove subote bila mesto susreta onih koji posao traže, onih koji posao nude i njihovog saveznika u toj misiji - Nacionalne službe za zapošljavanje. Manifestacijom „U susret građanima“ NSZ je izašla u susret korisnicima usluga, kao moderan javni servis koji aktivnim pristupom nastoji da svoju delatnost približi građanima i utiče na veće interesovanje za korišćenje programa namenjenih podsticanju zapošljavanja. Posetioci štanda Nacionalne službe bili su u prilici da u razgovoru sa predstavnicima NSZ dobiju odgovore na pitanja iz oblasti zapošljavanja i da se upoznaju sa svim vidovima finansijske i nefinansijske podrške koju NSZ nudi onima koji su u potrazi za poslom i poslodavcima. Građani su bili u prilici i da od predstavnika NSZ saznaju koja su slobodna radna mesta u Beogradu, koliko se dugo čeka na posao u određenoj struci, a budućim srednjoškolcima bila je namenjena specijalno dizajnirana igrica, putem koje su mogli da testiraju svoja profesionalna interesovanja i sposobnosti.
Međunarodna radionica "Rad sa poslodavcima" Međunarodna radionica "Rad sa poslodavcima" datum objave: 9. јун 2014. Nacionalna služba za zapošljavanje Republike Srbije organizuje u Beogradu od 12 – 13. juna 2014. godine međunarodnu radionicu na temu „Rad sa poslodavcima“.
U ponudi 113 radnih mesta U ponudi 113 radnih mesta datum objave: 5. јун 2014. Filijala Pančevo NSZ u saradnji sa Gradskom upravom Grada Pančeva organizuje Sajam zapošljavanja i letnjih praksi, u utorak, 10. juna 2014. godine, od 11 do 14 časova, na platou ispred zgrade Gradske uprave u Pančevu.
следећа страна
277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje