Удруживањем средстава до нових радних места

Суботица | Вест, датум објаве: 3. јун 2019.

Јавни позиви објављени су 31. маја у штампаним медијима: „Мађар со“, „Суботичке новине“ и „Хрватска ријеч“, а у публикацији „Послови“ биће објављени 5. јуна 2019. године.

Јавни позиви са обрасцима објављени су на сајту Града Суботице www.subotica.rs, као и на сајту Националне службе за запошљавање www.nsz.gov.rs, где се могу и преузети.

Информације о новим јавним позивима као и другим јавним позивима могу се добити у Филијали Суботица НСЗ.

Град Суботица је локалним акционим планом запошљавања планирао и обезбедио средства за активне мере запошљавања у укупном износу од 7.500.000 динара, а Министарство за рад запошљавање, борачка и социјална питања је за мере активне политике запошљавања у Суботици издвојило 6.136.363,64 динара. Град Суботица и НСЗ Филијала Суботица склопиле су Споразум о суфинансирању и реализацији програма или мера активне политике запошљавања предвиђених Локалним акционим планом запошљавања за 2019. годину.

Удружена средства у износу од 13.636.363,64 динара биће утрошена за запошљавање незапослених кроз два програма:

• субвенције послодавцима за запошљавање незапослених лица из теже запошљивих категорија у укупном износу од 9.092.954,548. динара, од чега из буџета Града 5.500.000, а 4.092.954,548 динара из буџета Републике, а висина субвенција по лицу је 150.000,00 динара, односно 180.000,00 динара за особе са инвалидитетом, радно способне кориснике новчане социјалне помоћи, младе у домском смештају, хранитељским и старатељским породицама и жртвама породичног насиља;
• субвенције за самозапошљавање у укупном износу од 4.543.409,092 динара, од чега из буџета Града 2.500.000 динара, а из буџета Републике 2.043.409,992 динара; субвенција се додељује се у једнократном износу од 200.000,00 динара, односно 220.000,00 динара у случају самозапошљавања вишкова запослених или 240.000,00 динара за незапослене особе са инвалидитетом, ради оснивања радње, задруге, или другог облика предузетништва, као и оснивања привредног друштва, уколико оснивач заснива у њему радни однос.