Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Успешна реализација програма подршке запошљавању ОСИ

Ужице | Вест, датум објаве: 20. јун 2019.

Млади Огњен Николић, економски техничар по струци, био је веома активан у тражењу посла. Радо истиче да је у сарадњи са својим саветником дошао до корисних информација о програмима и мерама које спроводи Национална служба за запошљавање, па је од 2017. године, када је завршио обуку за веб-дизајн и учествовао у програму јавних радова 2018. године, данас стално запослени Удружења параплегичара Златиборског округа на пословима односа са јавношћу и оператера на рачунару, које обавља предано и веома професионално.

Колико је Огњен посвећен послу, говори чињеница да је од запослења доста урадио на промоцији овог удружења, али то је само почетак његових планова који се односе на информисање и повезивање чланова.

„По други пут се запошљавам у Удружењу, најпре преко јавних радова, када смо остварили веома добру и успешну сарадњу која ми је омогућила и радни однос на неодређено време преко програма подршке запошљавању ОСИ. Суштина мојих радних задатака је да особама са инвалидитетом омогућим приступ одређеним информацијама. Опште је познато да су данас друштвене мреже јако битне, па сам направио веб-страницу Удружења, као и ФБ страницу коју редовно ажурирам и објављујем вести, а у плану ми је и израда сајта“, каже Огњен.

Удружење параплегичара Златиборског округа је социјално хуманитарна организација, основана 1992. године, која тренутно има око 40 чланова, лица са повређеном кичменом мождином. Удружење се истиче по свом хуманитарном раду и низу акција чији је циљ решавање конкретних проблема и потреба чланства. Чланови Удружења су веома препознатљиви по спортским резултатима.

Поред тога што већина њих учествује у спортским активностима и постиже запажене резултате, Удружење са поносом истиче да се неколико чланова прославило у домену европског и светског првенства у свету параолимпијског спорта.

Верица Мандић, секретар Удружења, сматра да је питање запошљавања ОСИ једно од значајнијих питања са којима се суочавају.

„Програми и мере које спроводи Национална служба за запошљавање у великој мери су повећали могућност запошљавања особа са инвалидитетом и управо захваљујући тим подстицајима Огњен је данас наш запослени. Почетком године конкурисали смо за програме подршке и уз велику подршку и стручну помоћ запослених у Филијали Ужице НСЗ наши захтеви су позитивно решени, на чему смо посебно захвални“, каже Верица.

Удружење параплегичара Златиборског округа и Огњен Николић су корисници сва три програма подршке запошљавању ОСИ: програма субвенције зараде за запошљавање ОСИ без радног искуства који је Огњену омогућио радни однос на неодређено време, затим програма трошкова прилагођавања радног места који је омогућио техничко опремање радног места у виду опреме која је набављена, као и програма рефундације трошкова зараде лицу ангажованом на пружању подршке на радном месту, у виду рефундације зараде Огњеновом ментору који га обучава и пружа стручну помоћ у раду све време трајања програма.

Филијала Ужице већ годинама успешно реализује све програме запошљавања ОСИ. Од почетка године преко програма субвенције зараде за запошљавање ОСИ запослено је 13 особа са инвалидитетом, чиме је превазиђена почетна финансијска квота опредељена за ужичку филијалу, а интересовање за програм не престаје.

На подручју Филијале Ужице тренутно је 358 особа са инвалидитетом које траже посао, а највећи број, њих 250, има процењену радну способност првог степена.

Према квалификационој структури незапослених, највеће учешће у регистрованој незапослености имају лица средњег стручног образовања - 54,7%. Високо је учешће неквалификованих и нискоквалификованих лица - 35%, док је лица са факултетском дипломом 3,3%. Према старости, највише је незапослених преко 50 година (146 лица или 40,7%), што указује на неповољну старосну структуру, али и младих до 29 година (46 лица или 12,8%). Према дужини чекања на запослење, највеће учешће у укупном броју незапослених имају лица која су на евиденцији између једне и две године.
 

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање