Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Mesto susreta - www.erasmus-entrepreneurs.eu

Znanja i iskustva po meri mladih preduzetnika

Beograd | Događaj, datum objave: 28. април 2017.

U Privrednoj komori Srbije predstavljen je projekat “Erazmus za mlade preduzetnike”, koji je pre četiri godine počeo da se realizuje i u Srbiji, a ima za cilj da se mladim preduzetnicima omogući da steknu veštine i znanja za vođenje i razvoj svog preduzeća u zemljama EU.

Projekat funkcioniše tako što se mladi privrednici i domaćini prijavljuju preko platforme www.erasmus-entrepreneurs.eu i sami se povezuju i dogovaraju o daljoj saradnji. Po dogovoru, privrednik odlazi na nekoliko meseci u zemlju gde domaćin radi, kako bi stekao znanja i veštine neophodnе za posao kojim se već bavi ili tek planira, uz nadoknadu troškova puta i boravka.

Prvi korak je prijava, zatim kontrola postavljenog profila, nakon čega preduzetnik može u bazi da pronađe kompaniju sa kojom želi da sarađuje. Ukoliko u bazi domaćina nema kompanije koja bi preduzetniku odgovarala, sam može da kontaktira kompaniju za koju je zainteresovan, koja potom može da se registruje i uključi u program. Mladi preduzetnik i domaćin zatim popunjavaju plan aktivnosti, koji detaljno definiše dalju saradnju u obostranom interesu.

“Cilj je da koristi imaju i preduzetnici i domaćini. Benefit za preduzetnika je što će provesti nekoliko meseci u inostranstvu, gde će naučiti kako se u toj zemlji vodi biznis, funkcioniše zakonodavstvo, steći će nove veštine. Domaćin dobija besplatnu radnu snagu i osobu koja će mu pružiti dragocene informacije o lokalnom tržištu zemlje iz koje dolazi”, kaže Vladimir Nikić iz Poslovnog inkubatora Novi Sad.

Profil mladog preduzetnika treba da bude interesantan domaćinu sa kojim se planira saradnja i da sadrži sve važne informacije. Biznis plan mora biti napisan na engleskom jeziku, na minimum 12 strana i treba da pokaže da se radi o osobi koja dovoljno dugo razmišlja o svom biznisu, zna kako će formirati cene, svesna je konkurencije i strukture troškova.

Rokovi za prijavljivanje ne postoje, ni rang-lista, ali postoji budžetsko ograničenje. Kada se novac za mobilnost potroši ne postoji više mogućnost prijave, pa se preporučuje zainteresovanim privrednicima da se što pre uključe.

“Vodite računa koju zemlju birate za odlazak, jer je važno da ona bude jedna od vodećih u oblasti kojom se bavite, na primer, ukoliko se bavite modom izaberite Italiju ili Francusku”, savetuje Nikić, kao i da privrednici moraju da znaju tačan motiv odlaska, šta žele da dobiju od domaćina i koliko brzo.

Tokom sastanka, preko Skajpa se uključio Milan Kasl iz češke kompanije “Helmont”. On je preko ovog programa boravio kod domaćina u Srbiji koji se bavi sličnim poslom.

“Moje iskustvo je sjajno. Za mene je bilo najvažnije što sam napravio nove kontakte i dobio važne informacije kako u Srbiji funkcioniše posao sa bravarijom. Sada sam ja glavni uvoznik proizvoda koje pravi vaša kompanija, a moj domaćin za Češku”, kaže Kasl.

Kada je reč o finansijskoj podršci, u zavisnosti od zemlje u koju se ide novčani iznosi za put, smeštaj i osnovne troškove zavise od destinacije, pa se za Albaniju dobija 530 evra mesečno, a za Dansku 1100 evra. Mladi preduzetnik je u obavezi da sebi obezbedi posebnu vizu, za boravak duži od tri meseca.

U projekat “Erazmus za mlade preduzetnike” uključeno je više od 120 partnera na evropskom nivou, a Univerzitet u Novom sadu je treći po rezultatima. U ovaj program je do sada uključeno oko 30 preduzetnika iz Srbije. Projekat podrazumeva mobilnost u okviru Evrope, a planovi su i povezivanje Evrope i Amerike i mobilnost između Evrope i Južne Amerike.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Nacionalna služba oglašava slobodna radna mesta za rad u Češkoj Rapublici Nacionalna služba oglašava slobodna radna mesta za rad u Češkoj Rapublici datum objave: 3. мај 2017. Nacionalna služba oglašava slobodna radna mesta za rad u Češkoj Republici za poslodavca „NATE – Napojova technika“ a.s. Chotebor
Ponuđeno 551 slobodno radno mesto Ponuđeno 551 slobodno radno mesto datum objave: 28. април 2017. Dvadeset prvi zrenjaninski sajam zapošljavanja, u organizaciji Grada i Filijale Zrenjanin NSZ, održan je 26. aprila, u Hali sportova „Medison“.
Dobro došli na obuku za aktivno traženje posla Dobro došli na obuku za aktivno traženje posla datum objave: 27. април 2017. Uz našu pomoć prepoznajte svoje veštine i sposobnosti i povećajte mogućnosti za nalaženje posla
Podrška privrednicima i preduzetnicima Podrška privrednicima i preduzetnicima datum objave: 26. април 2017. Regionalna privredna komora Zlatiborskog upravnog okruga u saradnji sa Filijalom Užice NSZ i Regionalnom razvojnom agencijom Zlatibor, 21. aprila je organizovala prezentacuju programa podrške privrednicima, preduzetnicima i nezaposlenima koji žele da pokrenu sopstveni posao.
следећа страна
391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje