Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Зоран Мартиновић отворио Директорску и експертску конференцију Центра јавних служби за запошљавање земаља југоисточне Европе (CPESSEC)

Београд | Вест, датум објаве: 24. септембар 2018.

Зоран Мартиновић, директор Националне службе за запошљавање, отворио је данас у Скупштини града Београда Директорску и експертску конференцију CPESSEC, у присуству министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зорана Ђорђевића, градоначелника Београда проф. др Зорана Радојичића и амбасадора Аустрије у Србији Николауса Лутеротија.

Мартиновић је подсетио да институција на чијем је челу други пут председава овом конференцијом. Изнео је податак да је тренутна стопа незапослености у Србији 11,9 одсто, што је за 2,9 одсто мање у односу на први квартал ове године.

„Приоритетни циљеви ове конференције су унапређење тржишта рада, размена статистичких података између земаља чланица, размена добре и лоше праксе, имплементација пројеката који су често заједнички, као и повећање мобилности радне снаге у региону“, рекао је Мартиновић и додао да ће једна од тема бити и унапређење програма обука и образовања незапослених особа.

„Већ годинама се у области високог образовања траже инжењери информационо-комуникационих технологија, инжењери електронике, електротехнике, грађевинарства, машинства, професори математике, физике, енглеског и немачког језика и фармацеути“, казао је Мартиновић. Такође, траже се и радници за професије нижег образовања за које су потребне вештине, у области грађевинарства, туризма, угоститељства.

Министар Зоран Ђорђевић је нагласио да Србија жели нулту незапосленост и изразио мишљење да се држава налази на правом путу када је тај циљ у питању.

„У Србији су позитивни помаци почели 2014. године, када је промењена филозофија приступа проблему незапослености. Наша превасходна жеља је да свако има могућност да се запосли, али да би то било оствариво, требало би променити много тога. Велики број пријављених код Националне службе за запошљавање има завршену само основну школу, што је прилично велики проблем са којим се сусрећемо. Недостатак и миграције радне снаге, такође су потенцијални проблеми који би могли да нас додатно оптерете. У земљама са негативном демографском сликом ти проблеми снажније долазе до изражаја“, рекао је Ђорђевић.

Градоначелник Београда Зоран Радојичић је истакао да је смањење незапослености једна од најзначајнијих тема за напредак Србије и Београда, који је главни мотор привредног развоја целе земље.

„Иако најмања у последње две и по деценије, бројка од 80.000 незапослених је и даље висока и захтева од нас додатно ангажовање у овој области. У времену у коме је конкуренција све јача, а послодавци захтевају савремена знања и вештине, теже запосливим категоријама су помоћ и подстицај потребни више него икада пре. Посебан приоритет за укључивање у мере активне политике запошљавања града имају најрањивије категорије суграђана, а то су млади без родитељског старања, жртве породичног насиља и трговине људима, самохрани родитељи, Роми, родитељи деце са сметњама у развоју и избеглице. Дужни смо да овим категоријама становништва понудимо додатну помоћ како би стекли вештине и постали конкурентни на тржишту“, рекао је градоначелник.

Он је подсетио да је Град Београд у јулу, четврту годину заредом, потписао Споразум о мерама активне политике запошљавања за 2018. са Националном службом за запошљавање.

Амбасадор Аустрије Николаус Лутероти је у свом обраћању истакао значај конференције и навео: „Живимо у време нове технолошке и индустријске револуције, као и глобалне економије. Повећање сарадње међу државама и институцијама које се баве овом проблематиком сада је потребније него икада. Влада Аустрије је дефинисала циљеве који се превасходно односе на оспособљавање радне снаге за дигитално доба, али и на интензивирање сарадње са земљама југоисточне Европе“, рекао је Лутероти.

Конференција наставља са радом и сутра, експертским панелима учесника.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Једнаке шансе на тржишту рада за све Једнаке шансе на тржишту рада за све датум објаве: 25. септембар 2018. Европска унија определила је oко 6,3 милиона евра из својих фондова за спровођење два пројекта у циљу смањења незапослености у Србији. Пројекте „ЕУ подршка политици запошљавања“ и „ЕУ подршка Националној служби за запошљавање“ представили су министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић и шеф Делегације ЕУ у Србији Сем Фабрици.
Сајам запошљавања у Новом Саду – 27. септембра Сајам запошљавања у Новом Саду – 27. септембра датум објаве: 25. септембар 2018. У четвртак, 27. септембра 2018. године, од 10 до 15 часова, у Западном холу СПЕНС-а у Новом Саду се одржава 26. сајам запошљавања који организују Град Нови Сад и Филијала Нови Сад Националне службе за запошљавање.
Конкурс за младе таленте Конкурс за младе таленте датум објаве: 25. септембар 2018. Компанија „Нестле“ покренула је наградни конкурс „NESCAFÉ 3in1 generacija“ за младе од 16 до 26 година из Србије који поседују таленте из различитих области: науке, спорта, уметности… Намера компаније је да подржи и награди најталентованије младе људе у земљи, да их учини видљивијима, а они имају и прилику да добију награду у износу од 2.018 евра за развој свог талента.
Министар Ђорђевић на конференцији Центра јавних служби за запошљавање земаља југоисточне Европе (CPESSEC) Министар Ђорђевић на конференцији Центра јавних служби за запошљавање земаља југоисточне Европе (CPESSEC) датум објаве: 21. септембар 2018. Mинистар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић присуствоваће Директорској и експертској конференцији Центра јавних служби за запошљавање земаља југоисточне Европе (CPESSEC) у понедељак, 24. септембра, са почетком у 09:30 часова, у Скупштини града Београда, (Драгослава Јовановића 2).
следећа страна
79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање