Већина послодаваца стигла из околних градова

Београд | Догађај, датум објаве: 26. октобар 2018.

Данас је у у Спортско-рекреативном центру „Љубомир Ивановић Геџа“ у Младеновцу одржан традиционални Сајам запошљавања, уз учешће преко 30 компанија које су се на овом догађају представиле са понудом више од 300 слободних послова за раднике различитих занимања и степена квалификација.

Манифестацију су организовали локална испостава београдске филијале Националне службе за запошљавање и Градска општина Младеновац, а међу најтраженијим занимањима нашли су се продавци, пекари, посластичари, физички и помоћни радници, возачи, магационери, металобрусачи, металостругари, кранисти и виљушкаристи, бравари, оператери на ЦНЦ машинама, инжењери енергетике, зидари, тесари, армирачи, столари, технолози, теренски продавци, програмери, административци, кројачи, шивачи, машинаци, конобари, кувари...

Отварајући младеновачки сајам запошљавања, директор Филијале за град Београд НСЗ Добросав Марић је истакао да је Општина Младеновац најбољи партнер Службе запошљавања од свих београдских општина, која сваке године, поред одржавања оваквог сајма, редовно одваја средства из свог буџета за реализацију субвенционисаних програма запошљавања које партнерски спроводи у сарадњи са НСЗ. Он је том приликом похвалио житеље ове београдске општине да су вредни и радни, да се одазивају на обуке и сваку другу понуду Националне службе, као и да се активно труде да пронађу посао.

- На евиденцији незапослених у Младеновцу тренутно се налази 3.975 незапослених лица, што је за готово 1.000 људи мање у односу на прошлу годину. За девет месеци ове године 838 лица се запослило код младеновачких послодаваца, док се са евиденције незапослених лица младеновачке испоставе НСЗ запослило укупно 1.878 лица, без обзира где се послодавац налази - рекао је Марић и додао да је на овогодишњем сајму присутно чак 20 фирми са околних општина, Гроцке, Смедеревске Паланке, Аранђеловца, Тополе и Београда, што указује на све већи значај ове младеновачке манифестације, али и на све већу потражњу послодаваца за радницима.

Према речима помоћника председника Општине Младеновац Микана Миросавића, добра посећеност младеновачког сајма запошљавања и од стране послодаваца и од стране незапослених показује да је повећано интересовање и једних и других.

- Надамо се да ће много људи данас наћи своју срећу, односно да ће наћи своја радна места и самим тим побољшати квалитет свог живота. Боримо се за свако радно место, јер је и запошљавање једног човека изузетно битно, а циљ је да што више људи ради. Младеновац је накад био индустријски град који је запошљавао јако пуно људи. Пуно њих је у протеклим деценијама остало без посла, а најгоре је онима којима је до заслужене пензије остало свега неколико година. Зато се трудимо да свима њима помогнемо што више можемо, како би што више њих пронашло посао и зарадило за бољи живот - рекао је Миросавић.

Поред компанија, на Сајму запошљавања у Младеновцу су учествовали и представници Немачке организације за међународну техничку сарадњу (ГИЗ), а у оквиру ДИМАК пројекта „Подстицање запошљавања младих“. У склопу општинског штанда представила се и хуманитарна организација „Дечије срце“ са својим услугама у области хранитељства.

- Наше учешће на сајму је резултат добре сарадње са градским и младеновачким центром за социјални рад, а односи се на промоцију хранитељства одраслих особа са сметњама у развоју, као облика радног ангажовања. На овај начин измештамо такве особе из институције, а помажемо и у смањењу незапослености, јер сваки човек доброг срца који реши да прихвати такву особу са сметњама за то добија и новчану надокнаду и здравствено и социјално. Овде смо дошли да људима приближимо хранитељство као начин запошљавања - објаснила је Кристина Живковић из хуманитарне организације „Дечије срце“.

Незапослени су на сајму имали прилику да успоставе директан контакт са послодавцима, представе се и предају им своју радну биографију (CV). На штанду Националне службе незапослени и послодавци могли су да добију све информације о актуелним програмима НСЗ за подстицање запошљавања, а незапосленима је пружена и помоћ у писању CV-а.