Siguran put do posla

Beograd | Događaj, datum objave: 15. новембар 2019.

Sajam se organizuje sa ciljem da se smanji nezaposlenost i omogući poslodavcima da nađu kvalitetan kadar. Među izlagačima bilo je i obrazovnih institucija koje su tako dobile priliku da sagledaju kakva je potreba za određenim zanimanjima i kakav je kvalitet kadrova trenutno na tržištu.

Sajam su otvorili Dragomir Petronijević, član Gradskog veća Beograda i Siniša Knežević, zamenik direktora Filijale za Beograd Nacionalne službe za zapošljavanje.

„Ovaj sajam je sjajna šansa za sve ljude koji ne čekaju posao već aktivno traže zaposlenje. Pored velikog broja radnih mesta ovde kompanije i obrazovne institucije nude brojne obuke za mlade, koji će uz pomoć edukacije i sticanja dodatnih znanja i veština biti konkurentniji na tržištu i lakše doći do željenog posla“, istakao je Petronijević i dodao da je u Beogradu napravljen ozbiljan napredak kada je u pitanju smanjenje nezaposlenosti, ali i veće plate. „Naš zadatak je da osluškujemo potrebe mladih i da organizujemo što više besplatnih obuka iz različitih oblasti. Imaćemo novi set obuka za sledeću godinu i pravi se novi akcioni plan zapošljavanja koji će biti usvojen do kraja godine“, ističe on.

Siniša Knežević, zamenik direktora Filijale za Beograd NSZ rekao je da je prema poslednjim podacima s’ kraja oktobra ove godine, broj nezaposlenih u Beogradu 66.852, a da je 2014. na evidenciji bilo oko 107.000 nezaposlenih.

„Zahvaljujući brojnim merama i programima, u saradnji sa svim partnerima koji podstiču zapošljavanje, uspeli smo da smanjimo nezaposlenost i na dobrom smo putu da broj nezaposlenih bude još manji“, rekao je Knežević i najavio da će sledeće godine, najverovatnije u februaru, opet biti raspisani javni pozivi, pa nezaposleni i poslodavci mogu da se obrate NSZ. Podsetio je da je u Beogradu izuzetno interesovanje za javne pozive u vezi sa programima stručna praksa, samozapošljavanje i novo zapošljavanje teže zapošljivih lica.

Na brojnim štandovima na sajmu predstavnici kompanija odgovarali su na pitanja posetilaca, predstavljali svoje poslovanje, a tražioci zaposlenja dobili su priliku da se na najbolji način predstave uspešnim poslodavcima među kojima su bile kompanije: Sitel, Wiener, Strabag, Galenika, Merkur osiguranje, Gigatron, Phillip Morris... Tom prilikom mogli su da predaju i svoje radne biografije.

LINK2job posetiocima pruža ne samo mogućnost da dođu do zaposlenja i steknu dragocene kontakte, već i da unapredes voje veštine i povećaju šanse za zaposlenje kroz specijalne programe. Tačnije, oni koji su se prijavili za sajam preko sajta dobili su onlajn kurseve engleskog jezika i kompjuterskih veština.

Sajam zapošljavanja LINK2job organizuje se dva puta godišnje, na proleće i jesen, kako bi se što više povezivali poslodavci sa tražiocima zaposlenja. Sajam su podržali Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Grad Beograd i Nacionalna služba za zapošljavanje.