Evropski projekti i sezonci

Beograd | Vest, datum objave: 10. јул 2015.

„Mogućnosti saradnje i zajedničkog apliciranja za projekte Evropske unije, prvenstveno u okviru programa IZI, kome je pristupila Crna Gora, a nedavno i Srbija, samo je jedna od tema o kojima smo razgovarali sa predstavnicima Zavoda za zapošljavanje Crne Gore“ - izjavio je za „Poslove“ direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije Zoran Martinović. Dvodnevni sastanak predstavnika službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore održan je početkom jula u Podgorici.

Razgovaralo se i o položaju i pravima sezonskih radnika iz Srbije koji tokom leta odlaze u Crnu Goru. Preciznih podataka koliko osoba iz Srbije tokom leta odlazi da radi u Crnoj Gori nema.

„Mnogi odlaze bez radnih dozvola i često rade u sivoj zoni. Kako bismo ovaj i druge probleme zajedno prevazišli, nastojaćemo da u što većoj meri institucionalizujemo saradnju u oblasti posredovanja u zapošljavanju naših državljana u obe zemlje, jer od 23.000 ukupno izdatih radnih dozvola strancima u Crnoj Gori, 45 odsto je za državljane Srbije“ - naglasio je Martinović.

Realizacija mera aktivne politike zapošljavanja, posebno zapošljavanje mladih kao i teže zapošljivih kategorija, takođe su bile teme o kojima se razgovaralo sa predstavnicima Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.

Način organizovanja rada službi za zapošljavanje Crne Gore i Srbije je sličan, kao i postupci realizacije mera aktivne politike zapošljavanja. Gotovo da su identični i prioriteti, posebno kada je reč o zapošljavanju mladih, što predstavlja dobar osnov za čvršću saradnju.

„Cilj nam je da uz pomoć zajedničkih projekata postignemo kvalitetne rezultate, ne samo na tržištu rada dve zemlje, nego i na regionalnom nivou“, zajednički je zaključak direktorke Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Vukice Jelić i direktora NSZ Srbije Zorana Martinovića.