Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

CIPS u poseti osnovnim školama Moravičkog okruga

Pomoć u izboru zanimanja

Čačak | Vest, datum objave: 16. март 2017.

Izabrati zanimanje danas nije jednostavno, jer postoje brojni i raznovrsni poslovi. Međutim, čak i kada govorimo o poslovima budućnosti, svakako treba imati u vidu sopstvene predispozicije i potencijale za uspešno bavljenje odabranim pozivom.

Jedna od brojnih usluga koje pruža Nacionalna služba za zapošljavanje je profesionalno savetovanje, ne samo nezaposlenih i zaposlenih koji žele da promene posao, već i učenika i studenata. Savetnici za informisanje i planiranje karijere u Nacionalnoj službi za zapošljavanje i Centru za informisanje i profesionalno savetovanje (CIPS) kroz individualna savetovanja pomažu zainteresovanim licima da naprave plan razvoja karijere, razmatrajući perspektive zapošljavanja, znanja, veštine, sposobnosti i interesovanja.

Imajući u vidu činjenicu da je adekvatan izbor budućeg zanimanja jedna od najvažnijih odluka za svakog mladog čoveka, Filijala Čačak je u okviru aktivnosti Centra za informisanje i profesionalno savetovanje realizovala  posete osnovnim školama u Moravičkom okrugu.

U OŠ „Akademik Milenko Šušić“ u Guči, savetnica za planiranje karijere u Filijali Čačak Anđelka Marinković informisala je učenike osmog razreda o mogućnostima za razvoj karijere. Đaci su imali priliku da čuju niz značajnih informacija o zanimanjima, koje će im biti od koristi prilikom donošenja odluke koju srednju školu da upišu. Takođe, dobili su i informativni materijal sa podacima o stanju na tržištu rada, deficitarnim i suficitarnim zanimanjima. Nakon toga je realizovano savetovanje o mogućnostima za razvoj karijere, a zainteresovani učenici su, radeći testove sposobnosti, profesionalnih interesovanja i ličnosti, imali priliku da bolje upoznaju svoje potencijale, što će im značajno pomoći da donesu zrelu profesionalnu odluku. Učenici su bili veoma zadovoljni zbog svega što su saznali i što su imali mogućnost da postave pitanja i otvoreno pričaju o svojim planovima i očekivanjima kada je reč o izboru zanimanja.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Sajam zapošljavanja u Novom Pazaru - 13. aprila Sajam zapošljavanja u Novom Pazaru - 13. aprila datum objave: 6. април 2017. Filijala Novi Pazar NSZ organizuje Sajam zapošljavanja u četvrtak, 13. aprila 2017. godine, sa početkom u 12 časova, u sali Doma omladine u Novom Pazaru.
Аtraktivna radna mesta за mladе stručnjaке Аtraktivna radna mesta за mladе stručnjaке datum objave: 5. април 2017. Dvadeset poslodavaca koji se danas i sutra predstavljaju na TOB JOB-u zaposliće u narednih godinu dana od 500 do 1000 radnika. Kandidati su bili u prilici da razgovaraju sa predstavnicima kompanija i predaju svoje radne biografije i na USB-u, jer većina poslodavaca ima i elektronsku bazu.
Sajam zapošlјavanja u Kruševcu - 20. aprila Sajam zapošlјavanja u Kruševcu - 20. aprila datum objave: 5. април 2017. Sajam zapošlјavanja u Kruševcu održaće se u četvrtak, 20. aprila 2017. godine, u periodu od 12 do 15 časova, u Hali sportova. Na sajmu će se predstaviti preko 30 poslodavaca koji su iskazali potrebe za zapošlјavanjem više od 100 radnika.
Pravo na rad i samostalan život Pravo na rad i samostalan život datum objave: 5. април 2017. Iskustva NSZ govore da su osobe sa invaliditetom veoma motivisane da nađu posao i u velikom broju se uključuju u radionice, sajmove, klubove za traženje posla, kao i u obuke za potrebe tržišta rada. Jednaka pažnja usmerava se i na edukaciju poslodavaca
Sajam zapošljavanja TOP JOB 2017 - 5. i 6. aprila u “Mikser hausu” Sajam zapošljavanja TOP JOB 2017 - 5. i 6. aprila u “Mikser hausu” datum objave: 4. април 2017. Sajam zapošljavanja TOP JOB 2017 biće svečano otvoren u sredu, 5. aprila, u 11 sati, u “Mikser hausu“, Karađorđeva 46. Sajam će svečano otvoriti direktor Sektora za regrutaciju i selekciju kompanije NIS Đorđe Hadži-Kostić, generalni direktor “ViP Mobile” Dejan Turk i direktor prodaje kompanije “British American Tobacco” Tamas Vargek.
следећа страна
167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje