Радна пракса за младе са инвалидитетом

Београд | Вест, датум објаве: 15. јун 2018.

Једно од решења за повећање запошљивости младих са инвалидитетом јесте стицање одређених знања и вештина, као и радног искуства, путем реализације радне праксе. Истовремено, како би се постигли позитивни ефекти праксе, неопходно је промовисати инклузију и стандарде приступачности, као и прилагођавање послова и радних места у складу са потребама појединца. Пројекат радне праксе, уз наведено, допринео је приближавању 3 сектора и самих корисника, успостављању дијалога и односа поверења, те формулисању решења,која треба да иду у сусрет потребама и интересима крајњих корисника и заједнице.

Шта пракса значи за младе у пројекту, а шта за компаније, какве су евалуације самих учесника, али и предлози и сугестије за даљи рад у овој области, нека су од питања о којима ћемо разговарати на конференцији.

Пријаве за конференцију се достављају путем мејла: office@fmi.rs. Рок за пријаву је среда, 20. јун.

Пројекат се реализује у партнерству са Делта Холдинг д.о.о, док су сарадници на пројекту Национална служба за запошљавање, Унија послодаваца Србије И Универзитетски центар за студенте са хендикепом.
Пројекат је подржан од стране Тима за социјално укључивање и смањење сиромаштва Владе Републике Србије, у оквиру тематске грант шеме „Подршка иновативним приступима повећања запошљавања и запошљивости младих“, који представља део пројекта „Подршка спровођењу Програма реформи политике запошљавања и социјалне политике у Републици Србији са фокусом на политику запошљавања и повећања запошљивости младих” („Иницијатива за запошљавање младих“) којег финансијски подржава Швајцарска агенција за развој и сарадњу (Сwисс Агенцy фор Девелопмент анд Цооператион – СДЦ) под називом „Знањем до посла – Е2Е“.