Zavarivačima odmah posle obuke ponuđen posao
Smederevo | Događaj, datum objave: 24. октобар 2019.
Nakon što su u utorak dobili sertifikate i ateste o završenoj obuci za zavarivače, svih 10 polaznika obuke dobilo je ponudu da ostane da radi u firmi „Želvoz 026“ iz Smedereva, u kojoj su se i obučavali.
Obuka za zavarivače sprovedena je u organizaciji smederevske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje od juna do septembra, a organizovana je u saradnji sa Akademijom „Oksford“, Mokrogorskom školom menadžmenta, Zavodom za zavarivanje i firmom „Želvoz 026“ iz Smedereva. Obuka je podrazumevala 360 časova, od kojih 120 časova teorijske i 240 časova praktične nastave.
„Stekao sam dobro znanje, ali je potrebno još iskustva, znanja i naravno rada. Želja mi je da pronađem posao u struci za koju sam se obučavao i ostanem u Srbiji“, podelio je sa nama svoje utiske Nikola Stanković, jedan od najmlađih polaznika obuke.
Rukovodilac obuke u firmi „Želvoz 026“ Bratislav Radenović rekao je da su, zahvaljujući testiranju kandidata koje je sprovela NSZ, izabrani polaznici koji su bili veoma zainteresovani za učenje. „Uslovi u kojima su se obučavali su bili idealni, jer su radili sa iskusnim atestiranim zavarivačima. Najveći uspeh je što su kandidati sa različitim nivoima kvalifikacija i predznanjima uspešno savladali veoma zahtevnu obuku“, smatra Radenović.
Filijala NSZ iz Smedereva pratiće radni status polaznika 6 meseci nakon obuke, kako bi se utvrdili konačni efekti ove mere za smanjenje nezaposlenosti.
„Smederevo je jedan od 15 gradova koji je dobio obuku za zanimanje koje je veoma traženo, ne samo u lokalnoj sredini, već i u čitavom regionu, tako da očekujemo da će svi polaznici ubrzo početi da rade“, istakla je v.d. direktora Filijale Smederevo Jasmina Beočanin i zahvalila svim saradnicima na izuzetnoj saradnji u realizaciji obuke.
Obuka za zavarivače sprovedena je u okviru projekta „EU podrška Nacionalnoj službi za zapošljavanje“, direktnog granta koji je Evropska unija dodelila NSZ i kroz koji se uspešno sprovode obuke na zahtev poslodavca, subvencije za otvaranje novih radnih mesta, subvencije za samozapošljavanje i obuke za potrebe tržišta rada.