Partneri na tržištu rada

Kraljevo | Vest, datum objave: 30. март 2018.

Tražene su mašinska, elektro-metalska struka, tekstilna, saobraćajna i prehrambena, a veća potražnja je bila i za radnicima iz oblasti građevinarstva, administracije, osiguranja, trgovine, ugostiteljstva. Takođe, određeni broj poslodavaca je iskazao potrebu da putem obuka dođe do kvalitetnih radnika. O tome koliko je sajam zapošljavanja značajan za poslodavce, kao vid pronalaženja i zapošljavanja novih lica, potvrđuje i prisustvo vlasnika i direktora vodećih preduzeća u Kraljevu.

Gost sajma bio je državni sekretar u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Nenad Nerić, koji je istakao da je ovo ministarstvo odredilo smernice kojima će se kretati i sa Nacionalnom službom za zapošljavanje ih realizovati tokom ove godine.

„U 2018. godini izdvojeno je znatno više sredstava za mere aktivne politike zapošljavanja, a poseban deo čine sredstva iz budžeta opredeljena za mere aktivne politike zapošljavanja i profesionalnu orijentaciju osoba sa invaliditetom“, podsetio je Nerić.

Direktor NSZ Zoran Martinović posebno je naglasio značaj održavanja sajmova zapošljavanja, s obzirom da se oko 25 odsto nezaposlenih koji učestvuju na ovoj manifestaciji zaposli kod poslodavaca sa kojima su kontaktirali. „Potrebno je da angažujemo sve aktere na tržištu rada, a posebno nam je važna saradnja sa lokalnim samoupravama i poslodavcima. Pored sredstava iz republičkog budžeta, značajan doprinos podsticanju zapošljavanja su sredstva iz programa Evropske unije i lokalnih samouprava“, istakao je Martinović.

Gradonačelnik Kraljeva Predrag Terzić naglasio je da se kroz stalnu saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje nastoji da se smanji broj nezaposlenih. Terzić je rekao da će Grad Kraljevo maksimalno investirati u infrastrukturu, koja je neophodna kako domaćim tako i inostranim investitorima.

Zamenik predsednika Opštine Vrnjačka Banja Ivan Džatić izrazio je zahvalnost kraljevačkoj filijali NSZ na uspešnoj saradnji i osvrnuo se na predstojeće potrebe za radnicima, s obzirom da će u Vrnjačkoj Banji ove i naredne godine biti otvoreno pet novih hotela, što znači i brojna nova radna mesta.

Posebnu pažnju nezaposlenih je privuklo prisustvo tekstilne kompanije „Eurotay“, koje je turska „Tay“ grupa registrovala u Srbiji, sa potrebom zapošljavanja pet supervizora i 50 operatera - pripravnika, u pogonu koji će početi sa radom u maju ove godine. Ovom preduzeću će do kraja godine biti potrebno još 200 radnika u proizvodnji, a u naredne četiri godine ukupno 2.500 radnika. Predstavnici turske kompanije bili su veoma zadovoljni učešćem na sajmu zapošljavanja, kao i zbog prilike da se ovim putem predstave javnosti i promovišu svoje planove za razvoj poslovanja i nova zapošljavanja.

Na sajmu je bila prisutna i kompanija „Infostud“, partner na tržištu rada sa kojim je potpisan p Memorandumu o saradnji. Predstavnici „Infostuda“ su pohvalili organizaciju sajma i izrazili zadovoljstvo zbog velike posećenosti manifestacije, odnosno odziva i učešća kandidata - tražilaca zaposlenja.

U okviru pratećeg programa dodeljene su odluke o dodeli sredstava za programe NSZ, i to za program stručne prakse i subvencije poslodavcima za zapošljavanje teže zapošljivih lica i osoba sa invaliditetom.