U Užicu predstavljeni javni pozivi NSZ

Užice | Vest, datum objave: 22. фебруар 2018.

„Sredstva će prvenstveno biti usmerena na teže zapošljive kategorije koje će imati prioritet pri uključivanju u mere aktivne politike zapošljavanja. Tokom prošle godine imali smo na raspolaganju značajna sredstva za realizaciju programa i mera kojima je obuhvaćeno oko 900 nezaposlenih, što je 8% od ukupnog broja nezaposlenih na evidenciji užičke filijale. U ovoj godini očekujemo da će filijala imati na raspolaganju sredstva na približno istom nivou kao i prošle godine, tako da će veliki broj nezaposlenih dobiti šansu da uz finansijsku podršku NSZ dođe do zaposlenja“, istakla je Zorica Milošević, direktorka užičke filijale NSZ.

I ove godine užička filijala je ostvarila dobru saradnju sa šest lokalnih samouprava koje su u okviru svojih politika zapošljavanja predvidele i izdvojile značajna sredstva koja će udruženo sa sredstvima NSZ omogućiti radno angažovanje većeg broja lica sa evidencije nezaposlenih.

Predstavnici užičke filijale NSZ pozvali su i poslodavce i nezaposlene da se aktivno uključe u realizaciju javnih poziva. Pored dodele finansijskih podsticaja zapošljavanju, tj. bespovratnih sredstava, NSZ pruža čitav niz različitih besplatnih usluga poslodavcima: posredovanje u zapošljavanju i selekciju kandidata u skladu sa zahtevom poslodavca, psihološko testiranje kandidata, besplatno oglašavanje na sajtu NSZ, u publikaciji „Poslovi“ i na oglasnim tablama NSZ, kao i kompletnu informativnu i savetodavnu podršku u oblasti zapošljavanja.

Na evidenciji užičke filijale NSZ trenutno su 11.292 nezaposlena, od toga 5.376 žena (52,2%). U odnosu na isti period prethodne godine zabeleženo je smanjenje broja nezaposlenih na evidenciji za 1.716 osoba.

Posmatrano prema kvalifikacionoj strukturi, najveće učešće u registrovanoj nezaposlenosti imaju lica sa III i IV stepenom stručne spreme - 57,4%, učešće nekvalifikovanih i niskokvalifikovanih je blizu 25%, dok fakultetsku diplomu ima 9,5% nezaposlenih.

Prema starosti, najviše nezaposlenih preko 50 godina starosti (3.330 lica ili 32,3%), što ukazuju na nepovoljnu starosnu strukturu ali i mladih do 29 godina (2.210 lica ili 21,5%).