Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Projekat podrške mladima

„Koka-kola“ i mladi u Kraljevu

Kraljevo | Vest, datum objave: 28. јун 2017.

Koka-kola HBC Srbija u saradnji sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Nacionalnom službom za zapošljavanje i NALED-om, a uz podršku Grada Kraljeva, 26. juna 2017. godine je promovisala i započela drugu od ukupno tri trodnevne interaktivne radionice u okviru programa Projekat podrške mladima. Cilj ovog projekta je osnaživanje mladih u nedovoljno razvijenim ili devastiranim područjima u Srbiji. Grad Kraljevo je jedan od deset gradova u Srbiji u kojima će se sprovesti ove aktivnosti.

Nacionalni projekat „Koka-kola podrška mladima“ je novi vodeći program kompanije Koka-kola HBC Srbija i usmeren je ka razvoju zajednice sa fokusom na mlade starosti od 18 do 30 godina koji ne studiraju, nisu zaposleni i ne učestvuju ni u jednom programu obuke, a žive u nedovoljno razvijenim krajevima naše zemlje.

Ovim programom predviđeno je da u radionice bude uključeno 1.000 mladih. Odabrani kandidati će kroz ovaj vid edukacije unaprediti lične veštine (komunikaciju, pregovaranje) i poslovne veštine (poslovnu korespondenciju, osnovne poslovne pojmove, finansijske pojmove, načine za unapređivanje veština), a pored radionica deo programa je organizovan kroz digitalnu platformu, onlajn predavanja, a polaznicima je dostupna i potrebna literatura neophodna za dodatnu edukaciju. Zahvaljujući znanju koje steknu kroz ovu edukaciju, mladi će postati konkurentniji na tržištu rada, a samim tim postati motivisaniji da aktivnije pristupe traženju posla.

Po završetku trodnevnih predavanja svi polaznici će dobiti sertifikat Koka-kola HBC Srbija.

Radionice se održavaju u sali Opštine grada Kraljeva od 26 do 28. juna 2017. NSZ. Filijala Kraljevo NSZ je doprinos dala u informisanju, pozivanju nezaposlenih mladih da se prijave i uzmu učešće u usavršavanju i postizanju veće konkurentnosti na tržištu rada. Prioritet politike zapošljavanja po NAPZ-u je unapređenje položaja mladih na tržištu rada kao i pomoć i podrška nezaposlenima u pronalaženju budućeg zaposlenja.

Polaznici su izneli svoja pozitivna mišljenja o samom projektu. Način predavanja i koncept radionica je, po njihovim rečima, prevazišao očekivanja. Smatraju da će im stečena znanja pomoći da lakše dođu do posla. Poseban pečat daje interaktivni karakter radionice, koji ih upućuje na saradnju i pruža osećaj pripadnosti timu.

U daljoj realizaciji aktivnosti projekta tokom septembra će biti održan treći ciklus radionica.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Poziv za prijavu na intenzivni kurs nemačkog jezika Poziv za prijavu na intenzivni kurs nemačkog jezika datum objave: 3. август 2017. U okviru projekta „Promocija zapošljavanja mladih“, koji sprovodi Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju – GIZ, organizuje se intenzivni kurs nemačkog jezika, u saradnji sa kompanijom „Sajtel“ (Sitel) iz Beograda.
Sticanje poslovnih veština Sticanje poslovnih veština datum objave: 3. август 2017. U septembru novi trening u okviru projekta „Bootcamp treninzi: poslovne veštine ključne za posao“
Čarobni svet pačvorka Čarobni svet pačvorka datum objave: 31. јул 2017. Pačvork je interesantna tehnika šivenja, koja različite komade tkanine, po određenom šablonu, spaja u celinu.
Pomoć u najtežim trenucima Pomoć u najtežim trenucima datum objave: 31. јул 2017. Gubitak posla je jedna od najstresnijih životnih situacija, a najvažnije je da posle prvog šoka sagledamo naše unutrašnje snage. U tom procesu takođe je važno vraćanje samopouzdanja i podrška najbližih i društva u celini. Nacionalna služba za zapošljavanje kroz radionice i razgovor sa psiholozima pomaže onima koji žele da budu konstruktivni i nađu novi put do posla
Zahvalnica za uspešnu saradnju Zahvalnica za uspešnu saradnju datum objave: 27. јул 2017. Nacionalnoj službi za zapošljavanje uručena Zahvalnica za pomoć opštini Bajina Bašta u povećanju zaposlenosti njenih građana
следећа страна
148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje