Sajam zapošljavanja u Pirotu – 25. oktobra

Pirot | Vest, datum objave: 22. октобар 2018.

Ponudu slobodnih poslova predstaviće 36 poslodavaca kojima je trenutno i u narednih par meseci potrebno više od 300 radnika različitih zanimanja i svih stepena stručne spreme.

Ponudu slobodnih poslova predstaviće nekoliko velikih preduzeća: „E.Mirolio“, „D-Company“, „Tigar“ AD, ali i mala i srednja preduzeća i preduzetnici. Učešće na sajmu najavilo je i nekoliko poslodavaca izvan Pirota, kao što su: „Milk House“ i „Pogled“ DOO Rosica iz Niša, „Kuč company“ iz Kragujevca, „Tatravagonka bratstvo“ doo iz Subotice, itd.

Jedan od učesnika biće i Preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom „Pirotex triko“ doo, kao i Ministarstvo odbrane Vojska Srbije.

Na jednom od štandova biće Udruženje građana „Osveženje“, a u cilju realizacije projekta „Znanjem do posla: razvoj veština mladih i javno-privatno partnerstvo u Srbiji“. Cilj projekta je podizanje zapošljivosti mladih na socijalno inkluzivan i održiv način, putem organizovanja programa razvoja veština mladih u skladu sa potrebama tržišta rada i uspostavljanja lokalnih partnerstava u istu svrhu, a Nacionalna služba za zapošljavanje je u ulozi saradnika u sprovođenju projektnih aktivnosti po osnovu sporazuma o saradnji.

Najveća potražnja je za radnicima tekstilne struke (šivač, krojač, pegler), mašinske i obrade metala (bravar, zavarivač, metalostrugar, metaloglodač, CNC programer i CNC operater, mašinski inženjer i diplomirani mašinski inženjer), zatim prehrambene (inženjer prehrambene, prehrambeni tehničar, mlekar, mesar, pekar), građevinske (zidar, tesar, moler, diplomirani građevinski inženjer i diplomirani inženjer arhitekture), gumarske, ekonomske, trgovačke, ugostiteljske struke, itd. Postoji potražnja i za radnicima bez kvalifikacija ili sa niskim kvalifikacijama za obavljanje poslova pakovanja, komunalnih poslova i slično.

Sajam zapošljavanja je prilika da posetioci, tražioci zaposlenja, direktno predaju radnu biografiju ili prijavu za zaposlenje, obave intervju prezentujući svoje profesionalne karakteristike, ostave utisak, uđu u uži izbor i, u najboljem slučaju, dogovore uslove za zaposlenje i uspostave kontakt sa poslodavcem koji mogu naknadno da nadograđuju i razvijaju.

Najavljeni sajam je izazvao značajno interesovanje poslodavaca. Filijala Pirot je planirala da sajam organizuje za 25 poslodavaca, ali stanje na tržištu rada i porast potražnje za radnom snagom uticali su na to da se broj učesnika popeo na 36.