Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Kroz saradnju fakulteta i privrede do dobrih poslovnih šansi za studente

U Nišu održan „Job fair“

Niš | Događaj, datum objave: 7. март 2018.

Na tradicionalnom desetom Sajmu zapošljavanja i stručnih praksi „Job Fair“, sa porukom „Tvoja karijera počinje ovde“, na Elektronskom fakultetu u Nišu predstavilo se 30 kompanija, koje traže mlade ljude zainteresovane za praksu ili posao. Sajam je okupio više hiljada studenata i bio prilika da motivisani mladi ljudi, koji žele da steknu nove veštine ili nađu posao pronađu kompaniju koja odgovara njihovim interesovanjima.

Dekan Elektronskog fakulteta prof. dr Dragan Janković rekao je da se nada da će i ove godine „Job Fair“ biti dobra prilika za sve koji traže posao, ali i studente i srednjoškolce koji žele da se usavršavaju u svojoj struci.

„Ovakvi događaji važni su i za razvoj samih kompanija i obrazovnih institucija“, istakao je on i zahvalio organizatorima, volonterima-studentima tehnike iz udruženja BEST u Nišu, što su se potrudili da njihovi prijatelji i kolege na jednom mestu dobiju sve informacije, otkriju svoja interesovanja ili dobiju nove šanse za profesionalnu karijeru.

Organizator sajma Saša Todorović poručio je mladima: „Nadam se da ćete u budućnosti biti ponosni predstavnici svojih firmi, kao što ste sada ponosni predstavnici ovog sajma, koji obeležava 10 godina postojanja“.

Veliki broj studenata, ali i poslodavaca, bio je zainteresovan za programe i mere aktivne politike zapošljavanja Nacionalne službe za zapošljavanje, koja je učestvovala na događaju, a predstavnici NSZ odgovarali su na sva pitanja posetilaca. Studenti su se najviše interesovali za program stručne prakse i načine prijavljivanja na evidenciju NSZ po završetku formalnog obrazovanja.

„Povezivanje akademije i biznisa jedan je od važnijih zadataka koji nam predstoji kao društvu kako bismo i dalje pratili korak sa tehnološkim razvojem. Podsticaj rasta ukupnog ulaganja u obrazovanje IT kadrova i dobrog okruženja povoljnog za razvoj budućih profesionalaca u Srbiji, pored formalnog obrazovanja, dobija sve veći značaj i u samim kompanijama“, istakli su predstavnici kompanije HTEC.

Najznačajniji događaj drugog dana sajma bila je dodela studentskih stipendija, koje je obezbedila kompanija „Leoni“. Dodeljeno je 15 stipendija studentima mašinskog, ekonomskog i elektronskog fakulteta, čime je „Leoni“ pokazao da ulaže u budućnost razvoja ljudskih resursa.

Studenti su naglasili da im je pomoć u vidu stipendija izuzetno važna.

„Kompanija 'Leoni' ima dugu tradiciju i posluje u više od 30 zemalja sveta, tako da ćemo imati mogućnost da učimo i steknemo neophodno iskustvo. Pored same stipendije posebno je važno što imamo mogućnost stručne prakse ili eventualnog zaposlenja“, kaže Milica Ličina, studentkinja Mašinskog fakulteta.

Na zanimljiv način na sajmu su se predstavili zaposleni u softverskoj kompaniji „ApexSQL“, čije je sedište u Americi, koji su se pojavili u bade-mantilima. Imaju i interesantno objašnjenje za to: „Obukli smo bade-mantile jer nudimo poslove koji se rade od kuće ili sa bilo kog drugog mesta. Naš menadžment shvatio je koliko se vremena gubi na putu od kuće do posla, kao i da je bitno da se posao završi, pa na ovaj način skrećemo pažnju na prednosti takve vrste posla“.

Više hiljada posetilaca tokom dvodnevnog sajma u Nišu mogli su da se upoznaju sa najnovijim tehnološkim rešenjima koja se razvijaju u domaćim i stranim kompanijama. Studenti zainteresovani za programiranje najviše su se okupljali na štandu „Majkrosofta“, na kojem je prikazana virtuelna stvarnost kroz 5D naočare, a veliki broj mladih istakao je da su zadovoljni ponudom na sajmu, koja im može pomoći da odluče čime će se kasnije baviti, kao i organizacijom.

Tokom sajma „Job fair“ organizovane su i brojne radionice, poput „Dan u IT kompaniji – od jutarnje kafe do release-a” ili „Razvoj softvera iz ugla QA inženjera”. Kompanije su održale niz zanimljivih, kratkih prezentacija, kako bi zainteresovanima pružile sve informacije o svom poslovanju.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS datum objave: 10. децембар 2021. Direktoru niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Bobanu Matiću Privredna komora Srbije (PKS) je 7. decembra dodelila Nagradu za poseban doprinos razvoju privrednog ambijenta regiona.
Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini datum objave: 10. децембар 2021. Obaveštavamo učesnike u programu „Moja prva plata“ da je objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini.
Obaveštenje za medije i korisnike usluga u Beogradu Obaveštenje za medije i korisnike usluga u Beogradu datum objave: 8. децембар 2021. Služba Zvezdara Filijale za grad Beograd NSZ obaveštava javnost da će se od ponedeljka, 13. decembra 2021. godine, nalaziti na novoj adresi:
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru datum objave: 6. децембар 2021. U susret obeležavanju Dana osoba sa invaliditetom (OSI), u prostorijama Filijale Bor Nacionalne službe za zapošljavanje je 1. decembra organizovan sastanak sa predstavnicima kineske kompanije „Serbia Zijin Copper“ d.o.o. Bor, na temu zapošljavanja i podrške ovoj kategoriji nezaposlenih sugrađana.
Izabrano oko 9.000 mladih za program „Moja prva plata“ Izabrano oko 9.000 mladih za program „Moja prva plata“ datum objave: 6. децембар 2021. Poslodavci koji učestvuju u programu „Moja prva plata“ odabrali su oko 9.000 mladih sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje kojima će pružiti priliku da steknu prvo radno iskustvo.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje