Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Stručna praksa u kompaniji „Van Drunen“

Zrenjanin | Vest, datum objave: 9. фебруар 2017.

„U stručnu praksu uključujemo kandidate koji apsolutno zadovoljavaju kriterijume, s obzirom da prethodno prolaze kroz rigorozan proces skrininga, u cilju izbora najboljih.

Želimo da ih obučimo i kroz stručnu praksu pripremimo za rad u našoj kompaniji, a nakon prakse zadržimo kao radnike. Zato za program NSZ konkurišemo samo kada su nam zaista potrebni radnici, jer nam je cilj da praktikante zadržimo u fabrici, a ne da zloupotrebimo budžet i nakon završetka programa ih otpustimo“, ističe Nenad Arsenov, generalni direktor kompanije „Van Drunen“ iz Banatskog Karađorđeva.

Do sada je četvoro mladih na ovaj način zaposleno u fabrici: Marko Savatović u proizvodnji, Milana Mandić u odeljenju finansija, Jovana Babić i Raša Emanuela u laboratoriji.

Jovana Babić je po struci strukovni inženjer prehrambene tehnologije, završila je Visoku tehničku školu strukovnih studija u Zrenjaninu. Po programu stručne prakse počela je da radi u fabrici juna 2015. godine, a od 2016. zaposlena je u „Van Drunenu“.

„Stručna praksa mnogo mi je značila, bez toga ne bih imala priliku da počnem da radim. Teorijska znanja stečena tokom školovanja imam priliku da potvrdim kroz rad, a radeći u laboratoriji fabrike shvatila sam da je upravo ovaj posao ono što mi se sviđa, što želim da radim i u čemu želim da se usavršavam“, ističe Jovana. Smatra da je mladima koji počinju radnu karijeru i formiraju svoj odnos prema radu ovaj program osposobljavanja za samostalan rad u struci radi polaganja stručnog ispita i pospešivanja zapošljavanja važno iskustvo za uspešnu poslovnu, a nekima i akademsku karijeru.

Firma „Van Drunen Farms“ dobitnik je tradicionalne godišnje nagrade Privredne komore Srbije za 2016. godinu za uspeh u privređivanju, inovativnosti i nauci, unapređenju menadžmenta i informisanju javnosti o privrednim kretanjima. Ovo preduzeće, čiji izvoz je tokom prošle godine iznosio 6,5 miliona evra, našlo se među 43 najuspešnije firme, a jedini su iz Srednjobanatskog okruga.

Fabrika za preradu sušenog voća i povrća „Van Drunen Farms“ otvorena je  2002. u Banatskom Karađorđevu, a počela sa radom 2004. Posluje u sastavu porodične firme „Van Drunen Farms“ iz Čikaga. Sirovina za preradu je duboko smrznuto voće i povrće, iz konvencionalne i organske proizvodnje, koje se prerađuje tehnologijom liofilizacije - sušenjem proizvoda iz smrznutog stanja, pri čemu se zadržavaju sve nutritivne vrednosti voća i povrća. Gotovo celokupna proizvodnja se izvozi, najviše na tržište SAD, a zatim u Nemačku, Veliku Britaniju, Švajcarsku, Rusiju.

U fabrici je 57 zaposlenih, uglavnom iz Karađorđeva i okolnih mesta. Zapošljavanje žitelja u proizvodnoj delatnosti za svaku sredinu od velikog je značaja, a naročito za selo, s obzirom da je Karađorđevo u opštini Žitište, koja spada u grupu nerazvijenih opština.

U fabrici „Van Drunen“ su zadovoljni saradnjom sa Filijalom Zrenjanin NSZ i ispostavom u Žitištu i naravno zainteresovani za nastavak saradnje i nova zapošljavanja, u skladu sa širenjem obima proizvodnje.

S obzirom da matična kompanija stremi modernom poslovanju, i u karađorđevačkoj fabrici postoji odeljenje za ljudske resurse, te se za radnike organizuju radionice, treninzi, obuke. U tom kontekstu se mladima koji se uključuju u stručnu praksu pristupa kao potencijalu koji se uvodi u posao, a zatim se, već kao zaposleni, dalje obučavaju, razvijaju i usavršavaju.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Novi podsticaji u zapošljavanju osoba sa invaliditetom Novi podsticaji u zapošljavanju osoba sa invaliditetom datum objave: 13. фебруар 2017. Udruženje osoba sa invaliditetom Beograd organizovalo je u Narodnoj skupštini Republike Srbije prošle nedelje tribinu pod nazivom „Pružanje podrške zapošljavanju osoba sa invaliditetom“. Predsednica udruženja Gordana Pušara zahvalila se učesnicima koji su se u velikom broju odazvali i došli da daju predloge kako poboljšati položaj osoba sa invaliditetom na tržištu rada.
Nacionalna služba za zapošljavanje ispravno isplaćivala novčanu naknadu Nacionalna služba za zapošljavanje ispravno isplaćivala novčanu naknadu datum objave: 10. фебруар 2017. Vrhovni kasacioni sud je dana 09.02.2017. godine objavio pravno shvatanje Građanskog odeljenja ovog suda, zauzeto na sednici održanoj 23.01.2017. godine. Na ovaj način je utvrđeno da je Nacionalna služba za zapošljavanje zakonito i ispravno obračunavala i isplaćivala novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti. Ovim pravnim stavom potvrđena je ispravnost preporuke iz nalaza Državne revizorske institucije iz 2012. godine.
U susret dualnom obrazovanju U susret dualnom obrazovanju datum objave: 10. фебруар 2017. Na inicijativu lokalnih samouprava Južnobačkog okruga, od 7. do 9. februara održani su sastanci koji su imali za cilj utvrđivanje predloga plana upisa u srednje škole za školsku 2017/2018.
Obuku prošlo 128 nezaposlenih Obuku prošlo 128 nezaposlenih datum objave: 8. фебруар 2017. „Za programe aktivnih mera politike zapošljavanja država će izdvojiti 2,8 milijardi dinara i 550 miliona dinara za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. To, kao i druge mere, doprineće da nezaposlenost ne bude više problem broj jedan u Srbiji, kao što je već decenijama unazad. Krajem januara istekao je rok za javni poziv lokalnim zajednicama da udruže sredstva za programe zapošljavanja“, istakao je Zoran Martinović, direktor NSZ, prilikom uručenja sertifikata polaznicima Džob-kluba u Novoj Crnji.
следећа страна
422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje