Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Скок Србије на листи конкурентности

Усмерени на велике инвестиције

Београд | Вест, датум објаве: 28. септембар 2017.

Наша земља је по Глобалном индексу конкурентности за 2017. и 2018. годину Светског економског форума заузела 78. место, што значи да је напредовала за 12 места на листи конкурентности. Вредност Србије је 4,14 на листи од 137 земаља света и то је најбољи резултат од 2010. године, речено је на конференцији у САМ-у (Српска асоцијација медија).

Забележен је напредак у укупно осам од 12 области које се узимају као параметри за напредак. Индекс глобалне конкурентности сматра се једним од најважнијих показатеља конкурентности једне земље и служи за њено рангирање код кредитора и потенцијалних инвеститора. Вредност индекса добија се комбиновањем података из међународних база и резултата из анкете која се спроводи међу привредницима.

Коментаришући добар резултат Србије, министар финансија Душан Вујовић каже да инфлација више није проблем и да ће макроекономски показатељи бити још бољи, јер је много тога урађено после резултата који су приказани у овогодишњем глобалном индексу конкурентности. Као пример за то наводи учешће јавног дуга у БДП-у за који су коришћени резултати с краја прошле године од 74,1 одсто, док је сада тај проценат нижи и износи 64 одсто.

„Очекујем да следеће године резултати буду знатно бољи и да напредујемо за двадесетак места. Такође, очекујем да привредни раст Србије следеће године буде између 3,5 до 4 одсто, а наредних година би то повећање могло да достигне и до 6 одсто“, каже Вујовић и додаје да очекује и побољшање кредитног рејтинга наше земље.

Министар је нагласио да је у првих осам месеци 2017. године остварено 84 милијарде динара суфицита, што је за око милијарду евра боље од плана који је договорен у разговорима са ММФ-ом.

„Прецизно смо и квалитативно планирали. Све је остварено мерама и у оквиру прихода и расхода, па је тако што се тиче расхода остварена уштеда од око 18 милијарди динара, а у питању су расходи који се односе на плате, пензије и оперативне трошкове. Наставићемо тако, а посебно ако се има у виду да почињемо са свеобухватном реорганизацијом и трансформацијом пореске управе која ће побољшати ниво прихода“, нагласио је Вујовић. Он је закључио да сва енергија треба да буде усмерена на привлачење великих инвестиција у Србију.

Јелена Жарковић Ракић, директорка Фондације за развој енономске науке (ФРЕН), истакла је да је Србија на светској листи најбоље рангирана у стубовима који покривају области здравства и основног образовања.

„Посебно смо напредовали у оним стубовима који највише значе за конкурентност једне земље, а то су: макроекономско окружење, тржиште рада, високо образовање и обука, софистицираност пословања, инфраструктура и развијеност финансијског тржишта“, наглашава она.

Када је реч о макроекономском окружењу, забележили смо за 31 место бољи пласман у односу на прошлу годину, а тај раст је забележен због реалних показатеља, а то су нижи ниво дефицита буџета, виши ниво националне штедње и раст кредитног рејтинга. Скок од 14 места на листи бележи се због боље ефикасности тржишта рада услед ефеката новог Закона о раду, јер анкетирани привредници говоре да је лакше и запошљавање и отпуштање радника, кажу и да је боља сарадња између послодаваца и радника и виде јачу везу између плата радника и њихове продуктивности. Високо образовање и обуке су област у којој се Србија померила за 10 места, а као разлози се наводе квалитет образовног система и бољи приступ интернету у школама.

Софистицираност пословања је такође једна од области где је забележено побољшање, па је захваљујући већој спремности да се делегира доношење одлука, квалитету локалних добављача, развијености кластера и софистицираности производног процеса, наша земља забележила бољи пласман за 21 место. Србија и даље бележи најлошије резултате када је реч о ефикасности тржишта добара, институцијама и софистицираности пословања, иако је стање у тим областима боље него раније..

Према истраживању Светског економског форума, највећи проблеми за пословање су висина пореза и приступ финансирању. Трећи проблем за привреднике је неефикасна државна бирократија, па онда корупција.

Светозар Танасковић, истраживач ФРЕН-а, указао је да су и земље у окружењу забележиле повећање индекса и да једино Румунија бележи пад, док Македонија није укључена у рангирање због недовољно података. Он додаје да је, када је реч о окружењу, само Босна и Херцеговина лошије позиционирана на листи у односу на Србију.

Иначе, на првом месту по индексу конкурентности већ девету годину заредом је Швајцарска, са вредношћу ИГК од 5,86, који је иначе повећан у односу на прошлу годину, на другом месту су САД, које су престигле сада трећепласирани Сингапур, док је на последњем 137. месту Јемен. Када је реч о осталим земљама, на врху листе истиче се још Хонг Конг, који је забележио скок за три места и сада заузима шесту позицију.

Станка Пејановић, председница Српске асоцијације менаџера, указала је да су макроекономска и политичка стабилност земље најзначајније за привреду, као и предвидивост привредног амбијента.

„Управо позитивни помаци у макроекономској стабилности, о којима смо чули, шаљу позитиван сигнал привреди, али још увек много мора да се уради, посебно у области софистицираности пословања, где смо остварили најнижи резултат“, истиче она.

Коментаришући овогодишње резултате, директорка УСАИД Пројекта за боље услове пословања Драгана Станојевић каже да они указују и на чињеницу да је једна од највећих препрека већој конкурентности српске привреде и даље ограниченост извора и доступности финансирања малих и микро предузећа.

„Наставак започетих реформи у области јавне управе и инспекцијског надзора и проширење избора финансијских производа и отварање тржишта за небанкарске финансијске институције значајно би допринело томе да Србија буде виђена као пожељна дестинација за инвеститоре, а српска привреда буде истински конкурентна у односу на њој сличне земље у региону“, истиче Драгана Станојевић.

Србија је и прошле године напредовала за четири места на листи конкурентности и тако се у извештају за 2016. нашла на 90. месту међу 138 земаља.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање