Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Незапосленост у Срему за 6 година пала са 31.190 на 18.738

Филијала Сремска Митровица у центру позитивних трендова

Сремска Митровица | Вест, датум објаве: 18. септембар 2018.

Локалне самоуправе су препознале проблем незапослености као један од приоритета и редовно сваке године издвајају део средстава из својих буџета како би заједно са Националном службом реализовале програме у складу са локалним акционим плановима запошљавања.

Филијала Сремска Митровица Националне службе за запошљавање последњих година бележи константан пад броја незапослених на својој евиденцији, а како је све већи број запослених на територији Срема, тако је и све веће интересовање послодаваца да при одабиру радника за своје фирме користе услуге НСЗ.

Бесплатне услуге посредовања у запошљавању и професионалне селекције кандидата допринеле су да велики број новоотворених компанија успостави одличну сарадњу са Филијалом Сремска Митровица НСЗ и њеним испоставама. Предуслов за такав однос првенствено се огледа у доласку неколико великих компанија у Срем, које су омогућиле да све већи број незапослених људи лакше и чешће конкурише за посао, а напослетку и да се запосли.

Према речима Маријане Грабић, директорке митровачке филијале НСЗ, данас се на евиденцији налази 16.265 незапослених Сремаца, који су у овој години, до краја августа, имали могућност да конкуришу на готово 3.000 понуђених радних места.

- У 2012. години је преко НСЗ било понуђено 2.135 слободних радних места, а незапослених на нашој евиденцији је било 31.190, што значи да је те године на свако радно место конкурисало 15 незапослених кандидата. Најнеповољнији однос између броја незапослених и броја слободних радних места био је у 2013. години, када је тек свако 20 лице имало прилику да се запосли, док се до 2017. године ситуација потпуно променила, тако да је на свака 4 незапослена лица било понуђено по 1 слободно радно место - објашњава Грабићева.

Она је навела да се кретање запошљавања и незапослености на тржишту рада у Срему последњих година одвијало тако што је у 2014. години било регистровано 29.338 незапослених, 1.980 понуда за посао, а укупно 45.540 радника запослених у предузећима и установама. У 2015. је било 28.675 незапослених, 2.858 понуђених радних места и укупно 48.531 запослени. У 2016. је регистровано 22.066 незапослених, 4.270 понуда за посао и 57.059 запослених, док је у прошлој години статистика забележила укупно 18.738 незапослених, 4.357 слободних радних места и 64.523 Сремца запослена у предузећима и установама.

- Протеклих година локалне самоуправе су дале велики допринос процесу запошљавања у Срему, а нарочито у стварању повољног пословног амбијента. У 2017. години на територији Срема је било евидентирано укупно 83.069 радно ангажованих лица, што у предузећима и установама, што регистрованих пољопривредних произвођача и готово 15.000 предузетника. Због ефикасне општинске администрације, комунално уређених индустријских зона, повољног геостратешког положаја округа, добре инфраструктуре и политичке стабилности, локалне самоуправе су омогућиле да велики број страних инвеститора започне са обављањем својих делатности на територији Срема, запосли велики број грађана и кроз раст просечне месечне зараде унапреди квалитет живота у овом делу Војводине и Србије - појашњава директорка филијале НСЗ у Сремској Митровици.

По њеним речима, једна од најбитнијих карактеристика тржишта рада у Срему јесте велики број неквалификованих лица. Локалне самоуправе су препознале проблем незапослености као један од приоритета и, како каже Грабићева, редовно сваке године издвајају део средстава из својих буџета како би заједно са Националном службом реализовале програме у складу са претходно дефинисаним локалним акционим плановима запошљавања.

Својим радом Национална служба за запошљавање је стекла велико поверење партнера у процесу запошљавања, како сремских локалних самоуправа и других социјалних институција, тако и самих привредника, односно послодаваца. У току 2018. године сремска филијала НСЗ је организовала три сајма запошљавања, на којима је учествовало 78 компанија и предузећа, а како директорка Грабић најављује, у наредном периоду нас очекују још бољи резултати у сарадњи са привредом.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Сајам запошљавања у Бачкој Тополи – 28. септембра Сајам запошљавања у Бачкој Тополи – 28. септембра датум објаве: 21. септембар 2018. Сајам запошљавања у Бачкој Тополи, у организацији Испоставе Бачка Топола суботичке филијале НСЗ, одржаће се у петак, 28. септембра, од 9.30 до 15.30 часова, у Великој хали ЈП „Тржница“, Карађорђева улица бб.
Сајам запошљавања у Јагодини - 28. септембра Сајам запошљавања у Јагодини - 28. септембра датум објаве: 21. септембар 2018. Сајам запошљавања у Јагодини, у организацији Филијале Јагодина НСЗ, одржаће се 28. септембра 2018. године, од 11.00 до 13.00 часова, у Културном центру, Кнегиње Милице 25.
Уручени уговори за запошљавање 158 лица у Смедереву Уручени уговори за запошљавање 158 лица у Смедереву датум објаве: 19. септембар 2018. Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић свечано је уручио уговоре за запошљавање 158 лица, који се односе на самозапошљавање, запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима и на јавне радове у Смедереву.
НСЗ у Краљеву позива факултете да учествују на сајму НСЗ у Краљеву позива факултете да учествују на сајму датум објаве: 19. септембар 2018. Филијала Краљево Националне службе за запошљавања позива све заинтересоване високошколске институције да се пријаве за учешће на предстојећем „Сајму високог образовања и запошљавања“, који ће бити одржан у Краљеву 16. октобра 2018. године, у Дому Војске Србије, ул. Карађорђева бр. 5, од 12:00 - 16:00 часова.
следећа страна
80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање