Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Акција професионалне оријентације у Сремским Карловцима

Сазнај више - изабери боље

Нови Сад | Вест, датум објаве: 4. децембар 2014.

Манифестација „Сазнај више - изабери боље“, у организацији Карловачких средњих школа, осмишљена у оквиру пројекта „Професионална оријентација у Србији“, одржана је 27. новембра, у просторијама Средње пословно менаџерске школе и Средње информатичке школе у Сремским Карловцима, уз учешће представника Филијале Нови Сад НСЗ.

Ученици осмог разреда основних школа имали су прилику да се на занимљив начин информишу о одређеним занимањима, путем сусрета са стручњацима из седам подручја рада, како би лакше донели квалитетну одлуку о наставку образовања. Ученици су, такође, били у могућности да негују такмичарски дух и развијају реторичке способности. Акција садржи 3 дела: онлајн обуку о писању радне биографије, интерактивна предавања представника занимања и такмичење.

„Љубав према професији коју сам одабрала и којом се бавим уноси у мој живот много среће и чини га потпуним. Управо из тог задовољства добила сам енергију да осмислим и са колегама из школе по трећи пут спроведем ову акцију. Коментари и утисци ученика и професора дају нам наду да је управо сусрет са задовољним, успешним стручњацима прави начин да се одлука о одабраном професионалном путу провери и евентуално благовремено промени, истакла је Снежана Голић, педагог Средње информатичке школе и организатор акције “Сазнај више - изабери боље“.

Снежана Голић је додала да су писање виртуелне радне биографије и виртуелни интервју за посао навели новосадске осмаке да завире у своју будућност, да прикупе информације о жељеним занимањима и постану свеснији значаја образовања, учења страних језика, подизања информатичке писмености и усвајања осталих вештина важних за развој каријере, након што су написмено дефинисали шта би у наредних десет година требало да постигну. На тај начин ученици су уз одговарајућу подршку успели да уобличе своје циљеве и да их конкретизују. Након решавања теста логичких питалица именовани су финалисти, који су се представили на замишљеном разговору за посао на основу свог CV-а и одговорили на три питања од стране жирија стручњака. Победник такмичења добио је таблет.

„Најзанимљивији део био је када су финалисти читали своје CV-е, јер нам је то помогло да и ми добијемо идеје како да се представимо у будућности. Ушла сам у финале такмичења у области медицине и поново бих учествовала у овој акцији, јер сматрам да су реални сусрети са стручњацима од велике користи при доношењу одлуке о избору средње школе“, нагласила је Миња К., ученица осмог разреда ОШ „Иво Лола Рибар“ из Новог Сада.

Нека од питања која су ученици постављали стручњацима су: како изгледа један ваш радни дан, како као адвокат браните неког за кога знате да је крив, колико је битно знање из информатике за економску струку, колико је битно за посао у којој земљи је завршен факултет, колико су битни завршени курсеви приликом тражења посла, итд.

У оквиру финалног такмичења „Виртуелни интервју за посао“, у амфитеатру Карловачких средњих школа, којем је присуствовало 147 ученика осмог разреда и 18 стручних радника основних школа, презентоване су услуге професионалне оријентације и каријерног вођења и саветовања Филијале Нови Сад НСЗ, а ученици и стручни радници имали су прилику да преузму примерак „Водича за избор занимања“.

На манифестацији „Сазнај више - изабери боље“ учествовали су ученици основних школа „Коста Трифковић“, „Соња Маринковић“, „Ђорђе Натошевић“, „Иво Лола Рибар“, „Петефи Шандор“, „Никола Тесла“ из Новог Сада и ОШ „Јован Јовановић Змај“ из Сремске Каменице. Сусрете са ученицима реализовали су стручњаци из програмерске фирме „Шнајдер електрик ДМС“ Нови Сад, Институт за здравствену заштиту деце и омладине, Факултет за менаџмент, ПУ „Радосно детињство“, Туристичка агенција „Модена“ и други.

Због одличних утисака учесника, високомотивисаног учешћа и великог задовољства манифестацијом, идеја је да се ова акција прошири на још 10 новосадских основних школа.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање