U ponudi više od 3.000 radnih mesta

Beograd | Vest, datum objave: 21. фебруар 2018.

Posetiocima su se na otvaranju sajma obratili direktor NSZ Zoran Martinović i gradonačelnik Beograda Siniša Mali.

,,Slika tržišta rada se u poslednjih nekoliko godina značajno promenila u pozitivnom smeru. Broj nezaposlenih na evidenciji u celoj Srbiji u januaru ove godine u odnosu na isti period prethodne godine smanjen je za skoro 10%, a u Beogradu i preko 12%, čemu je svakako doprinela odgovorna politika koju sprovodi Vlada Republike Srbije, ali i Grad Beograd, koji i te kako prepoznaje prioritete prilikom sprovođenja Lokalnog akcionog plana zapošljavanja. Sa Gradom imamo odličnu saradnju poslednjih godina, što je rezultiralo smanjenjem broja nezaposlenih lica i verujem da će se tokom 2018. nastaviti ti pozitivni trendovi“, istakao je Martinović.

Siniša Mali, gradonačelnik Beograda, u nastavku je istakao:

,,Ovaj sajam je kruna našeg rada u poslednje četiri godine. Brojke govore same za sebe. Ovde je 117 poslodavaca i 3.098 radnih mesta u ponudi. Ovo je veliki uspeh svih nas i svih vas, jer smo se u protekle četiri godine potrudili da Beograd pokrenemo sa mrtve tačke, da Beograd postane grad investicija, grad budućnosti, grad novih radnih mesta. Istorijski nikad manje nezaposlenih u našem gradu nije bilo nego danas.

Nastavićemo ne samo sa aktivnom podrškom mladima, već i sa aktivnom podrškom poslodavcima, subvencijama ćemo pomoći i poljoprivredu, žensko preduzetništvo, inovativne delatnosti, kao i kroz BG praksu i Savet za zapošljavanje koji Dragomir Petronijević sjajno vodi. Očigledno je da smo na pravom putu da našim mladima obezbedimo sigurnu budućnost upravo ovde, u našem gradu“.

Na sajmu je učestvovalo 118 poslodavaca, koji su iskazali potrebu za preko 3.000 radnika različitih profila i stepena kvalifikacija: pravnika, menadžera prodaje, operatera u kol-centru, proizvodnih i fizičkih radnika, radnika obezbeđenja, inženjera i tehničara, prodavaca, savetnika za osiguranje, mesara, kasira, magacionera, medicinskih sestara, negovatelja i lekara, programera, administrativaca i komercijalista, auto-mehaničara, auto-električara, grafičara i dizajnera, farmaceuta, tehnologa, konobara, kuvara, higijeničara, recepcionera, građevinskih i mašinskih radnika, turizmologa, vozača autobusa...

U okviru pratećeg sajamskog programa, u bioskopskoj sali Doma omladine organizovana je radionica „Znanjem do cilja“, namenjena budućim preduzetnicima koji planiraju pokretanje privatnog biznisa, dok je u maloj sali Doma omladine organizovana prezentacija aktuelnih javnih poziva NSZ za ovu godinu.

Svi koji su u potrazi za poslom bili su u prilici da na sajmu uspostave direktan kontakt sa poslodavcima, predstave im se i predaju svoje radne biografije (CV).

Na štandu Nacionalne službe svi zainteresovani mogli su da se informišu o aktuelnim programima za podsticanje zapošljavanja, dok je nezaposlenima pružana i pomoć u pisanju radne biografije (CV).

U toku 2017. godine održano je 11 sajmova na kojima su učestvovala 332 poslodavca koji su iskazali potrebe za zapošljavanjem 5.653 lica, a registrovano je učešće 8.544 lica koja traže zaposlenje, od kojih se 2.236 (26,2%) i zaposlilo ovim putem.

Organizatori Beogradskog sajma zapošljavanja i praksi su Skupština grada Beograda, beogradska filijala NSZ i Privredna komora Srbije - Privredna komora Beograda.